Auf einen Blick
- Aufgaben: Erhalte eine fundierte Ausbildung in der ambulanten Pflege und unterstütze Menschen in ihrem Alltag.
- Unternehmen: Tabea Diakonie – ein wertschätzender Arbeitgeber auf Fehmarn.
- Vorteile: Günstiges Appartement, tarifliche Ausbildungsvergütung und kostenfreies Deutschlandticket.
- Weitere Informationen: Herzliches Team und sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem krisensicheren Beruf mit tollen Zukunftsperspektiven.
- Qualifikationen: Mindestens 17 Jahre alt und Realschulabschluss oder qualifizierter Hauptschulabschluss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 990 - 1210 € pro Monat.
Wertschätzung. Respekt. Vertrauen. Auf Basis dieser drei Säulen betreibt die Tabea Diakonie an drei Standorten bundesweit mehrere Einrichtungen, um Seniorinnen und Senioren einen unbeschwerten Lebensabend zu ermöglichen. Gemeinsam mit mehr als 580 Mitarbeitenden verfolgen wir dazu ein ganzheitliches Campuskonzept, vom ServiceWohnen bis zur Pflege, ambulant und stationär, mit vielen ergänzenden Angeboten. Als Arbeitgeber legen wir viel Wert darauf, dass es unseren Mitarbeitenden gut geht. Uns kommt es darauf an, dass du dich wohl fühlst und mit dem Herzen dabei bist, nicht nur mit dem Kopf. Nur so können wir Sorge dafür tragen, dass es den uns anvertrauten Menschen gut gehen kann.
Deine Zukunft beginnt dort, wo andere Urlaub machen. Starte im April 2027 deine Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann (m/w/d) in unserer ambulanten Pflege auf Fehmarn. Auf Wunsch kannst du bereits ab dem 01.04.2027 ein günstiges Appartement auf Fehmarn beziehen – so kannst du entspannt in deine Ausbildung starten.
Deine Aufgaben
- Du erhältst eine fundierte und abwechslungsreiche Ausbildung in der ambulanten Pflege.
- Du unterstützt unsere Kund*innen dabei, ihren Alltag selbstbestimmt in den eigenen vier Wänden zu gestalten.
- Du lernst die individuelle, aktivierende und ganzheitliche Pflege sowie die medizinische Versorgung kennen.
- Du wirkst bei der Pflegedokumentation und qualitätssichernden Maßnahmen mit.
- Du erhältst Einblicke in organisatorische und verwaltende Aufgaben.
- Du wirst während deiner gesamten Ausbildung von erfahrenen Praxisanleiter*innen begleitet.
Dein Profil
- Mindestalter von 17 Jahren.
- Einen Realschulabschluss oder einen qualifizierten Hauptschulabschluss bzw. einen Hauptschulabschluss mit abgeschlossener zweijähriger Berufsausbildung.
- Gesundheitliche Eignung für den Pflegeberuf.
- Freude am Umgang mit Menschen sowie Einfühlungsvermögen und Teamgeist.
- Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Verschwiegenheit.
Wir bieten
- Ein günstiges Appartement auf Fehmarn (nur 10 Minuten zu Fuß zum Strand). Der perfekte Start für deine Ausbildung auf der Insel.
- Ein herzliches Team, das dir während deiner gesamten Ausbildung mit Rat und Tat zur Seite steht.
- Eine qualifizierte Ausbildung in einem krisensicheren Beruf mit hervorragenden Zukunftsperspektiven.
- Spannende Praxiseinsätze und intensive Begleitung durch unsere Praxisanleiter*innen.
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der kein Tag wie der andere ist.
- Geregelte Arbeitszeiten in einer 5-Tage-Woche.
- Tarifliche Ausbildungsvergütung nach KTD.
- Zuschuss zur betrieblichen Zusatzaltersvorsorge.
- Kostenfreies Deutschlandticket.
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Wegen und einem starken Miteinander.
- Sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss.
Mach den ersten Schritt in deine berufliche Zukunft – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Dein neuer Arbeitsplatz: Tabea Diakonie - Pflegedienst gGmbH Gertrudenthaler Straße 4 23769 Fehmarn. Wir freuen uns auf dich!
Wenn du Interesse an einer anderen Tätigkeit hast oder einen Bundesfreiwilligendienst bei Tabea absolvieren möchtest, dann bewirb dich gerne initiativ!
Ausbildung zum Pflegefachmann/-frau (m/w/d) ambulant ab April 2027 Arbeitgeber: Tabea Diakonie
Die Tabea Diakonie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf Wertschätzung, Respekt und Vertrauen legt. In Hamburg bieten wir nicht nur eine attraktive tarifliche Vergütung und zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit einer hauseigenen Kindertagesstätte und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement. Unsere engagierten Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung ihres Arbeitsumfeldes mitzuwirken und tragen so zu einem unbeschwerten Lebensabend für unsere Seniorinnen und Senioren bei.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ausbildung zum Pflegefachmann/-frau (m/w/d) ambulant ab April 2027 erhalten könntest
✨Pflegepraktika nutzen
Schau, ob du in deiner Region Praktika in Pflegeeinrichtungen machen kannst. Das ist eine super Möglichkeit, um erste Erfahrungen zu sammeln und direkt Kontakte zu knüpfen. Die meisten Einrichtungen in der Pflege sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten!
✨Mit Verbänden connecten
Tausch dich mit anderen Auszubildenden und Profis in der Pflege aus! Verbände wie die Deutsche Gesellschaft für Pflegewissenschaft bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch Veranstaltungen, wo du mit Leuten sprechen kannst, die dir bei deinem Einstieg helfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Nutze Plattformen wie Instagram oder Facebook, um deine Begeisterung für die Pflege zu zeigen! Teile Inhalte, die dich interessieren, und zeig, was du gelernt hast. So kannst du dich in der Community sichtbar machen und vielleicht sogar direkt von Einrichtungen entdeckt werden.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Die besten Ausbildungschancen findest du nicht nur durch Netzwerken, sondern auch direkt auf unserer Website. Halte Ausschau nach den aktuellen Ausbildungsplätzen und bewirb dich unkompliziert bei Tabea Diakonie. So bist du direkt auf dem neuesten Stand und erhöhst deine Chancen auf einen Platz!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung zum Pflegefachmann/-frau (m/w/d) ambulant ab April 2027 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation für die Pflegeberufe klar zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du in diesem Bereich arbeiten? Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen – sei es durch Praktika oder sogar durch ehrenamtliche Tätigkeiten. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erwähne relevante Zertifikate und Qualifikationen:Wenn du bereits Praktika gemacht hast, ist es hilfreich, entsprechende Nachweise oder Zertifikate anzuhängen. Zeige uns, welche Qualifikationen du mitbringst, auch wenn es nur kleine Dinge wie einen Erste-Hilfe-Kurs sind. Diese Details können einen großen Unterschied machen!
Mach deine Bewerbung persönlich:In der Ausbildung im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Statt nur Fakten aufzuzählen, versuche, deine persönlichen Stärken und Eigenschaften zu betonen, die dich als Pflegekraft auszeichnen – Empathie, Geduld oder Teamfähigkeit sind hier Gold wert!
Strukturierte Bewerbungsunterlagen:Wir bei Tabea Diakonie schätzen es, wenn deine Unterlagen klar strukturiert sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle notwendigen Informationen enthält – von deinen persönlichen Daten bis hin zu deinen bisherigen Erfahrungen. Diese Klarheit hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tabea Diakonie vorbereitet
✨Zeige deine Empathie!
In der Pflege geht es um Menschen. Sei bereit, Beispiele aus deinem Leben zu teilen, die zeigen, wie du einfühlsam und fürsorglich im Umgang mit anderen bist. Überlege dir auch, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und den Fokus auf die Bedürfnisse der Patienten legst.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit!
Pflegeberufe sind oft teamorientiert. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du eingenommen hast. Vielleicht hast du schon mal in einer Gruppe freiwillig geholfen oder ein Projekt organisiert – erzähl uns davon!
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor!
In einem Interview für eine Pflegeausbildung könnten auch praktische Übungen Teil des Gesprächs sein. Das bedeutet vielleicht, dass du Direktoren oder Ausbildern zeigen musst, wie du mit einem Patienten kommunizieren würdest oder wie du Erste Hilfe leistest. Übe solche Szenarien im Voraus!
✨Sei offen für Feedback!
Während deiner Ausbildung wirst du viel lernen, auch durch Kritik. Zeige im Interview, dass du bereit bist, aus deinen Fehlern zu lernen. Ein Beispiel dafür, wie du mit konstruktivem Feedback umgegangen bist, kommt immer gut an und zeigt deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
