Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Heiligenstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für unsere stationäre Pflege.

Ihr neuer Arbeitsplatz bedeutet:

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit und spannende Entwicklungsmöglichkeiten
• Eine attraktive tarifliche Vergütung nach AVR Diakonie Bayern mit Zusatzaltersvorsorge, Weihnachtsgeld, Familienbudget und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• Jährliche Tarifsteigerungen, die das Gehalt kontinuierlich aufwerten
• Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
• Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und einem offenen, kooperativen Arbeitsklima und aktive Gestaltungsmöglichkeiten
• Zusatz zum Deutschlandticket
• Attraktive Vergünstigungen über die WGKD (z. B. Mitarbeiterrabatte, Sonderkonditionen bei Partnerunternehmen)
• Angebote zur Gesundheitsprävention
• Vergünstigte Mahlzeiten für Mitarbeitende

Ihre Aufgaben:

• Stellvertretende Leitung und Koordination des Wohnbereiches in enger Zusammenarbeit mit der Wohnbereichsleitung sowie Übernahme der Leitungsaufgaben bei Abwesenheit
• Mitverantwortung für die Sicherstellung einer optimalen pflegerischen und psychosozialen Betreuung unserer Bewohner innen nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
• Unterstützung bei der Umsetzung und Einhaltung der TABEA-Standards sowie geltender Leitlinien und Konzepte
• Mitwirkung bei der wirtschaftlichen und bedarfsgerechten Personaleinsatzplanung
• Aktive Förderung einer wertschätzenden und kollegialen Arbeitsatmosphäre im Team
• Unterstützung der Wohnbereichsleitung bei der Zusammenarbeit mit Ärzten und Behörden
• Ansprechpartner in für Betreuer innen, Angehörige und Ehrenamtliche in Abstimmung mit der Wohnbereichsleitung
• Mitwirkung bei der Durchführung und Umsetzung von qualitätssichernden Maßnahmen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), eine Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (m/w/d) ist wünschenswert aber nicht Voraussetzung
• Berufserfahrung in der Kranken-/Altenpflege
• Die Fähigkeit, ein Team zu führen und zu motivieren
• Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office
• Einen sensiblen und wertschätzenden Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
• Einsatzbereitschaft, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise und kommunikatives Geschick

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Jobanforderungen:

• Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt
• Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2)
• Nach Ausbildung
• Führerschein: Nicht benötigt

Über die Einrichtung:

Die Tabea Diakonie - Pflege Heiligenstadt gGmbH steht mit ihren drei zentralen Werten - Wertschätzung, Respekt und Vertrauen - für eine erstklassige Betreuung von Seniorinnen und Senioren. An drei Standorten bundesweit engagieren sich über 580 Mitarbeitende im Rahmen eines ganzheitlichen Campuskonzepts. Dieses reicht vom ServiceWohnen bis hin zur ambulanten und stationären Pflege und wird durch zahlreiche ergänzende Angebote abgerundet. Wir legen als Arbeitgeber großen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen und mit Herz und Verstand bei der Arbeit sind. Nur so können wir sicherstellen, dass es den uns anvertrauten Menschen gut geht.

Unser Standort in Heiligenstadt bietet eine malerische Kombination aus ServiceWohnen, einem Senioren- und Pflegeheim sowie einem ambulanten Pflegedienst, alles auf einem Gelände. Die einzigartige Hanglage der Tabea-Gebäude ermöglicht unseren Bewohnerinnen und Bewohnern von ihren Balkonen aus einen beeindruckenden Ausblick über das Leinleitertal.

Heiligenstadt selbst ist ein attraktives Urlaubsgebiet, das mit einer Vielzahl an Freizeitmöglichkeiten wie Wandern, Radfahren oder Nordic Walking begeistert. Auch kulturelle Besichtigungen und gemütliche Lokalitäten laden zum Verweilen ein.

Ein Vorteil der Tabea Diakonie Heiligenstadt ist die Zugehörigkeit zum Ausbildungsverbund Pflege. Gemeinsam mit vielen Pflege- und Gesundheitseinrichtungen und Berufsfachschulen im Landkreis Bamberg, Forchheim, Bayreuth und Umgebung fördern wir die Optimierung der Zusammenarbeit zwischen Pflegeschulen und Trägern der praktischen Ausbildung. Unsere Einrichtung bietet zudem attraktive Arbeitsplatzvorteile: Wir vergüten nach der Tarifversion AVR-D (Diakonie) und gewähren Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Darüber hinaus unterstützen wir Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen und bieten gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr sowie flexible Arbeitszeitmodelle an.