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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und betreue eigene IT-Vermittlungsprojekte und baue langfristige Beziehungen auf.
- Arbeitgeber: TA Management GmbH – ein innovatives Unternehmen im Bereich Personalvermittlung.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und moderne Recruiting-Tools.
- Warum dieser Job: Gestalte den IT-Bereich eigenständig und entwickle dein Netzwerk in einer zukunftsstarken Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Recruiting, insbesondere in SAP, Java, Cyber Security oder Cloud-Technologien.
- Andere Informationen: Spannende Events und gezielte Weiterbildungsangebote für deine persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Wir bringen Menschen und Märkte strategisch zusammen. Mit TA Management sind wir seit Jahren erfolgreich in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften im Bauwesen etabliert. Parallel dazu bauen wir mit unserer Marke Binarion den Bereich IT Recruiting gezielt aus. Für den strukturierten Aufbau und die Skalierung der IT Vermittlung suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die den Bereich Fach- und Führungskräfte im IT Umfeld eigenständig entwickelt. Fokus sind unter anderem SAP, Java, Cyber Security, Cloud und verwandte Technologien.
Du übernimmst Verantwortung für Marktaufbau, Positionierung, Kundenentwicklung und Recruiting-Prozesse und gestaltest einen neuen Geschäftsbereich mit klarer Wachstumsagenda.
Deine Aufgaben:
- Du betreust deine eigenen Vermittlungsprojekte in der IT.
- Du baust und pflegst langfristige Beziehungen zu Kund:innen und Kandidat:innen.
- Du führst Interviews und begleitest deine Kandidat:innen durch den gesamten Auswahlprozess.
- Du arbeitest eng mit unseren Kundenunternehmen zusammen, um die richtige Besetzung zu finden.
- Du baust dir ein eigenes Netzwerk in der IT auf.
Dein Profil:
- Du verfügst über fundierte Erfahrung im Recruiting oder in der Personalberatung mit klarem Schwerpunkt im IT Umfeld.
- Du hast nachweislich Fach- und Führungskräfte in Bereichen wie SAP, Java, Cyber Security, Cloud & DevOps oder vergleichbaren Technologiefeldern erfolgreich besetzt.
- Du agierst souverän in der Kommunikation, bist verhandlungssicher auf Entscheiderebene und verstehst dich als Sparringspartner für Kunden und Kandidaten.
- Du arbeitest strukturiert, unternehmerisch und eigenverantwortlich und bringst eine ausgeprägte Vertriebs- und Marktentwicklungsmentalität mit.
- Du bist routiniert im Einsatz digitaler Tools, moderner Recruiting-Methoden und datenbasierter Prozesse.
- Idealerweise bringst du ein belastbares Netzwerk im IT Markt sowie Erfahrung im Aufbau oder der Skalierung eines Recruiting Bereichs mit.
Wir bieten dir:
- Klare Positionierung mit der Option auf eine spezialisierte Rolle im eigenständigen Aufbau des IT Bereichs.
- Überdurchschnittliche erfolgsabhängige Vergütung mit transparentem Provisionsmodell und klar definierter Entwicklungsperspektive bis hin zur Bereichsverantwortung.
- Zugriff auf moderne Recruiting Tools, skalierbare Systeme sowie ein professionelles Backoffice als operatives Rückgrat.
- Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, abgestimmt auf deinen Markt und deine Rolle.
- Flexible Arbeitsmodelle inklusive Remote Option mit hoher Eigenverantwortung.
- Events mit Mehrwert für Netzwerk, Team und Kultur.
Dein Kontakt zu uns:
Ob Bauwesen mit spannenden Großprojekten oder IT mit ihren dynamischen Entwicklungen: Bei uns kannst du dich spezialisieren und dein Netzwerk in einer zukunftsstarken Branche weiterentwickeln. Klingt nach deinem nächsten Schritt? Dann bewirb dich jetzt und sag uns, ob dein Herz eher für Bau oder für IT schlägt. Wir freuen uns auf dich!
Personalberater 360 ° IT / Personalvermittlung (m/w/d) – Business Manager - Hamburg - TA Management GmbH Arbeitgeber: TA Management GmbH
Kontaktperson:
TA Management GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalberater 360 ° IT / Personalvermittlung (m/w/d) – Business Manager - Hamburg - TA Management GmbH
✨Netzwerk aufbauen
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk in der IT-Branche zu erweitern. Besuche Events, nimm an Meetups teil und vernetze dich mit anderen Fachleuten. Je mehr Kontakte du hast, desto einfacher wird es, die richtigen Kandidaten oder Kunden zu finden.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich gut auf Interviews vor, indem du nicht nur die Fragen, die dir gestellt werden könnten, durchgehst, sondern auch deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten, an denen du arbeiten würdest.
✨Social Media nutzen
Sei aktiv auf Plattformen wie LinkedIn, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen. Teile relevante Inhalte, kommentiere Beiträge und zeige dein Fachwissen. Das kann dir helfen, als Experte wahrgenommen zu werden und neue Möglichkeiten zu entdecken.
✨Bewerbung über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du die besten Chancen hast, in unserem Team aufgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater 360 ° IT / Personalvermittlung (m/w/d) – Business Manager - Hamburg - TA Management GmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Erfolge!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Recruiting, besonders im IT-Bereich. Konkrete Beispiele und Erfolge helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TA Management GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im IT-Bereich vertraut, insbesondere in den Bereichen SAP, Java, Cyber Security und Cloud. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie sich der Markt entwickelt.
✨Netzwerk aufbauen
Bereite dich darauf vor, über dein bestehendes Netzwerk im IT-Bereich zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Beziehungen zu Kunden und Kandidaten aufgebaut hast. Das zeigt, dass du proaktiv bist und die Fähigkeit hast, langfristige Partnerschaften zu pflegen.
✨Strukturierte Kommunikation
Übe, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Sei klar und präzise in deinen Antworten und stelle sicher, dass du auch Fragen stellst, um das Gespräch aktiv zu gestalten. Dies zeigt, dass du ein guter Sparringspartner für Kunden und Kandidaten bist.
✨Verhandlungsgeschick zeigen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in Verhandlungen zu sprechen. Überlege dir Beispiele, bei denen du erfolgreich Lösungen gefunden hast, die für alle Beteiligten vorteilhaft waren. Das wird deine Fähigkeit unterstreichen, auf Entscheiderebene souverän zu agieren.