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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Freizeitgestaltung für Senioren, inklusive Motivation zur Teilnahme an Aktivitäten.
- Arbeitgeber: Tabea Diakonie, ein wertschätzender Arbeitgeber mit einem ganzheitlichen Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Teilzeitstelle, tarifliche Vergütung, Gesundheitsangebote und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Offenes, kooperatives Arbeitsklima mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und erlebe echte Wertschätzung.
- Gewünschte Qualifikationen: Qualifikation nach § 43b SGB XI und Freude an der Arbeit mit Senioren.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Wertschätzung. Respekt. Vertrauen. Auf Basis dieser drei Säulen betreibt die Tabea Diakonie an drei Standorten bundesweit mehrere Einrichtungen, um Seniorinnen und Senioren einen unbeschwerten Lebensabend zu ermöglichen. Gemeinsam mit mehr als 580 Mitarbeitenden verfolgen wir dazu ein ganzheitliches Campuskonzept, vom ServiceWohnen bis zur Pflege, ambulant und stationär, mit vielen ergänzenden Angeboten. Als Arbeitgeber legen wir viel Wert darauf, dass es unseren Mitarbeitenden gut geht. Uns kommt es darauf an, dass Sie sich wohl fühlen und mit dem Herzen dabei sind, nicht nur mit dem Kopf. Nur so können wir Sorge dafür tragen, dass es den uns anvertrauten Menschen gut gehen kann.
Zur Verstärkung unseres Teams in Heiligenstadt suchen wir eine Betreuungskraft nach § 43b SGB XI (m/w/d) unbefristet in Teilzeit.
Ihre Aufgaben
- Betreuung und Freizeitgestaltung für unsere Bewohner
- Kontaktaufnahme und Kontaktpflege mit den zugeordneten Bewohnern
- Motivation und Anleitung der Bewohner zur Teilnahme an den Beschäftigungsangeboten
- Motivation unserer Bewohner zur Inanspruchnahme therapeutischer Angebote und Bewegungsübungen
- Jahreszeitliche Dekoration des Wohnbereiches mit unseren Bewohnern
- Teilnahme an regelmäßigen Team- und Dienstbesprechungen, Übergaben- und Fallbesprechungen
- Führen der fachgerechten Betreuungsdokumentation
Ihr Profil
- Abgeschlossene Qualifikation zur Betreuungskraft nach § 43b SGB XI
- Nach Möglichkeit Berufserfahrung im Bereich der Betreuung
- Freude an eigenverantwortlicher Arbeit
- Fähigkeit zum situationsgerechten Handeln
- Organisationstalent sowie eine eigenständige Arbeitsweise, Geduld, Empathie und Einsatzbereitschaft
- Einen sensiblen und wertschätzenden Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
- Bereitschaft zur Teamarbeit
Ihr neuer Arbeitsplatz bedeutet
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit
- Eine attraktive tarifliche Vergütung nach AVR Diakonie Bayern mit Zusatzaltersvorsorge, Weihnachtsgeld, Familienbudget und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Jährliche Tarifsteigerungen, die das Gehalt kontinuierlich aufwerten
- Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und einem offenen, kooperativen Arbeitsklima und aktive Gestaltungsmöglichkeiten
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Attraktive Vergünstigungen über die WGKD (z. B. Mitarbeiterrabatte, Sonderkonditionen bei Partnerunternehmen)
- Angebote zur Gesundheitsprävention
- Vergünstigte Mahlzeiten für Mitarbeitende
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Tabea Diakonie - Pflege Heiligenstadt gGmbH
Familienzentrum 6
91332 Heiligenstadt
Wenn Sie Interesse an einer anderen Tätigkeit haben, dann bewerben Sie sich gerne initiativ!
Betreuungskraft nach §43b SGB XI (m/w/d) stationär Arbeitgeber: Tabea Diakonie
Kontaktperson:
Tabea Diakonie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betreuungskraft nach §43b SGB XI (m/w/d) stationär
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeige dein wahres Ich. Die Tabea Diakonie sucht Menschen, die mit Herz und Empathie arbeiten. Lass deine Leidenschaft für die Betreuung älterer Menschen durchscheinen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die Tabea Diakonie und ihre Werte. Zeige, dass du die Philosophie der Wertschätzung, des Respekts und des Vertrauens verstehst und lebst. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Stelle Fragen! Während des Gesprächs solltest du auch Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frag nach den Teamstrukturen oder wie die Freizeitgestaltung für die Bewohner aussieht. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website! Bewirb dich direkt über die Tabea Diakonie-Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und deinen frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betreuungskraft nach §43b SGB XI (m/w/d) stationär
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Betreuung älterer Menschen zum Ausdruck bringen. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen!: Wenn du bereits Erfahrung in der Betreuung hast, dann lass uns das wissen! Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Achte auf die Details!: Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Bewerbungsschreiben ist ein Muss. Nimm dir die Zeit, um sicherzustellen, dass alles klar und verständlich ist. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tabea Diakonie vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Mach dich mit den Werten der Tabea Diakonie vertraut: Wertschätzung, Respekt und Vertrauen. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Da es um die Betreuung von älteren Menschen geht, sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Empathie und Geduld testen. Überlege dir Situationen, in denen du besonders einfühlsam oder kreativ bei der Freizeitgestaltung warst.
✨Zeige dein Organisationstalent
In der Rolle als Betreuungskraft ist Organisation wichtig. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Aktivitäten geplant oder dokumentiert hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und umsetzen kannst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach Fortbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig im Unternehmen bleiben möchtest und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.