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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte von der Planung bis zur Fertigstellung.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Bauunternehmen mit über 80 Jahren Erfahrung in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und ein neutrales Firmenfahrzeug.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauwesen oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung in der Bauleitung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Mein Partnerunternehmen ist ein traditionsreiches, mittelständisches Bauunternehmen mit rund 200 Mitarbeitenden und Sitz in Berlin. Seit über 80 Jahren realisiert das Familienunternehmen Bauprojekte in der Region Berlin‑Brandenburg und darüber hinaus. Von Hoch‑ und Tiefbau über Schlüsselfertigbau bis zu Bausanierung, Ingenieur‑ und Infrastrukturprojekten. Mit viel Erfahrung kombiniert das Unternehmen ingenieurtechnisches und handwerkliches Know‑how, partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Bauherren, Subunternehmern und Lieferanten sowie eine solide Projekt‑ und Qualitätsorientierung. Das Team übernimmt Bauvorhaben von der Planung bis zur Fertigstellung und agiert sowohl als ausführender Baupartner als auch als Generalunternehmer.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bauwesen oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die vertragsgerechte, technische, terminliche und organisatorische Abwicklung von Bauprojekten
- Koordination und Überwachung der eingesetzten Poliere und Nachunternehmer auf der Baustelle
- Prüfung von Rechnungen und Leistungsnachweisen der Nachunternehmer
- Verantwortung für das Nachtragsmanagement der Baustellen
- Sicherstellung der termingerechten, kostenbewussten und qualitätsgerechten Ausführung aller Arbeiten
Ihre Benefits
- Einen zukunfts- und krisensicheren Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie 30 Tage Urlaub
- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
- Interessante und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
- Neutrales Firmenfahrzeug auch für die private Nutzung
- Vergünstigtes BVG Firmenticket
- Freizeit- und Teambuildingevents
- Prämien für Betriebszugehörigkeit u.w.
- Weitere Vergünstigungen wie z.B. Angebote über die Mitarbeiterangebotsplattform
Kontakt: Pauline Salomon ist jederzeit für Sie da. p.salomon@ta-management.de T: 01579 2399094 Referenz: TA-4080-B
Bauleiter/in (m/w/d) Hochbau in Berlin Arbeitgeber: TA Management GmbH
Kontaktperson:
TA Management GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleiter/in (m/w/d) Hochbau in Berlin
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Bauindustrie in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich mit anderen Bauleitern und Fachleuten vernetzen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Bauleiter/in-Positionen durchgehst. Wir können dir helfen, Antworten zu formulieren, die deine Erfahrung und dein Know-how im Hochbau unterstreichen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Bauprojekte! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Erfolge und Herausforderungen zeigen. Lass uns zusammen an deiner Präsentation arbeiten, damit du im Gespräch glänzen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir unterstützen dich dabei, den perfekten Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter/in (m/w/d) Hochbau in Berlin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu unserem Team passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist – eine wichtige Eigenschaft für einen Bauleiter!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen in der Bauleitung. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Welche Erfolge kannst du vorweisen? Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können und deiner Motivation.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TA Management GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Geschichte und die Projekte des Bauunternehmens. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Arbeitsweise des Unternehmens verstehst und schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Bauprojekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Erkläre deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Das zeigt deine Erfahrung und dein Engagement.
✨Kenntnisse in MS Office betonen
Da der sichere Umgang mit MS Office-Anwendungen gefordert ist, solltest du deine Fähigkeiten in diesen Programmen hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in der Bauleitung effektiv eingesetzt hast, um Projekte zu organisieren und zu verwalten.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Da die Zusammenarbeit mit Polieren und Nachunternehmern wichtig ist, stelle Fragen zur Teamdynamik und den Erwartungen an die Zusammenarbeit. Das zeigt dein Interesse an einer positiven Arbeitsumgebung und deiner Bereitschaft, im Team zu arbeiten.