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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Social-Media-Strategien und erstelle ansprechenden Content.
- Arbeitgeber: TA Management verbindet Menschen und Unternehmen mit einem modernen, digitalen Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Snacks, Getränke und eine 50 € Benefits Card warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte unsere digitale Marke aktiv mit.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Du hast Erfahrung in Marketing oder Medien und kennst die neuesten Social-Media-Trends.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein modernes BĂĽro im Herzen von Hamburg erwarten dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns TA Management – wir sind keine klassische Personalberatung. Wir sind anders. Schneller. Digitaler. Persönlicher. Was uns antreibt? Der perfekte Match zwischen Menschen und Unternehmen – ehrlich, direkt und auf Augenhöhe. Wir bringen Fach- und Führungskräfte mit den passenden Arbeitgebern zusammen – im technischen Bereich, deutschlandweit. Dabei setzen wir nicht auf leere Floskeln, sondern auf smarte Prozesse, echte Beziehungen und starke Kommunikation. Und genau das soll man auch sehen. Spüren. Klicken. Teilen. Ob auf LinkedIn, Instagram oder im direkten Kontakt – unsere Marke braucht einen digitalen Auftritt, der hängen bleibt. Dafür brauchen wir dich. Jemanden, der Ideen hat. Der Content nicht nur erstellt, sondern lebt. Und der Lust hat, mit uns etwas aufzubauen, das mehr ist als nur „Recruiting“.
Aufgaben
- Du entwickelst kreative Social-Media-Strategien, die unsere Marke auf LinkedIn, Instagram & Co. groĂź rausbringen.
- Du erstellst Content, der nicht nur gut aussieht, sondern auch performt – egal ob Reel, Story, Post oder Short.
- Du bist das Herz unserer Community – reagierst, interagierst und machst uns erlebbar.
- Du bringst dich bei Kampagnen ein, ob fĂĽr Employer Branding, Events oder neue Stellen.
- Du arbeitest eng mit unseren Recruiting- und Sales-Teams zusammen – gemeinsam pushen wir TA Management weiter nach vorne.
Profil
- Du hast was im Bereich Marketing, Kommunikation oder Medien gemacht – Ausbildung, Studium oder einfach jede Menge Praxis.
- Du kennst dich auf Insta, LinkedIn, TikTok und Co. nicht nur aus, sondern weiĂźt, wie man da knallt.
- Du kannst schreiben, gestalten, schneiden – ob mit Canva, CapCut, Adobe oder deinem Lieblings-Tool.
- Du hast ein GespĂĽr fĂĽr Trends, Zielgruppen und guten Content.
- Du arbeitest eigenständig, hast Ideen und ziehst sie durch.
- Du bist fit im Erstellen und verwalten von Werbeanzeigen und Budgets.
Wir bieten
- Viel Freiraum für deine Ideen – du darfst und sollst mitgestalten.
- Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeiten.
- Ein motiviertes Team, das Bock auf Zusammenarbeit hat.
- Flache Hierarchien, ehrliches Feedback, schnelle Entscheidungen.
- Ein Umfeld, in dem du wachsen kannst – fachlich und persönlich.
- Ein modernes BĂĽro im Herzen von Hamburg Winterhude.
- Getränke (riesengroße Auswahl), Snacks, Food und co gehen auf uns!
- 50 € Benefits Card.
- Bei Wunsch bekommst du ein Jobrad von uns.
- Du partizipierst an unserem Erfolg mit und bekommst einen Bonus ausbezahlt.
Social Media Manager (m/w/d) - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\'] Arbeitgeber: TA Management GmbH
Kontaktperson:
TA Management GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social Media Manager (m/w/d) - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze deine sozialen Netzwerke, um dich mit aktuellen Mitarbeitern von TA Management zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle des Social Media Managers. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und gleichzeitig dein Interesse zeigen.
✨Tip Nummer 2
Erstelle ein Portfolio deiner bisherigen Arbeiten im Bereich Social Media. Zeige Beispiele für kreative Strategien, die du entwickelt hast, sowie erfolgreiche Kampagnen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Bleibe über aktuelle Trends in den sozialen Medien informiert. Teile relevante Inhalte oder eigene Gedanken zu diesen Trends auf deinen Profilen. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch dein Gespür für die Branche, was bei TA Management sehr geschätzt wird.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, während des Vorstellungsgesprächs konkrete Ideen für die Social-Media-Strategie von TA Management zu präsentieren. Überlege dir, wie du deren Marke auf Plattformen wie LinkedIn und Instagram stärken könntest. Dies zeigt deine Initiative und Kreativität.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Media Manager (m/w/d) - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Marke: Informiere dich gründlich über TA Management. Achte darauf, wie sie sich auf Social Media präsentieren und welche Art von Inhalten sie teilen. Dies hilft dir, deine Bewerbung auf ihre Bedürfnisse abzustimmen.
Erstelle ein kreatives Portfolio: Zeige in deinem Portfolio Beispiele für deine bisherigen Arbeiten im Bereich Social Media. Füge Screenshots von Posts, Kampagnen oder anderen Inhalten hinzu, die du erstellt hast, um deine Kreativität und Fähigkeiten zu demonstrieren.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Leidenschaft für Social Media und deine Ideen für die Marke klar zum Ausdruck bringen. Erkläre, wie du die Community von TA Management stärken und kreative Strategien entwickeln möchtest.
Betone deine Teamfähigkeit: Da die Stelle enge Zusammenarbeit mit den Recruiting- und Sales-Teams erfordert, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TA Management GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf kreative Fragen vor
Da die Rolle des Social Media Managers Kreativität erfordert, solltest du dir Gedanken über innovative Ideen und Strategien machen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Sei bereit, diese Ideen im Interview zu präsentieren und zu erklären, wie sie zur Markenbildung beigetragen haben.
✨Zeige deine Kenntnisse über aktuelle Trends
Informiere dich über die neuesten Trends in den sozialen Medien und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends nutzen würdest, um die Marke von TA Management zu stärken. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, mit der sich schnell verändernden digitalen Landschaft Schritt zu halten.
✨Präsentiere Beispiele deiner Arbeit
Bereite ein Portfolio oder Beispiele deiner bisherigen Social Media Kampagnen vor. Zeige, wie du Content erstellt hast, der sowohl visuell ansprechend als auch leistungsstark war. Dies gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Stil.
✨Betone Teamarbeit und Kommunikation
Da die Position enge Zusammenarbeit mit Recruiting- und Sales-Teams erfordert, solltest du Beispiele fĂĽr erfolgreiche Teamprojekte oder Kampagnen bereithalten. Betone, wie du effektiv kommunizierst und Beziehungen aufbaust, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
