Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Auszubildende in der Pflegeausbildung mit Herz und Engagement.
- Unternehmen: Tabea Diakonie, ein wertschätzender Arbeitgeber in der stationären Pflege.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Hauseigene Kita und flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege von morgen und arbeite mit motivierten Auszubildenden.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Weiterbildung zur Praxisanleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wertschätzung. Respekt. Vertrauen. Auf Basis dieser drei Säulen betreibt die Tabea Diakonie an drei Standorten bundesweit mehrere Einrichtungen, um Seniorinnen und Senioren einen unbeschwerten Lebensabend zu ermöglichen. Gemeinsam mit mehr als 580 Mitarbeitenden verfolgen wir dazu ein ganzheitliches Campuskonzept, vom ServiceWohnen bis zur Pflege, ambulant und stationär, mit vielen ergänzenden Angeboten. Als Arbeitgeber legen wir viel Wert darauf, dass es unseren Mitarbeitenden gut geht. Uns kommt es darauf an, dass Sie sich wohl fühlen und mit dem Herzen dabei sind, nicht nur mit dem Kopf. Nur so können wir Sorge dafür tragen, dass es den uns anvertrauten Menschen gut gehen kann.
Zur Verstärkung unseres stationären Teams in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Praxisanleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (befristet), mit 30 Stunden vollständiger Freistellung für die Ausbildung, ganz ohne Pflegeeinsatz.
Ihre Aufgaben
- Fachliche Anleitung, Begleitung und Unterstützung von Auszubildenden in der generalistischen Pflegeausbildung
- Wahrnehmung und Vertretung der Interessen der Auszubildenden im Ausbildungsprozess
- Selbstständige Planung, Organisation und Durchführung von Praxisanleitungen
- Enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung, den Lehrkräften sowie externen Kooperationspartnern
- Teilnahme an Besprechungen mit der Pflegedienstleitung oder den Lehrkräften
- Mitwirkung bei innerbetrieblichen Fortbildungen, der Erstellung und Weiterentwicklung von Pflegestandards sowie in Arbeitsgruppen
- Konzeption und Pflege von Lernzielkatalogen und Tätigkeitsnachweisen in Abstimmung mit der Pflegeschule
- Unterstützung bei Personalentscheidungen mit Bezug auf Auszubildende
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) (z. B. Pflegefachmann/-frau, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in)
- Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung (m/w/d)
- Kenntnisse relevanter rechtlicher Grundlagen der Pflegeausbildung
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie gängigen Softwarelösungen für Pflegedokumentation und Dienstplanung
- Pädagogisches Geschick, Organisationsvermögen und Freude an der Wissensvermittlung
- Begeisterung für die Arbeit mit Auszubildenden sowie mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
- Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Motivation, die Pflege von morgen aktiv mitzugestalten
Ihr neuer Arbeitsplatz bedeutet
- Eine attraktive tarifliche Vergütung nach KTD, Zusatzaltersvorsorge und Sonderzahlung
- Vergünstigtes Deutschlandticket
- Angebote zur Fort- und Weiterbildung
- Attraktive Vergünstigungen über die WGKD (z. B. Mitarbeiterrabatte, Sonderkonditionen bei Partnerunternehmen)
- Die Möglichkeit der aktiven Mitgestaltung des Arbeitsumfeldes
- Eine hauseigene Kindertagesstätte auf unserem Campus
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Zur Förderung der Gesundheit unserer Mitarbeitenden bieten wir unter anderem die Nutzung verschiedener Online-Gesundheits-Apps an
- Externe psychosoziale Beratung für unsere Mitarbeitenden und deren Familienmitglieder
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Tabea Diakonie - Pflege Hamburg gGmbH
Am Isfeld 19
22589 Hamburg
Wenn Sie Interesse an einer anderen Tätigkeit haben, dann bewerben Sie sich gerne initiativ!
Pflegefachkraft als Praxisanleiter (m/w/d) in der stationären Pflege - 30 Std. Freistellung Arbeitgeber: Tabea Diakonie
Die Tabea Diakonie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf Wertschätzung, Respekt und Vertrauen legt. Mit einem ganzheitlichen Campuskonzept in Hamburg bieten wir nicht nur eine attraktive tarifliche Vergütung und zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit einer hauseigenen Kindertagesstätte und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Pflege von morgen mitzuwirken und sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft als Praxisanleiter (m/w/d) in der stationären Pflege - 30 Std. Freistellung erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Arbeit mit Auszubildenden und älteren Menschen.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse an der Tabea Diakonie und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben.
✨Tip Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Arbeitsmodelle. Ob Vollzeit oder Teilzeit, zeige, dass du bereit bist, dich an die Bedürfnisse des Teams anzupassen. Das kommt bei Arbeitgebern gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft als Praxisanleiter (m/w/d) in der stationären Pflege - 30 Std. Freistellung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du mit Herz dabei bist!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Pflegefachkraft und Praxisanleiter. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Was macht dich besonders in der Ausbildung von Auszubildenden?
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So finden wir schnell die Informationen, die wir suchen!
Bewerbung über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schneller auf dich zu reagieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tabea Diakonie vorbereitet
✨Informiere dich über die Tabea Diakonie
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Tabea Diakonie verschaffen. Schau dir ihre Werte wie Wertschätzung, Respekt und Vertrauen an und überlege, wie du diese in deiner Rolle als Praxisanleiter umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Auszubildende erfolgreich angeleitet oder unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und dein pädagogisches Geschick zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung sind besonders relevant.
✨Sei authentisch und zeige deine Begeisterung
Lass deine Leidenschaft für die Pflege und die Arbeit mit Auszubildenden durchscheinen. Authentizität kommt gut an und zeigt, dass du wirklich motiviert bist, Teil des Teams zu werden und die Pflege von morgen aktiv mitzugestalten.
