Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate internationale Kunden bei An- und Verkaufsprozessen im Bereich technische Gebäudeausrüstung.
- Unternehmen: Wachsendes Beratungsunternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Erlebe eine dynamische Teamkultur mit regelmäßigen Teamevents und hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienbranche und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes technisches Studium oder Technikerausbildung mit Beratungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Transaktionsberatung: Technische Beratung und Begleitung von An- und Verkaufsprozessen für internationale Kunden mit Fokus auf technische Gebäudeausrüstung über den gesamten Immobilienlebenszyklus.
- Technical Due Diligence: Durchführung von Technical Due Diligence und Monitoring in Einzel- und Portfoliotransaktionen.
- Projekt- und Kostenmanagement: Steuerung von Projekten und Kosten sowie Erstellung maßgeschneiderter Berichte in Deutsch und Englisch.
- Verhandlungsbegleitung: Teilnahme an Verhandlungen bei Immobilientransaktionen sowie Bauprojekten.
- Strategische Ausrichtung: Unterstützung von TA Europe bei Wachstum und Entwicklung zu einem führenden Beratungsunternehmen.
Ihre Erfahrungen
- Bildungsabschluss: Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. im Bereich TGA, Versorgungstechnik, Elektrotechnik etc.) oder Technikerausbildung mit erster Beratungserfahrung.
- Praxiserfahrung & Fachkenntnisse: Erste Erfahrung im Anlagenbau oder Gebäudebetrieb sowie Kenntnisse in Technical Due Diligence und/oder Betreiberverantwortung wünschenswert.
- Analytische Kompetenz: Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge zu abstrahieren und interdisziplinär zu denken, in allen Bereichen der Gebäudetechnik inkl. Brandschutz und Bautechnik.
- Arbeitsweise: Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, kombiniert mit interdisziplinärem Denken und Reisebereitschaft.
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie sicheres, kommunikatives Auftreten.
Was wir bieten
- Flexible Arbeitszeiten: Flexible und planbare Arbeitszeiten, damit sich Ihre Karriere und Ihr Familien/Privatleben noch besser miteinander vereinbaren lassen.
- Hybrides Arbeiten: Homeoffice gepaart mit der Zeit mit den Kolleg:innen in einem unserer modernen Büros. Hybrides Arbeiten ist bei uns selbstverständlich.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und die Möglichkeit der Workation schaffen den optimalen Raum für Ihre persönlichen Bedürfnisse.
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung durch individuelle Kurse und Fortbildungen.
- Mobilität: Bei uns sind Sie flexibel unterwegs mit einem möglichen Zuschuss zum Deutschlandticket sowie einem Jobrad/Jobroller.
- Mitarbeitendenrabatte: Wählen Sie nach Ihren Bedürfnissen aus Sachbezugsgutscheinen und Corporate Benefits.
- Team Kultur: Team Geist wird bei uns großgeschrieben! Team Lunches, gemeinsame Abendessen, Sommerfest und Weihnachtsfeier sind nur ein Teil dessen, was unsere Kolleg:innen zusammenbringt und unsere persönliche und multinationale Firmenkultur fördert.
Standorte: Berlin, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Hamburg, München.
TGA Ingenieur - Technische Due Diligence (m/w/d) Arbeitgeber: TA Europe
Als TGA Ingenieur - Technische Due Diligence (m/w/d) bei uns profitieren Sie von einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit, hybrid zu arbeiten, was eine optimale Work-Life-Balance fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamgeist und persönliche Entwicklung, unterstützt durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Teamevents. Zudem bieten wir attraktive Mitarbeitendenrabatte und Mobilitätszuschüsse, um Ihre Bedürfnisse bestmöglich zu erfüllen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so TGA Ingenieur - Technische Due Diligence (m/w/d) erhalten könnten
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie TA Europe ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn TA Europe auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei TA Europe bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei TA Europe nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie TA Europe auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um TGA Ingenieur - Technische Due Diligence (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei TA Europe anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als TGA Ingenieur - Technische Due Diligence (m/w/d) bei TA Europe zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei TA Europe erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei TA Europe aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TA Europe vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
