Auf einen Blick
- Aufgaben: Erhalte eine umfassende Ausbildung in der Altenpflege und unterstütze unsere ambulanten Kund*innen.
- Unternehmen: Tabea Diakonie, ein wertschätzender Arbeitgeber mit einem tollen Team.
- Vorteile: Attraktives Ausbildungsentgelt, Zuschuss zur Altersvorsorge und vergünstigtes Deutschlandticket.
- Weitere Informationen: Hohe Übernahmewahrscheinlichkeit und spannende Aufstiegschancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senior*innen aktiv mit und erlebe einen zukunftssicheren Beruf.
- Qualifikationen: Mindestens 17 Jahre alt, Realschulabschluss oder qualifizierter Hauptschulabschluss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1031 - 1181 € pro Monat.
Wertschätzung. Respekt. Vertrauen. Auf Basis dieser drei Säulen betreibt die Tabea Diakonie an drei Standorten bundesweit mehrere Einrichtungen, um Seniorinnen und Senioren einen unbeschwerten Lebensabend zu ermöglichen. Gemeinsam mit mehr als 580 Mitarbeitenden verfolgen wir dazu ein ganzheitliches Campuskonzept, vom Service Wohnen bis zur Pflege, ambulant und stationär, mit vielen ergänzenden Angeboten. Als Arbeitgeber legen wir viel Wert darauf, dass es unseren Mitarbeitenden gut geht. Uns kommt es darauf an, dass Sie sich wohl fühlen und mit dem Herzen dabei sind, nicht nur mit dem Kopf. Nur so können wir Sorge dafür tragen, dass es den uns anvertrauten Menschen gut gehen kann.
Wir bieten freie Ausbildungsplätze zum/zur Pflegefachmann/-frau (m/w/d) im ambulanten Bereich auf Fehmarn ab September 2026 an.
Ihr Profil
- Sie sind mindestens 17 Jahre alt.
- Sie haben einen Realschulabschluss oder einen qualifizierten Hauptschulabschluss oder einen Hauptschulabschluss mit einer 2-jährigen, abgeschlossenen Ausbildung.
- Sie besitzen die gesundheitliche Eignung (das ärztliche Attest darf nicht älter als drei Monate sein) und sind sowohl körperlich als auch seelisch stabil.
- Aufgeschlossenheit, die Liebe zur Arbeit im Team und ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen zeichnen Sie aus.
- Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit sind für Sie selbstverständlich.
Ihre Aufgaben
- Sie erhalten von uns eine umfassende Ausbildung in der Pflege.
- In der Altenpflege stellen Sie die Lebenszufriedenheit unserer anvertrauten Menschen durch eine individuelle, aktivierende und ganzheitliche Pflege und Betreuung sicher.
- Sie unterstützen unsere ambulanten Kund*innen und wirken an ihrer medizinischen Betreuung mit.
- Sie erhalten Einblicke in die Pflegedokumentation und verschiedene qualitätssichernde Maßnahmen.
- Sie helfen bei organisatorischen und verwaltenden Tätigkeiten mit.
Ihr neuer Arbeitsplatz bedeutet
- Ein tolles Team welches sich darauf freut, Sie bei der Ausbildung zu begleiten.
- Eine fundierte, qualifizierte Ausbildung in einem zukunftssicheren und systemrelevanten Beruf.
- Eine Tätigkeit mit besten Berufsaussichten und vielfältigen Aufstiegschancen.
- Eine spannende Vermittlung der Ausbildungsinhalte durch unsere Praxisanleiter*innen.
- Einen vielseitigen Job, in dem es nicht langweilig wird.
- Eine 5-Tage-Woche mit geregelten Arbeitszeiten.
- Ein attraktives tarifliches Ausbildungsentgelt nach KTD.
- Einen Zuschuss zur betrieblichen Zusatzaltersvorsorge.
- Vergünstigtes Deutschlandticket, inklusive guter Anbindung.
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur und Spaß bei der Arbeit.
- Eine sehr hohe Übernahmewahrscheinlichkeit nach dem Ausbildungsverhältnis.
Ausbildung zum Pflegefachmann/-frau (m/w/d) ambulant ab September 2026 Arbeitgeber: Tabea Diakonie
Die Tabea Diakonie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf Wertschätzung, Respekt und Vertrauen legt. Mit einer fundierten Ausbildung zum Pflegefachmann/-frau im ambulanten Bereich auf Fehmarn bieten wir nicht nur eine zukunftssichere Karriere mit besten Berufsaussichten, sondern auch ein unterstützendes Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur, die das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden in den Mittelpunkt stellt. Unsere Auszubildenden profitieren von vielfältigen Aufstiegschancen und einem attraktiven Ausbildungsentgelt, während sie in einem abwechslungsreichen und sinnstiftenden Beruf tätig sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildung zum Pflegefachmann/-frau (m/w/d) ambulant ab September 2026 erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung zum Pflegefachmann/-frau interessierst, schau dir die Tabea Diakonie genau an. Besuche unsere Website, um mehr über uns zu erfahren und zeig dein Interesse, indem du uns direkt kontaktierst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Auszubildenden der Tabea Diakonie. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Tipps, wie du dich von anderen Bewerbern abheben kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte wie Wertschätzung, Respekt und Vertrauen. Überlege dir, wie du diese in deiner zukünftigen Rolle als Pflegefachmann/-frau umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft! In der Altenpflege geht es darum, Menschen zu helfen und ihnen ein gutes Leben zu ermöglichen. Lass im Gespräch durchscheinen, warum dir dieser Beruf am Herzen liegt und was du mitbringst, um Teil unseres Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung zum Pflegefachmann/-frau (m/w/d) ambulant ab September 2026 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, diesen Beruf zu ergreifen.
Betone deine Soft Skills:In der Pflege sind Empathie und Teamarbeit super wichtig. Mach deutlich, wie du diese Fähigkeiten in deinem bisherigen Leben oder in Praktika eingesetzt hast.
Achte auf die Details:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Überprüfe alles auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen dabei sind.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tabea Diakonie vorbereitet
✨Informiere dich über die Tabea Diakonie
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die Tabea Diakonie informieren. Schau dir ihre Werte wie Wertschätzung, Respekt und Vertrauen an und überlege, wie du diese in deiner eigenen Arbeit umsetzen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und zu ihrer Unternehmenskultur passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben oder deiner bisherigen Erfahrungen, die deine Teamfähigkeit, dein Einfühlungsvermögen und deine Vertrauenswürdigkeit zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Ausbildung, den Aufgaben oder dem Team sein. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, mehr über die Stelle und das Unternehmen zu erfahren.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Die Tabea Diakonie sucht nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft arbeiten. Zeige deine Begeisterung für die Pflege und deine Bereitschaft, dich in das Team einzubringen. Das wird positiv wahrgenommen!
