Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite interdisziplinäre Projektteams und manage komplexe Portfoliotransaktionen.
- Unternehmen: Internationale Boutique-Consultancy mit über 90 Spezialisten in Real Estate und Infrastruktur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeitendenrabatte.
- Weitere Informationen: Teamgeist wird großgeschrieben mit regelmäßigen Team-Events und einer multikulturellen Firmenkultur.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte innovative Projekte im Immobilienbereich.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Immobilienbranche und starke organisatorische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Werden Sie Teil unseres Teams! Sie sind ein Organisationstalent und möchten interdisziplinäre Projektteams leiten und managen? Sie gehen als Vorbild für eine kundenorientierte technische Beratung voran und behalten dabei stets die Wirtschaftlichkeit der Projekte im Auge? Dann werden Sie Teil unseres Real Estate / Transactions Teams in Berlin, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Hamburg oder in München.
Ihre Aufgaben
- Teamsteuerung: Sie koordinieren Aufgaben und Deadlines im Projektteam und sorgen für klare Verantwortlichkeiten im Team.
- Portfolioverantwortung: Sie betreuen und steuern komplexe Portfoliotransaktionen (Technical Due Diligence) unserer Kunden.
- Projektkoordination & Dokumentation: Die Planung, Organisation und Überwachung aller Transaktions- und Projektaktivitäten liegen in Ihren Händen.
- Kundenmanagement: Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Kunden, vermitteln technische Inhalte maßgeschneidert und lösungsorientiert und zeigen sich für alle organisatorischen Belange verantwortlich.
- Strategische Ausrichtung: Sie unterstützen TA Europe beim Wachstum und der Entwicklung zu einem führenden Beratungsunternehmen.
Ihre Erfahrungen
- Bildungsabschluss: Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Bauwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik (TGA) oder eine vergleichbare Qualifikation (Aus- oder Weiterbildung).
- Berufserfahrung: Sie bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Immobilienbranche, idealerweise in der Transaktions- oder Projektsteuerung sowie Freude an der Arbeit in internationalen Projektteams mit.
- Arbeitsweise: Sie sind ein ausgeprägtes Organisationstalent mit strukturierter Arbeitsweise und technischem Verständnis, das komplexe Aufgaben effizient und lösungsorientiert angeht.
- Zusammenarbeit: Sie bringen Eigenverantwortung, Führungskompetenz und Kundenorientierung mit, gepaart mit Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und einer Affinität für Prozessentwicklung.
- Sprachkenntnisse: Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Was wir bieten
- Flexible Arbeitszeiten: Flexible und planbare Arbeitszeiten, damit sich Ihre Karriere und Ihr Familien-/Privatleben noch besser miteinander vereinbaren lassen.
- Hybrides Arbeiten: Homeoffice gepaart mit der Zeit mit den Kolleg:innen in einem unserer modernen Büros. Hybrides Arbeiten ist bei uns selbstverständlich.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und die Möglichkeit der Workation schaffen den optimalen Raum für Ihre persönlichen Bedürfnisse.
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung durch individuelle Kurse und Fortbildungen.
- Mobilität: Bei uns sind Sie flexibel unterwegs mit einem möglichen Zuschuss zum Deutschlandticket sowie einem Jobrad/Jobroller.
- Mitarbeitendenrabatte: Wählen Sie nach Ihren Bedürfnissen aus Sachbezugsgutscheinen und Corporate Benefits.
- Team Kultur: Teamgeist wird bei uns großgeschrieben! Teamlunches, gemeinsame Abendessen, Sommerfest und Weihnachtsfeier sind nur ein Teil dessen, was unsere Kolleg:innen zusammenbringt und unsere persönliche und multinationale Firmenkultur fördert.
Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Möchten Sie Ihren Mehrwert in einem dynamischen, kollegialen Umfeld einbringen und mit uns wachsen? Unser Transactions Team freut sich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsportal.
Kontakt
Talent Acquisition Team
TA Europe | Ruhrstr. 53 | 45219 Essen | https://taeurope.com/careers/
Über uns
TA EUROPE ist eine internationale, unabhängige Boutique-Consultancy an 8 europäischen Standorten mit über 90 Spezialist:innen aus den Bereichen Real Estate und Infrastruktur. Unser kontinuierlich wachsendes Unternehmen hat den Anspruch, allen Mitarbeitenden ein außergewöhnlich gutes Arbeitsumfeld in Verbindung mit bestmöglichen Arbeitsbedingungen zu bieten und freut sich auf neue Talente mit echtem Teamgeist.
(Senior) Transaction & Portfolio Manager – Real Estate (m/w/d) Arbeitgeber: TA Europe
TA EUROPE bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und kollegialen Umfeld zu arbeiten, das Teamgeist und persönliche Entwicklung großschreibt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir optimale Bedingungen für Ihre Work-Life-Balance und berufliche Entfaltung. Unsere multinationale Firmenkultur wird durch regelmäßige Teamevents und eine offene Kommunikation gefördert, sodass Sie sich bei uns nicht nur als Mitarbeiter, sondern als Teil einer Gemeinschaft fühlen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Transaction & Portfolio Manager – Real Estate (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Immobilienbranche in Kontakt zu treten. Zeige Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Erfahrungen – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen in deiner Branche recherchierst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst, was du zu bieten hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! In Gesprächen oder Interviews, bringe Beispiele von Projekten oder Trends, die dich begeistern. Das zeigt, dass du nicht nur qualifiziert bist, sondern auch wirklich für das, was du tust, brennst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Transaction & Portfolio Manager – Real Estate (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen in der Stellenbeschreibung genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt darauf zu beziehen. So sehen wir sofort, wie gut du zu uns passt!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich bitte über unser Online-Bewerbungsportal. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und dich schnell zu kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TA Europe vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektsteuerung und im Kundenmanagement verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten großen Projekten. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.
✨Kleidung und Auftreten
Achte auf ein professionelles Erscheinungsbild, das zur Unternehmenskultur passt. Ein gepflegtes Äußeres und selbstbewusstes Auftreten können einen großen Unterschied machen. Sei freundlich und authentisch – das hilft, eine positive Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.
