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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitarbeit in einer geriatrischen Klinik und Unterstützung des Chefarztes.
- Arbeitgeber: Ein modernes Akutkrankenhaus in Berlin mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weiterbildung und kostenlose Kinderbetreuung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Patientenversorgung aktiv und entwickle dich in einem unterstützenden Umfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Innere Medizin oder Neurologie mit Geriatrie-Schwerpunkt.
- Andere Informationen: Bewirb dich jetzt und starte deine Karriere in der Geriatrie!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Suchst Du eine erfüllende und herausfordernde Karriere mit einer Fülle von beeindruckenden Benefits? Dann haben wir die perfekte Position für Dich!
Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir Oberärztin/ Oberarzt - Geriatrie (m/w/d) in Berlin bei unseren Kunden.
Deine Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktive Arbeitszeitmodelle
- Verdiente Anerkennung
- Angemessene Bezahlung
- Zuschläge (Wochenend-, Feiertag u. Nachts)
- 30 Tage Urlaub
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenlose Betriebseigene Kinderbetreuung
- Betriebliche Altersvorsorge
Deine Aufgaben
- Mitarbeit in einer integrierten geriatrischen Klinik im Akutkrankenhaus
- Mitarbeit als Teil eines multiprofessionellen Teams im Rahmen der Akutgeriatrie und der geriatrischen Komplexbehandlung
- Unterstützung und Vertretung der Chefärztin unter Einbringung eigener Gestaltungsmöglichkeiten
- Supervision der Ärzte / Ärztinnen in Weiterbildung und Fachärzte / Fachärztinnen
- Interdisziplinäre orthogeriatrische Visiten
- Ausbildung von Studierenden als Lehrkrankenhaus
- Sicherstellung und Optimierung von Arbeitsabläufen sowie Verantwortung für die Einhaltung der Qualitätsstandards
- Gemeinsam mit dem geriatrischen Team gestalten Sie das Behandlungskonzept
Dein Profil
- Fachärztin / Facharzt für Innere Medizin oder Facharzt / Fachärztin Neurologie mit Zusatzbezeichnung Schwerpunkt Geriatrie
- Erfahrung in der Behandlung geriatrischer Patienten/Patientinnen im Rahmen einer geriatrisch ausgerichteten Abteilung/Klinik
- Erfahrung in DRG-Kodierung sowie in der Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen
- Umfassende Expertise im gesamten Spektrum der geriatrischen Versorgung
- Leitungskompetenz mit einem einfühlsamen und unterstützenden Führungsstil
- Ausgeprägtes Engagement und Teamgeist
- Achtsamkeit im Umgang mit Patienten/Patientinnen und Mitarbeitenden
Bist Du bereit für eine spannende Karriere als Oberärztin / Oberarzt - Geriatrie (m/w/d) in Berlin? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, um gemeinsam die bestmögliche Patientenversorgung zu gewährleisten und Deine berufliche Entwicklung voranzutreiben.
Jetzt bewerben und den nächsten Schritt in Deiner Karriere machen! Schreib uns per WhatsApp an: 015140580808. Schreibe eine E-Mail an [E-Mail-Adresse]. Wir beantworten Dir dort auch gern sämtliche Fragen zur Position. Wir freuen uns auf Dich.
Oberärztin / Oberarzt - Geriatrie (m/w/d) gute Bezahlung + Benefits Arbeitgeber: Tab med GmbH
Kontaktperson:
Tab med GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberärztin / Oberarzt - Geriatrie (m/w/d) gute Bezahlung + Benefits
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachärzten und Geriatrie-Experten zu vernetzen. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte oder Empfehlungen.
✨Informiere dich über die Klinik
Recherchiere die geriatrische Klinik, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Philosophie, Behandlungsmethoden und das Team. Dies zeigt dein Interesse und hilft dir, im Vorstellungsgespräch gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf interdisziplinäre Zusammenarbeit vor
Da die Position in einem multiprofessionellen Team ist, sei bereit, deine Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit zu teilen. Überlege dir Beispiele, wie du erfolgreich mit anderen Fachrichtungen zusammengearbeitet hast.
✨Zeige dein Engagement für Weiterbildung
Betone in Gesprächen deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Trends in der Geriatrie und bringe Ideen ein, wie du zur Verbesserung der Patientenversorgung beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberärztin / Oberarzt - Geriatrie (m/w/d) gute Bezahlung + Benefits
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Oberärztin/Oberarzt in der Geriatrie. Erkläre, warum du dich für diese spezielle Rolle interessierst und was dich an der geriatrischen Versorgung fasziniert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der geriatrischen Medizin sowie deine Facharztausbildung. Gehe auf spezifische Fälle oder Projekte ein, die deine Fähigkeiten und dein Engagement in diesem Bereich zeigen.
Zeige Teamfähigkeit und Führungsqualitäten: Da die Position eine enge Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team erfordert, solltest du Beispiele für deine Teamarbeit und Führungskompetenzen anführen. Beschreibe, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachleuten zusammengearbeitet hast.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tab med GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu Deiner Erfahrung in der Geriatrie und wie Du mit komplexen Patientenfällen umgehst. Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Arbeit, die Deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige Deine Teamfähigkeit
Da die Position Teil eines multiprofessionellen Teams ist, solltest Du betonen, wie wichtig Teamarbeit für Dich ist. Bereite Beispiele vor, in denen Du erfolgreich mit anderen Fachrichtungen zusammengearbeitet hast.
✨Hebe Deine Führungskompetenzen hervor
Als Oberärztin/Oberarzt wirst Du auch Verantwortung für die Supervision anderer Ärzte übernehmen. Sei bereit, über Deinen Führungsstil und Deine Erfahrungen in der Anleitung von Kollegen zu sprechen.
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Recherchiere die Klinik und deren Werte, um im Gespräch zu zeigen, dass Du gut zur Unternehmenskultur passt. Dies kann Dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen und Dein Interesse an der Position zu unterstreichen.
