Wir, die Tabak Discount GmbH & Co. KG, sind ein junges Unternehmen mit Hauptsitz in Münster, Westfalen.
Unser Hauptgeschäftszweig ist der Betrieb von Tabakfachgeschäften im Absatzgebiet NRW und Niedersachsen.
Durch die Nähe zur niederländischen Grenze gilt unser besonderes Interesse der Vermarktung von Tabakerzeugnissen und Zubehör an unsere niederländische Kundschaft.
Du hast Lust auf eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Verantwortung und Eigenständigkeit in einem jungen und dynamischen Unternehmen?
Deine Aufgaben
Eigenständige und verantwortungsvolle Führung der Filiale sowie Sicherstellung der Verkaufsbereitschaft.
- Koordinierung und Steuerung der Arbeitsabläufe
- Sortimentsgestaltung und Umsetzung von Werbe- und Verkaufsmaßnahmen
- Personalführung sowie Förderung und Entwicklung deiner Mitarbeiter/-innen
- Optimierung der Marktergebnisse (Umsatz, Inventur, Personalkosten)
- Bedarfsorientierte Warendisposition und Sicherstellung einer einwandfreien Steuerung des Warengeschäftes
Unser Angebot
- Attraktive Vergütung + Bonus
- Diensthandy & Dienstlaptop
- Flache Hierarchien und angenehmes Betriebsklima
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eigenständige Leitung der Filiale
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel oder vergleichbar
- Berufserfahrung im Handel, idealerweise als Filialleiter/in
- Kommunikationsstärke und Organisationstalent
- Führungskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
- Deutsch fließend (Niederländisch von Vorteil)
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Filialleiter*in/stellv. Filialleiter*in (W/M/D) in Itterbeck Arbeitgeber: Tabak Discount GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem motivierten Team zu arbeiten, das eine angenehme Arbeitsatmosphäre und flache Hierarchien schätzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer fairen Vergütung, umfangreichen Einarbeitungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben in der Region NRW und Niedersachsen. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und fördern ein Umfeld, in dem jeder seine Stärken einbringen kann.
