Auf einen Blick
- Aufgaben: Erhalte eine umfassende Ausbildung in der Altenpflege und unterstütze unsere Patienten.
- Unternehmen: Tabea Diakonie mit einem wertschätzenden und respektvollen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsangebote und hohe Übernahmewahrscheinlichkeit nach der Ausbildung.
- Weitere Informationen: Tolles Team, vielfältige Aufstiegschancen und Spaß bei der Arbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren aktiv mit und erlebe einen zukunftssicheren Beruf.
- Qualifikationen: Mindestens 17 Jahre alt, Realschulabschluss oder Hauptschulabschluss mit abgeschlossener Ausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Wertschätzung. Respekt. Vertrauen. Auf Basis dieser drei Säulen betreibt die Tabea Diakonie an drei Standorten bundesweit mehrere Einrichtungen, um Seniorinnen und Senioren einen unbeschwerten Lebensabend zu ermöglichen. Gemeinsam mit mehr als 580 Mitarbeitenden verfolgen wir dazu ein ganzheitliches Campuskonzept, vom ServiceWohnen bis zur Pflege, ambulant und stationär, mit vielen ergänzenden Angeboten. Als Arbeitgeber legen wir viel Wert darauf, dass es unseren Mitarbeitenden gut geht. Uns kommt es darauf an, dass Sie sich wohl fühlen und mit dem Herzen dabei sind, nicht nur mit dem Kopf. Nur so können wir Sorge dafür tragen, dass es den uns anvertrauten Menschen gut gehen kann.
Wir bieten zum September 2026 Ausbildungsplätze zum Pflegefachmann/ zur Pflegefachfrau (m/w/d) im stationären Bereich in Heiligenstadt an.
Ihr Profil
- Sie sind mindestens 17 Jahre alt
- Sie besitzen einen Realschulabschluss oder einen Hauptschulabschluss mit einer 2-jährigen, abgeschlossenen Ausbildung
- Sie besitzen die gesundheitliche Eignung (das ärztliche Attest darf nicht älter als drei Monate sein) und sind sowohl körperlich als auch seelisch stabil
- Sie besitzen ein polizeiliches Führungszeugnis ohne Eintrag (nicht älter als drei Monate)
- Aufgeschlossenheit, die Liebe zur Arbeit im Team und ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen zeichnen Sie aus
- Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit sind für Sie selbstverständlich
Ihre Aufgaben
- Sie erhalten von uns eine umfassende Ausbildung in der Pflege
- In der Altenpflege stellen Sie die Lebenszufriedenheit unserer anvertrauten Menschen durch eine individuelle, aktivierende und ganzheitliche Pflege und Betreuung sicher
- Sie unterstützen unsere stationären Patienten und wirken an der medizinischen Betreuung mit
- Sie erhalten Einblicke in die Pflegedokumentation und verschiedene qualitätssichernde Maßnahmen
- Sie helfen bei organisatorischen und verwaltenden Tätigkeiten mit
Ihr neuer Arbeitsplatz bedeutet
- Ein tolles Team welches sich darauf freut Sie bei der Ausbildung zu begleiten
- Eine fundierte, qualifizierte Ausbildung in einem zukunftssicheren und systemrelevanten Beruf
- Eine Tätigkeit mit besten Berufsaussichten und vielfältigen Aufstiegschancen
- Einen vielseitigen Job, in dem es nicht langweilig wird
- Eine attraktive tarifliche Vergütung nach AVR Diakonie Bayern mit Zusatzaltersvorsorge, Weihnachtsgeld, Familienbudget und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Jährliche Tarifsteigerungen, die das Gehalt kontinuierlich aufwerten
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur und Spaß bei der Arbeit
- Eine sehr hohe Übernahmewahrscheinlichkeit nach dem Ausbildungsverhältnis
- Kostenloses Deutschlandticket
- Angebote zur Gesundheitsprävention
- Vergünstigte Mahlzeiten für Mitarbeitende
Ausbildung zum Pflegefachmann/-frau (m/w/d) stationär ab September 2026 Arbeitgeber: Tabea Diakonie
Die Tabea Diakonie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf Wertschätzung, Respekt und Vertrauen legt. In Hamburg bieten wir nicht nur eine attraktive tarifliche Vergütung und zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit einer hauseigenen Kindertagesstätte und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement. Unsere engagierten Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung ihres Arbeitsumfeldes mitzuwirken und tragen so zu einem unbeschwerten Lebensabend für unsere Seniorinnen und Senioren bei.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ausbildung zum Pflegefachmann/-frau (m/w/d) stationär ab September 2026 erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeige dein wahres Ich. Die Tabea Diakonie sucht nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft arbeiten. Lass sie spüren, dass du für die Pflege brennst!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die Tabea Diakonie und ihre Werte. Zeige, dass du die Philosophie der Wertschätzung, des Respekts und des Vertrauens verstehst und lebst. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Stelle Fragen! Während des Gesprächs solltest du auch eigene Fragen stellen. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frag nach den Ausbildungsinhalten oder wie das Team zusammenarbeitet – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website! Bewirb dich direkt über die Tabea Diakonie Webseite. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und wer weiß, vielleicht bist du schon bald Teil unseres tollen Teams!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung zum Pflegefachmann/-frau (m/w/d) stationär ab September 2026 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du dich für die Ausbildung zum Pflegefachmann/-frau interessierst.
Hebe deine Stärken hervor:Denk daran, was dich auszeichnet! Ob Teamarbeit, Einfühlungsvermögen oder Organisationstalent – bring deine Stärken zur Geltung und erkläre, wie sie dir in der Pflege helfen können.
Achte auf die Details:Ein ordentliches und fehlerfreies Bewerbungsschreiben ist ein Muss! Nimm dir Zeit, um alles zu überprüfen und sicherzustellen, dass deine Unterlagen vollständig sind. Das zeigt uns, dass du es ernst meinst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tabea Diakonie vorbereitet
✨Sei du selbst!
Zeige deine Persönlichkeit und sei authentisch. Die Tabea Diakonie sucht nach Menschen, die mit Herz und Empathie arbeiten. Lass sie sehen, wer du wirklich bist und warum du dich für die Pflege interessierst.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Mach dich mit der Tabea Diakonie und ihren Werten vertraut. Verstehe, wie sie ihre Pflegekonzepte umsetzen und welche Philosophie hinter ihrer Arbeit steht. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du während des Interviews stellen möchtest. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und mehr über die Ausbildung und das Team erfahren möchtest.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit im Pflegebereich stark teamorientiert ist, betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie wichtig dir der Austausch mit Kollegen ist.
