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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und koordiniere Teams auf Baustellen.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Bauunternehmen mit über 80 Jahren Erfahrung in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und ein neutrales Firmenfahrzeug.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und entwickle deine Karriere in einem stabilen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauwesen und Erfahrung als Bauleiter.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Mein Partnerunternehmen ist ein traditionsreiches, mittelständisches Bauunternehmen mit rund 200 Mitarbeitenden und Sitz in Berlin. Seit über 80 Jahren realisiert das Familienunternehmen Bauprojekte in der Region Berlin‑Brandenburg und darüber hinaus. Von Hoch‑ und Tiefbau über Schlüsselfertigbau bis zu Bausanierung, Ingenieur‑ und Infrastrukturprojekten. Mit viel Erfahrung kombiniert das Unternehmen ingenieurtechnisches und handwerkliches Know‑how, partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Bauherren, Subunternehmern und Lieferanten sowie eine solide Projekt‑ und Qualitätsorientierung. Das Team übernimmt Bauvorhaben von der Planung bis zur Fertigstellung und agiert sowohl als ausführender Baupartner als auch als Generalunternehmer.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes (Ingenieur-)Studium im Bauwesen oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung als Bauleiter, idealerweise im Tiefbau
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die vertragskonforme, technische, terminliche und organisatorische Abwicklung von Bauprojekten
- Koordination und Überwachung der auf den Baustellen eingesetzten Poliere und Nachunternehmer
- Prüfung von Rechnungen und Leistungsnachweisen der Nachunternehmer
- Verantwortung für das Nachtragsmanagement der Baustelle
- Sicherstellung der termingerechten, kostenbewussten und qualitätsgerechten Ausführung aller Arbeiten
Ihre Benefits
- Einen zukunfts- und krisensicheren Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie 30 Tage Urlaub
- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
- Interessante und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
- Neutrales Firmenfahrzeug auch für die private Nutzung
- Vergünstigtes BVG Firmenticket
- Freizeit- und Teambuildingevents
- Prämien für Betriebszugehörigkeit u.w.
- Weitere Vergünstigungen wie z.B. Angebote über die Mitarbeiterangebotsplattform
Kontakt: Pauline Salomon ist jederzeit für Sie da. p.salomon@ta-management.de T: 01579 2399094 Referenz: TA-5095-B
Bauleiter/in (m/w/d) Tiefbau in Berlin Arbeitgeber: TA Management GmbH
Kontaktperson:
TA Management GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleiter/in (m/w/d) Tiefbau in Berlin
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich Interesse an der Firma hast.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfahrungen und Erfolge klar und deutlich. Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit als Bauleiter/in, um zu zeigen, wie du Probleme gelöst und Projekte erfolgreich abgeschlossen hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter/in (m/w/d) Tiefbau in Berlin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu unserem Team passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist – eine wichtige Eigenschaft für einen Bauleiter!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Tiefbau. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Welche Erfolge kannst du vorweisen? Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können und deiner Eignung für die Stelle.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TA Management GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Geschichte und die Projekte des Bauunternehmens. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Arbeitsweise des Unternehmens verstehst und schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Hebe deine Erfahrungen als Bauleiter hervor, insbesondere im Tiefbau, und erläutere, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Kenntnisse in MS Office demonstrieren
Da der sichere Umgang mit MS Office-Anwendungen gefordert ist, solltest du im Interview Beispiele nennen, wie du diese Tools in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast. Vielleicht hast du Excel für die Projektplanung oder Word für Berichte genutzt – bring das zur Sprache!
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt. So zeigst du, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist.