HR-Spezialist

Auf einen Blick

• Tätigkeit: HR-Spezialist für administrative und formale Mitarbeiterthemen, Personalentwicklung und -planung.
• Arbeitgeber: T&A SYSTEME GmbH, ein wachsendes IT-Unternehmen mit internationalen Projekten.
• Benefits: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen, moderner Arbeitsplatz mit Annehmlichkeiten.
• Wieso dieser Job: Innovative Projekte, professionelles Umfeld, Entwicklungsmöglichkeiten und familienfreundliche Politik.
• Qualifikationen: Studium oder kaufmännische Ausbildung in Personalwirtschaft, Erfahrung im HR-Bereich, gute IT- und Sprachkenntnisse.
• Was du noch wissen solltest: Vollständige Bewerbung über das Bewerberformular erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

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Stellendetails zu: HR-Spezialist

HR-Spezialist

Personalsachbearbeiter/in
Veröffentlicht: 16.10.2023

HR-Spezialist

T&A SYSTEME GmbH

Typ:

Arbeit

Arbeitszeit:

mehrere Arbeitszeitmodelle

Eintrittsdatum:

ab sofort

Arbeitsort:

Hattingen, Ruhr

Stellenbeschreibung

Wir wachsen stetig als Unternehmen und erweitern nun auch unser HR-Team. Hierbei bieten wir ab sofort eine Position in Voll- oder Teilzeit an. Ihre Aufgaben: – Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen rund um alle administrativen und formalen Themen – Administration und Pflege unseres Personalmanagementsystems – Kontrolle und Pflege der Personalzeiterfassung – Mitwirkung bei der Personalentwicklung – Unterstützung bei der Personalplanung und der Ermittlung des Recruitingbedarfs – Vorbereitende Tätigkeiten zur Lohn- und Gehaltsabrechnung – Weitere Unterstützung bei Backoffice-Tätigkeiten (wie Terminkoordinationen, interne Organisation) Ihr Profil: – Studium oder kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Personal – Wünschenswert sind Erfahrungen in der ITK-Branche – Gute Kenntnisse in Microsoft Office sowie zu Personalmanagementsystemen – Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse wünschenswert

• Service-Orientierung, Kommunikationsstärke und – Teamfähigkeit – Motivation, Verantwortungsbewusstsein und gute Laune Unser Angebot: – Festanstellung: Wir bieten eine langfristige Festanstellung mit einem attraktiven Gehaltspaket. – Arbeitsumfeld: Bei uns erwartet Sie ein professionelles und angenehmes Arbeitsumfeld, das Flexibilität und Familienfreundlichkeit fördert. – Spannende Projekte: Wir arbeiten mit nationalen und internationalen Kunden an innovativen Projekten und Services und haben hervorragende Kontakte zu Herstellern. – Entwicklungsmöglichkeiten: Bei uns haben Sie die Chance, sich umfangreich weiterzuentwickeln und zu entfalten. – Arbeitszeit- und Arbeitsortkonzepte: Wir bieten flexible Arbeitszeit- und Arbeitsortkonzepte (inkl. Arbeiten von Zuhause), um Ihren Bedürfnissen gerecht zu werden. – Büroalltag: Wir legen Wert auf einen angenehmen Büroalltag, einschließlich moderner Arbeitsplätze und Annehmlichkeiten wie Getränke, Obst und Süßigkeiten. Wir betreiben eine
  antidiskriminierende Anstellungspolitik und legen Wert auf Chancengleichheit und Diversität. Wir freuen uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung, inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Bitte nutzen Sie hierfür ausschließlich unser Bewerberformular. Für Fragen stehen wir natürlich auch sehr gerne per E-Mail und Telefon zur Verfügung.

Anforderungen an den Bewerber

Berufsausbildung/Studium:

• Betriebswirt/in (Fachschule) – Personalwirtschaft
• Personalreferent/in

Berufserfahrung:

Mit Berufserfahrung

Fähigkeiten:

• IT, DV, Computer

  Erweiterte Kenntnisse
  Bewerbermanagementsysteme

• Wirtschaft, Verwaltung

  Erweiterte Kenntnisse
  Arbeitsrecht, Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), Bewerberauswahl, -beurteilung, Buchführung, Buchhaltung, Controlling, Diversity Management, Employee Experience, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Lohn-, Einkommensteuer, Personalbeschaffung, Personalcontrolling, Personalentwicklung, Personalleasing, Arbeitnehmerverleih, Personalplanung, Personalunterlagen erstellen, Personalverwaltung, Personalwesen
  Grundkenntnisse
  Social Media Recruiting

• Wissenschaft, Forschung, Entwicklung

  Erweiterte Kenntnisse
  Betriebswirtschaftslehre

Führungsverantwortung:

Nicht erforderlich

Arbeitsorte

• Am Walzwerk 1, 45527 Hattingen, Ruhr

Arbeitgeber

T&A SYSTEME GmbH

Firmenadresse:

Am Walzwerk 1 45527 Hattingen, Ruhr

Betriebsgröße:

zwischen 51 und 500

Branchengruppe:

IT, Computer, Telekommunikation

Branche:

Erbringung von Beratungsleistungen auf dem Gebiet der Informationstechnologie

Internetseite:

https://www.ta-systeme.com

Weitere Informationen

Das Stellenangebot wird durch den Arbeitgeber selbst verwaltet.

Alternativberufe:

• Betriebswirt/in (Fachschule) – Personalwirtschaft

Befristung:

Unbefristet

Anzahl freier Stellen:

1

Arbeitszeitmodelle:

• Teilzeit
• Vollzeit
• Heim-/Telearbeit

Quelle des Stellenangebots:

arbeitsagentur.de

Referenznummer:

10000-1196333576-S