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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead and coach service technicians while managing complex customer issues.
- Arbeitgeber: Join a global leader in creating healthy indoor climates for various buildings.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy up to 40% remote work, a modern workplace, and employee discounts.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team with opportunities for growth and impactful work.
- Gewünschte Qualifikationen: Technical degree or training, service experience, and leadership skills required.
- Andere Informationen: Contact Simon Lorey for more details at s.lorey@ta-management.de.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Serviceleiter Klima- und Kältetechnik (m/w/d) Unser Kunde und dein neuer Arbeitgeber ist ein weltweit führender Anbieter von Lösungen für produktives, gesundes und anwendungsorientiertes Raumklima in Wohn- und Nichtwohngebäuden. Mit Angeboten für Lüftung, Heizung, Kühlung und Klimaoptimierung sowie vernetzten Dienstleistungen und technischem Service ist das Unternehmen international präsent. Mit 17 Produktionsstätten in Europa, Nordamerika und Indien. In Deutschland ist das Unternehmen mit verschiedenen Tochtergesellschaften vertreten, die das gesamte Produktportfolio abdecken, einschließlich bedarfsorientierter Lüftungslösungen, Wärmepumpen, Kaltwassersätzen, Gebläsekonvektoren und Luftauslässen. Ihr Profil Abgeschlossenes technisches Studium und/oder technische Berufsausbildung, idealerweise im Bereich TGA oder fachverwandte Ausbildung Mehrjährige Serviceerfahrung im operativen Geschäft Idealerweise betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation und Erfahrungen im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und ERP-Systemen Führungserfahrung im Leiten von Teams Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Englischkenntnisse Sicheres und freundliches Auftreten Ihre Aufgaben Disziplinarische und fachliche Führung der Servicetechniker in der Region sowie der zugehörigen Servicemanager Coaching der Servicetechniker im Einsatz vor Ort Unterstützung der Servicetechniker bei komplexen Problemen Direkter / persönlicher Ansprechpartner und Entscheider für unsere Kunden vor Ort Ergebnisverantwortung für das Servicegeschäft in der Region Auf- und Ausbau des regionalen Servicegeschäftes gemäß Vorgaben des Director Service Auftragsakquise im Verantwortungsbereich Servicecontrolling Ihre Benefits gründliche Einarbeitung bis zu 40% mobiles Arbeiten, modernen Arbeitsplatz vor Ort Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Mitarbeiterrabatte Fahrradleasing Zuschüssen zu vermögenswirksamen Leistungen betrieblicher Altersversorgung -Schulungsangebote Kontakt Simon Lorey ist jederzeit für Sie da. s.lorey@ta-management.de T: null
Serviceleiter Klima- und Kältetechnik (m/w/d) Arbeitgeber: TA Management GmbH
Kontaktperson:
TA Management GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Serviceleiter Klima- und Kältetechnik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du im Bereich Klima- und Kältetechnik arbeiten möchtest, solltest du dich mit den neuesten Technologien und Trends in diesem Bereich vertraut machen. Zeige dein Fachwissen und deine Leidenschaft für die Branche während des Gesprächs.
✨Tip Nummer 3
Demonstriere deine Führungskompetenzen! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teams erfolgreich geleitet oder Konflikte gelöst hast. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle als Serviceleiter zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Servicegeschäft zu sprechen! Bereite dich darauf vor, wie du das regionale Servicegeschäft auf- und ausbauen würdest. Zeige, dass du strategisch denken kannst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Serviceleiter Klima- und Kältetechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Produkte, Dienstleistungen und Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine relevante Erfahrung im Bereich Klima- und Kältetechnik sowie deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position des Serviceleiters geeignet bist. Gehe auf deine technischen Fähigkeiten, deine Serviceerfahrung und deine Teamführungskompetenzen ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TA Management GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Klima- und Kältetechnik vor dem Interview auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu Lüftungssystemen, Wärmepumpen und Kaltwassersätzen zu beantworten.
✨Führungskompetenzen betonen
Da die Position eine disziplinarische und fachliche Führung erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen, die deine Führungsqualitäten und Teammanagementfähigkeiten verdeutlichen.
✨Konfliktlösungskompetenz demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du Konflikte erfolgreich gelöst hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, in stressigen Situationen ruhig und durchsetzungsfähig zu bleiben.
✨Englischkenntnisse hervorheben
Da Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, einige Fragen auf Englisch zu beantworten oder deine Erfahrungen im internationalen Kontext zu teilen. Das zeigt deine Sprachkompetenz und Anpassungsfähigkeit.
