Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Brandschutzkonzepte und überwache Bauprojekte eigenverantwortlich.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen mit einem herzlichen Team in Hamburg, das Brandschutzlösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Teams, das spannende Herausforderungen im Brandschutz meistert.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen oder verwandten Fachrichtungen und Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Moderne IT-Ausstattung und betriebliches Gesundheitsmanagement für dein Wohlbefinden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Projektleiter für Brandschutz (m/w/d) Unser Partnerunternehmen mit einem Ihrer 3 Standorte Hamburg ist das nordische Herz des Unternehmens. In einem charmant umgebauten Büro arbeitet ein vielseitiges Team aus Fachbauleitern, Projektleitern, CAD-Profis und einer Team-Assistentin an spannenden Projekten – vor allem in Hamburg und Berlin, gelegentlich auch deutschlandweit. Gemeinsam mit den Kolleg:innen aus NRW bringt das Unternehmen kreativen und unkomplizierten Brandschutz auf Deutschlands Baustellen, von innovativ bis klassisch. Vielfältige Charaktere und klare Aufgabenverteilungen sorgen für optimale Projektteams und Ergebnisse, die überzeugen. Das Team wächst – und sucht Verstärkung für ein abwechslungsreiches, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld! Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen, Rettungsingenieurwesen, Sicherheitstechnik, Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung – Ihre Qualifikation ist die Grundlage für spannende Herausforderungen. Mit Ihrer Berufserfahrung bereichern Sie unser Team – wir sind gespannt, welche Expertise und Ideen Sie mitbringen. Sie arbeiten sorgfältig und selbstständig, schätzen aber ebenso die Zusammenarbeit im Team. Ihre Aufgaben Kreatives und selbstständiges Entwickeln maßgeschneiderter Brandschutzkonzepte und Nachweise. Identifizieren und Analysieren potenzieller Schwachstellen zur Optimierung der Brandsicherheit. Überwachung von Bauprojekten aus brandschutztechnischer Sicht – vom Plan bis zur Umsetzung. Eigenverantwortliche Betreuung von Projekten als aktiver Teil unseres engagierten Brandschutz-Teams. Ihre Benefits Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag Attraktive Vergütungspakete, die Ihre Leistung honorieren Intensive Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen, die Ihnen den Einstieg erleichtern Eine wachsende Unternehmenskultur, geprägt von Herzlichkeit und Wertschätzung Flexible Arbeitszeiten, die sich ideal mit Familie und Freizeit vereinbaren lassen Hybrides Arbeiten: Ihr persönlicher Mix aus Home-Office und Büro Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung, um Ihre Karriere voranzubringen Fitness-Sessions für alle, die sich im Team sportlich auspowern möchten Gemeinsame wöchentliche Team-Mittagessen für den persönlichen Austausch Regelmäßige Teamevents, die standortübergreifend für Zusammenhalt sorgen Moderne IT-Ausstattung für ein effizientes Arbeiten Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihre Gesundheit in den Fokus stellt Eine betriebliche Altersvorsorge, die Sie für die Zukunft absichert Kontakt Simon Lorey ist jederzeit für Sie da. s.lorey@ta-management.de T: +49 40 2286 6983 6
Kontaktperson:
TA Management GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter für Brandschutz (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der Brandschutzbranche zu vernetzen. Engagiere dich in Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Brandschutz. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen einbringen kannst. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du spezifische Projekte oder Herausforderungen im Brandschutz recherchierst, die das Unternehmen betreffen könnten. So kannst du gezielt Fragen stellen und deine Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung mit, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und Kommunikation unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter für Brandschutz (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Partnerunternehmen und dessen Projekte im Bereich Brandschutz. Besuche die Website, um mehr über deren Philosophie, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Bauingenieurwesen, Rettungsingenieurwesen oder verwandten Bereichen hervorhebt. Betone insbesondere deine Fähigkeiten in der Projektleitung und Teamarbeit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Projektleiter für Brandschutz geeignet bist. Gehe auf deine spezifischen Erfahrungen und Ideen ein, die du ins Team einbringen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TA Management GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Brandschutz und Projektmanagement demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Projekte zu erfahren.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Teile Beispiele, die deine Teamfähigkeit und deinen kooperativen Arbeitsstil zeigen.