Berufseinstieg im Recruiting – Recruiter (m/w/d)

Wir sind TA Management, eine spezialisierte Personalberatung für die Bau- und Immobilienwelt. Aber nicht irgendeine. Wir arbeiten digital, modern und menschlich. Unsere Mission: Wir bringen Menschen zusammen, die wirklich zusammenpassen – mit echtem Impact für Unternehmen und Karrieren. Unser Team? Ambitioniert, leidenschaftlich und einfach richtig gut drauf. Bei uns zählt nicht nur Leistung – sondern auch Miteinander, Entwicklung und Spaß an der Arbeit.

Ihr Profil, das Sie mitbringen sollten:

• Sie haben Ihre Ausbildung oder Ihr Studium abgeschlossen – egal ob im Bereich Wirtschaft, Bau, Kommunikation oder was ganz anderes: Wichtig ist Ihr Interesse am Recruiting und am Bauwesen.
• Sie sind ein kommunikativer Teamplayer, der Lust hat, richtig was zu bewegen.
• Sie haben idealerweise erste Vertriebserfahrungen und haben keine Scheu davor, den Hörer in die Hand zu nehmen.
• Sie haben Spaß daran, neue Kontakte zu knüpfen – sowohl mit Kandidat:innen als auch mit Unternehmen.
• Sie bringen Motivation, Neugier und eine große Portion Eigeninitiative mit.
• Sie wollen nicht nur funktionieren, sondern gestalten – mit frischen Ideen, Drive und Spaß bei der Sache.
• Sie sprechen fließend Deutsch und können sich klar ausdrücken – am Telefon, per E-Mail und im Team.

Ihre Aufgaben, die Sie bei uns erwartet:

• Sie starten bei uns in einer Position mit viel Potenzial – und null Langeweile: Sie lernen Schritt für Schritt, wie modernes Recruiting funktioniert – praxisnah, effizient und mit Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen.
• Sie entwickeln ein Gespür für Talente und finden heraus, welche Menschen zu welchen Unternehmen passen – mit Ihrem Blick fürs Detail und Ihrer Intuition.
• Sie führen erste Interviews und entwickeln sich schnell zur souveränen Ansprechperson für Kandidaten.
• Sie werden zum Matchmaker – zwischen Top-Fachkräften und spannenden Unternehmen aus dem Bauwesen.
• Sie bauen sich Ihren eigenen Kundenstamm auf, pflegen Beziehungen und betreuen Ihre Projekte eigenständig – natürlich mit voller Rückendeckung des Teams.
• Dabei profitieren Sie von einem ungedeckelten Provisionsmodell ab Tag 1 – Ihre Leistung zahlt sich direkt aus.

Ihre Benefits, die wir Ihnen bieten:

• Echter Einstieg, echtes Wachstum: Sie bekommen eine strukturierte Einarbeitung, persönliche Betreuung und echtes Vertrauen von Tag 1.
• Klare Perspektiven: Sie können sich bei uns sowohl fachlich als auch unternehmerisch entfalten – vom Junior bis zur Führungskraft.
• Volle Leistung, voller Lohn: Ungedeckeltes Provisionsmodell – ab dem ersten Placement verdienen Sie direkt mit.
• Flexibilität: Moderne Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten.
• Innovation & Digitalisierung: Wir arbeiten mit Top-Tools und schlanken Prozessen – keine Recruiting-Steinzeit.
• Benefits, die Sie spüren: Jobrad, 30+ Urlaubstage, monatliche Gutscheine, Team-Events und mehr.
• Teamkultur: Locker, leistungsstark, herzlich – wir lachen viel, feiern Erfolge gemeinsam und ziehen an einem Strang.

Kontakt: Waldemar Solotov ist jederzeit für Sie da. w.solotov@ta-management.de T: 040 228 669 83 7