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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte eigenverantwortlich von der Planung bis zur Abnahme.
- Arbeitgeber: Ein traditionsreiches Familienunternehmen mit 135 Jahren Erfahrung in der Baubranche.
- Mitarbeitervorteile: Langfristige Anstellung, flache Hierarchien und Zugang zu über 800 Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Bauprojekte und profitiere von persönlicher Entwicklung in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen und Erfahrung in ähnlicher Position sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Teambuilding-Events und Zuschüsse für Gesundheit und Wohlbefinden inklusive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unser Kunde bietet umfassende Baukompetenz, Zuverlässigkeit und Innovationsstärke aus einer Hand. Seit 135 Jahren ist dieses Familienunternehmen eine feste Größe in der Baubranche. Sie zeichnen sich als Spezialisten in allen Bereichen des Hoch- und Tiefbaus sowie in sämtlichen weiteren Bereichen der Bauwelt aus. Die Fähigkeit, Brücken zwischen Tradition und Moderne zu schlagen, macht sie zu einem idealen Partner für die vielfältigen Herausforderungen der innovativen Bauwelt. Die Werte unseres Kunden, gekennzeichnet durch Zielorientierung, Veränderung und Menschlichkeit, prägen ihr tägliches Denken und Handeln. Als verantwortungsbewusster und fairer Baupartner stehen sie zu jeder Zeit und zu 100 Prozent hinter ihren Projekten.
Ihr Profil:
- Ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen
- Vorherige Berufserfahrung in ähnlicher Position ist von Vorteil
- Verantwortungsbewusstes unternehmerisches Denken und Handeln
- Fundierte Kenntnisse in MS Office und idealerweise Erfahrung mit einem Abrechnungsprogramm wie RIB: iTWO
- Engagierte und motivierte Arbeitsweise sowie Flexibilität
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Ihre Aufgaben:
- Selbstständige Durchführung komplexer Bauprojekte von der Arbeitsvorbereitung bis zur Abnahme inklusive Abrechnung
- Verantwortung für Qualität, Termine, Kosten und Einnahmen
- Unterstützung bei der Kalkulation und Vorbereitung von Nachkalkulationen
- Koordination und Leitung interner und externer Beteiligter
- Führung und Förderung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
Ihre Benefits:
- Eine langfristige Anstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Spannende und vielfältige Projekte
- Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
- Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch die eigene Akademie
- Corporate Benefits mit Zugang zu über 800 Top-Marken in verschiedenen Bereichen
- Zuschüsse für Gesundheit und Wohlbefinden
- Teambuilding-Veranstaltungen wie Weihnachtsfeiern und Firmenläufe
- Möglichkeit zum JobRad-Leasing
Kontakt: Simon Lorey ist jederzeit für Sie da. s.lorey@ta-management.de T: null
Bauleiter (m/w/d) Tief- u. Straßenbau Arbeitgeber: TA Management GmbH
Kontaktperson:
TA Management GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleiter (m/w/d) Tief- u. Straßenbau
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der Bauindustrie zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei dem Unternehmen tätig sind, bei dem du dich bewerben möchtest.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Setze dich intensiv mit der Geschichte und den Werten des Unternehmens auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere die Verbindung von Tradition und Moderne.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du als Bauleiter tiefgehende Kenntnisse im Bauingenieurwesen benötigst, solltest du dich auf technische Fragen und Szenarien vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Führung und Förderung von Mitarbeitern zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter (m/w/d) Tief- u. Straßenbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Achte auf deren Werte, Projekte und die Unternehmenskultur, um deine Motivation im Anschreiben gezielt darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Bauleiter relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Bauingenieurwesen und deine bisherigen Erfolge in ähnlichen Positionen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Tief- und Straßenbau sowie deine Fähigkeit zur Leitung komplexer Bauprojekte darlegst. Gehe darauf ein, wie du die Werte des Unternehmens verkörperst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TA Management GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Als Bauleiter im Tief- und Straßenbau wirst du mit technischen Herausforderungen konfrontiert. Stelle sicher, dass du dein Wissen über Bauingenieurwesen und relevante Software wie RIB: iTWO auffrischst, um im Interview kompetent antworten zu können.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position auch die Führung von Mitarbeitern umfasst, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Teamleitung und Mitarbeiterförderung verdeutlichen.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte des Unternehmens, wie Zielorientierung, Veränderung und Menschlichkeit. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bringe diese Beispiele ins Gespräch.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du gezielte Fragen zu den Projekten, der Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und motiviert bist.
