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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und repräsentiere unser Unternehmen regional.
- Arbeitgeber: Führender Bau- und Immobilien-Dienstleister mit über 70 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Dienstwagen, Weiterbildung und unbefristeter Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens in einem stabilen und modernen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Kollegiale Kultur mit kurzen Entscheidungswegen und Fitnessstudio-Nutzung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Mein Partnerunternehmen ist ein führender Bau‑ und Immobilien‑Dienstleister mit über 70 Jahren Erfahrung in der Realisierung anspruchsvoller Bauprojekte. Von Wohn‑ und Reihenhäusern über Pflege‑ und Bürogebäude bis hin zu Hotels und Gewerbeimmobilien. Als mittelständischer Generalunternehmer und Projektentwickler realisiert das Team jährlich tausende Wohneinheiten und schlüsselfertige Bauvorhaben, von der Planung bis zur Schlüsselübergabe. Mit mehr als 650 Mitarbeitenden, einem breiten Leistungsportfolio und dem Fokus auf wirtschaftliche, energieeffiziente und nachhaltige Bauweisen bietet das Unternehmen spannende Herausforderungen in einem stabilen und zukunftsorientierten Umfeld.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder vergleichbare technische Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung, idealerweise in leitender Funktion
- Fundierte Kenntnisse in Bauabläufen, Baurecht, Kalkulation und Projektsteuerung
- Führungskompetenz, unternehmerisches Denken und ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen
Ihre Aufgaben
- Unternehmerische Leitung des Standorts und regionale Repräsentation des Unternehmens
- Umsetzung von Reihenhaus- und Wohnungsbauprojekten nach definierten Standards und Prozessen
- Steuerung und Überwachung der Baustellen einschließlich Rechnungsfreigabe
- Fachliche und disziplinarische Führung des Standortteams
- Schnittstelle zu den Fachabteilungen am Hauptsitz
Ihre Benefits
- Attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung
- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot i.d.R. kurze Anfahrtswege zu Baustellen (ca. 100 km Radius)
- Unbefristeter, zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem modernen Unternehmen
- Kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der Zentrale
- Kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld
- Einkaufsvorteile und weitere attraktive Zusatzleistungen
Kontakt: Pauline Salomon ist jederzeit für Sie da. p.salomon@ta-management.de T: 01579 2399094 Referenz: TA-5111-B
Standortleiter (m/w/d) Hochbau in Ulm Arbeitgeber: TA Management GmbH
Kontaktperson:
TA Management GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Standortleiter (m/w/d) Hochbau in Ulm
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber treffen!
✨Sei aktiv auf LinkedIn!
Optimiere dein LinkedIn-Profil und teile regelmäßig Inhalte, die für die Bau- und Immobilienbranche relevant sind. So zeigst du dein Fachwissen und wirst von Recruitern schneller gefunden.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinem Können zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Standortleiter (m/w/d) Hochbau in Ulm
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Standortleiter passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Bauleitung und Führungskompetenz unter Beweis stellen. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, was du drauf hast!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TA Management GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Bau- und Immobilien-Dienstleisters. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast.
✨Fragen zur Teamführung
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, Fragen zu deiner Führungskompetenz zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und welche Methoden du anwendest, um Konflikte zu lösen.
✨Kenntnisse im Baurecht und Kalkulation
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im Baurecht und in der Kalkulation klar kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast und wie sie dir helfen, Projekte erfolgreich zu steuern.