Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite interdisziplinäre Projektteams und steuere komplexe Real-Estate-Projekte.
- Unternehmen: Internationale Boutique-Consultancy mit flachen Hierarchien und dynamischem Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeitendenrabatte.
- Weitere Informationen: Teamkultur wird großgeschrieben mit regelmäßigen Team-Events und einer multikulturellen Atmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem wachsenden Unternehmen und bringe deinen Mehrwert ein.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Immobilienbranche und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Werden Sie Teil unseres Teams! Sie sind ein Organisationstalent mit Freude daran, interdisziplinäre Projektteams zu führen und anspruchsvolle Real-Estate-Projekte zu steuern? Sie verfügen über ein belastbares Netzwerk im Markt und bringen fundierte Erfahrung in Transaktionen mit, die Sie gezielt einsetzen möchten, um neue Mandate zu gewinnen und Kundenbeziehungen nachhaltig auszubauen? Gleichzeitig verbinden Sie kundenorientierte technische Beratung mit einem klaren Blick für die Wirtschaftlichkeit Ihrer Projekte und gehen als Vorbild voran. Dann werden Sie Teil unseres Real Estate / Transactions Teams in Berlin, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Hamburg oder in München.
Ihre Aufgaben
- Teamsteuerung: Sie koordinieren Aufgaben und Deadlines im Projektteam und sorgen für klare Verantwortlichkeiten im Team.
- Portfolioverantwortung: Sie betreuen und steuern komplexe Portfoliotransaktionen (Technical Due Diligence) unserer Kunden.
- Projektkoordination & Dokumentation: Die Planung, Organisation und Überwachung aller Transaktions- und Projektaktivitäten liegen in Ihren Händen.
- Kundenmanagement: Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Kunden, vermitteln technische Inhalte maßgeschneidert und lösungsorientiert und zeigen sich für alle organisatorischen Belange verantwortlich.
- Strategische Ausrichtung: Sie unterstützen TA Europe beim Wachstum und der Entwicklung zu einem führenden Beratungsunternehmen.
Ihre Erfahrungen
- Bildungsabschluss: Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Bauwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik (TGA) oder eine vergleichbare Qualifikation (Aus- oder Weiterbildung).
- Berufserfahrung: Sie bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Immobilienbranche, idealerweise in der Transaktions- oder Projektsteuerung sowie Freude an der Arbeit in internationalen Projektteams mit.
- Zusammenarbeit: Sie bringen Eigenverantwortung, Führungskompetenz und Kundenorientierung mit, gepaart mit Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und einer Affinität für Prozessentwicklung.
- Arbeitsweise: Sie sind ein ausgeprägtes Organisationstalent mit strukturierter Arbeitsweise und technischem Verständnis, das komplexe Aufgaben effizient und lösungsorientiert angeht.
- Sprachkenntnisse: Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Was wir bieten
- Eine spannende Position in einem wachsenden, internationalen Unternehmen mit flachen Hierarchien in einem Arbeitsumfeld, das Sie selbst mitgestalten können!
- Flexible Arbeitszeiten: Flexible und planbare Arbeitszeiten, damit sich Ihre Karriere und Ihr Familien-/Privatleben noch besser miteinander vereinbaren lassen.
- Hybrides Arbeiten: Homeoffice gepaart mit der Zeit mit den Kolleg:innen in einem unserer modernen Büros. Hybrides Arbeiten ist bei uns selbstverständlich.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und die Möglichkeit der Workation schaffen den optimalen Raum für Ihre persönlichen Bedürfnisse.
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung durch individuelle Kurse und Fortbildungen.
- Mobilität: Bei uns sind Sie flexibel unterwegs mit einem möglichen Zuschuss zum Deutschlandticket sowie einem Jobrad/Jobroller.
- Mitarbeitendenrabatte: Wählen Sie nach Ihren Bedürfnissen aus Sachbezugsgutscheinen und Corporate Benefits.
- Team Kultur: Teamgeist wird bei uns großgeschrieben! Teamlunches, gemeinsame Abendessen, Sommerfest und Weihnachtsfeier sind nur ein Teil dessen, was unsere Kolleg:innen zusammenbringt und unsere persönliche und multinationale Firmenkultur fördert.
Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Möchten Sie Ihren Mehrwert in einem dynamischen, kollegialen Umfeld einbringen und mit uns wachsen? Unser Transactions Team freut sich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsportal.
Kontakt
Talent Acquisition Team
TA Europe | Ruhrstr. 53 | 45219 Essen | https://taeurope.com/careers/
Über uns
TA EUROPE ist eine internationale, unabhängige Boutique-Consultancy an 8 europäischen Standorten mit über 90 Spezialist:innen aus den Bereichen Real Estate und Infrastruktur. Unser kontinuierlich wachsendes Unternehmen hat den Anspruch, allen Mitarbeitenden ein außergewöhnlich gutes Arbeitsumfeld in Verbindung mit bestmöglichen Arbeitsbedingungen zu bieten und freut sich auf neue Talente mit echtem Teamgeist.
(Senior) Transaction & Portfolio Manager – Real Estate (m/w/d) Arbeitgeber: TA Europe
TA EUROPE bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das von flachen Hierarchien und einer offenen Teamkultur geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie an spannenden Real-Estate-Projekten in Städten wie Berlin, Düsseldorf oder München mitwirken. Unsere engagierte Teamkultur, unterstützt durch regelmäßige Teamevents und Mitarbeiterrabatte, sorgt dafür, dass Sie sich bei uns nicht nur als Mitarbeiter, sondern als Teil einer großen Familie fühlen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Transaction & Portfolio Manager – Real Estate (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerk nutzen
Nutze dein bestehendes Netzwerk in der Immobilienbranche! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Kontakten, die dir helfen können, Informationen über offene Stellen zu bekommen oder dich direkt weiterzuempfehlen.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Projekte und die Teamkultur. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Online-Präsenz optimieren
Achte darauf, dass dein LinkedIn-Profil aktuell und professionell ist. Teile relevante Inhalte und vernetze dich mit anderen Fachleuten in der Branche. Das kann dir helfen, von Recruitern gefunden zu werden!
✨Bewerbung über unsere Website
Vergiss nicht, dich über unser Online-Bewerbungsportal zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Transaction & Portfolio Manager – Real Estate (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen aus der Stellenanzeige. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfolge perfekt zu der Position als (Senior) Transaction & Portfolio Manager passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unser Online-Bewerbungsportal. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TA Europe vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das zeigt dein Interesse und deine Passung zur Unternehmenskultur.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektsteuerung und im Kundenmanagement verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position sowie am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten Schritten in der Unternehmensentwicklung.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In dieser Rolle sind Führungskompetenz und Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du Teams geleitet und interdisziplinär gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsstärke und wie du komplexe Informationen verständlich vermitteln kannst.
