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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere und betreue innovative Energieversorgungsanlagen in einem zukunftsträchtigen Markt.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Unternehmen mit über 55 Jahren Erfahrung in der Elektrotechnik.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, Weiterbildung und attraktive Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in oder vergleichbare Qualifikation, Berufseinsteiger willkommen.
- Andere Informationen: Sichere Arbeitsplätze in einem wachstumsstarken Unternehmen mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Kunde blickt auf rund 55 Jahre Tradition zurück und wurde 1968 in Hamburg gegründet. Heute wird das Unternehmen in zweiter Generation geleitet, welches es zu einem führenden Anbieter für Elektrotechnik in der Metropolregion ausgebaut wurde, mit 160 hochqualifizierten Mitarbeitern. Das Unternehmen bietet seinen Kunden maßgeschneiderte elektrotechnische Lösungen und ist im Großraum Hamburg sowie national tätig. Es deckt alle Dienstleistungsbereiche von der Projektabwicklung bis zum Service ab. Mitarbeiter finden ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten und kontinuierlicher Weiterbildung. Das Team besteht aus Auszubildenden, Gesellen, Meistern, Ingenieuren, Betriebswirten und Bürohelden.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker:in für Betriebstechnik oder Automatisierungstechnik, oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung ist von Vorteil, aber auch Berufseinsteiger sind willkommen
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
- Führerschein der Klasse B
Ihre Aufgaben:
- Innovative Projekte im zukunftsträchtigen Energiemarkt
- Montage, Inbetriebnahme und Service für Energieversorgungsanlagen
- Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben
- Montage, Erweiterung, Umbau, Inbetriebnahme und Wartung von Mittel- und Niederspannungsschaltanlagen sowie Sicherheits- und Batterieanlagen
- Einrichtung von Schalt-, Verteilungs- und Steuergeräten sowie Steueranlagen
- Anschluss von Schaltschränken und Durchführung von Kabelverlegungen
- Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken und zukunftsorientierten Unternehmen
Ihre Benefits:
- Eine anspruchsvolle, unbefristete Position in einem sympathischen Team.
- Leistungsgerechte Vergütung und bezahlte Überstunden.
- Intensive Einarbeitung in die Arbeitsabläufe.
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Hochwertige Werkzeugausstattung.
- 30 Tage Urlaub.
- Zahlreiche Mitarbeiterangebote wie Fitnessstudio-Zuschüsse, HVV-Zuschüsse, betriebliche Altersvorsorge und mehr.
Kontakt: Simon Lorey ist jederzeit für Sie da. s.lorey@ta-management.de T: +49 40 2286 6983 6
Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) 50.000€ - 60.000€ Arbeitgeber: TA Management GmbH
Kontaktperson:
TA Management GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) 50.000€ - 60.000€
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen Stellen oder Praktika, auch wenn nichts ausgeschrieben ist. Das zeigt Initiative!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten zu den Projekten passen, die sie anbieten. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) 50.000€ - 60.000€
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Elektroniker für Betriebstechnik interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine abgeschlossene Berufsausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem, der selbstständig arbeiten kann, also zeig uns, wie du das in der Vergangenheit gemacht hast!
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Bullet Points, um wichtige Informationen schnell erfassbar zu machen. So bleibt nichts im Verborgenen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TA Management GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Geschichte und die Werte des Unternehmens. Wenn du weißt, dass es seit 55 Jahren in der Elektrotechnik tätig ist, kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung oder Ausbildung, die deine Fähigkeiten als Elektroniker:in für Betriebstechnik unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich abgeschlossen hast.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist betonen. Erzähl von Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Stelle Fragen zu den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um dein Interesse an persönlichem Wachstum und langfristiger Zusammenarbeit zu zeigen.
