Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere den Wohnbereich, unterstütze die Pflege unserer Bewohner*innen.
- Unternehmen: Tabea Diakonie, ein wertschätzender Arbeitgeber im Bereich der Seniorenpflege.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, tarifliche Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Attraktive Mitarbeiterrabatte und Zuschüsse für das Deutschlandticket.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Führungskompetenz und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wertschätzung. Respekt. Vertrauen. Auf Basis dieser drei Säulen betreibt die Tabea Diakonie an drei Standorten bundesweit mehrere Einrichtungen, um Seniorinnen und Senioren einen unbeschwerten Lebensabend zu ermöglichen. Gemeinsam mit mehr als 580 Mitarbeitenden verfolgen wir dazu ein ganzheitliches Campuskonzept, vom ServiceWohnen bis zur Pflege, ambulant und stationär, mit vielen ergänzenden Angeboten. Als Arbeitgeber legen wir viel Wert darauf, dass es unseren Mitarbeitenden gut geht. Uns kommt es darauf an, dass Sie sich wohl fühlen und mit dem Herzen dabei sind, nicht nur mit dem Kopf. Nur so können wir Sorge dafür tragen, dass es den uns anvertrauten Menschen gut gehen kann.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Heiligenstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für unsere stationäre Pflege.
Ihre Aufgaben
- Stellvertretende Leitung und Koordination des Wohnbereiches in enger Zusammenarbeit mit der Wohnbereichsleitung sowie Übernahme der Leitungsaufgaben bei Abwesenheit
- Mitverantwortung für die Sicherstellung einer optimalen pflegerischen und psychosozialen Betreuung unserer Bewohner*innen nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
- Unterstützung bei der Umsetzung und Einhaltung der TABEA-Standards sowie geltender Leitlinien und Konzepte
- Mitwirkung bei der wirtschaftlichen und bedarfsgerechten Personaleinsatzplanung
- Aktive Förderung einer wertschätzenden und kollegialen Arbeitsatmosphäre im Team
- Unterstützung der Wohnbereichsleitung bei der Zusammenarbeit mit Ärzten und Behörden
- Ansprechpartner*in für Betreuer*innen, Angehörige und Ehrenamtliche in Abstimmung mit der Wohnbereichsleitung
- Mitwirkung bei der Durchführung und Umsetzung von qualitätssichernden Maßnahmen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), eine Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (m/w/d) ist wünschenswert aber nicht Voraussetzung
- Berufserfahrung in der Kranken-/Altenpflege
- Die Fähigkeit, ein Team zu führen und zu motivieren
- Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office
- Einen sensiblen und wertschätzenden Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
- Einsatzbereitschaft, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise und kommunikatives Geschick
Ihr neuer Arbeitsplatz bedeutet
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit und spannende Entwicklungsmöglichkeiten
- Eine attraktive tarifliche Vergütung nach AVR Diakonie Bayern mit Zusatzaltersvorsorge, Weihnachtsgeld, Familienbudget und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Jährliche Tarifsteigerungen, die das Gehalt kontinuierlich aufwerten
- Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und einem offenen, kooperativen Arbeitsklima und aktive Gestaltungsmöglichkeiten
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Attraktive Vergünstigungen über die WGKD (z. B. Mitarbeiterrabatte, Sonderkonditionen bei Partnerunternehmen)
- Angebote zur Gesundheitsprävention
- Vergünstigte Mahlzeiten für Mitarbeitende
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Tabea Diakonie - Pflege Heiligenstadt gGmbH
Familienzentrum 6
91332 Heiligenstadt
Wenn Sie Interesse an einer anderen Tätigkeit haben, dann bewerben Sie sich gerne initiativ!
Pflegefachkraft als stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Tabea Diakonie
Die Tabea Diakonie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf Wertschätzung, Respekt und Vertrauen legt. Am Standort Heiligenstadt bieten wir nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver tariflicher Vergütung und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, sondern auch eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und einem kooperativen Teamgeist. Unsere Mitarbeitenden profitieren von vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zusätzlichen Benefits wie Zuschüssen zum Deutschlandticket und vergünstigten Mahlzeiten, was die Tabea Diakonie zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz im Pflegebereich macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft als stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Mitarbeitenden der Tabea Diakonie zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Jobmessen, um einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation direkt zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der Altenpflege und Teamführung konkret darstellen kannst. Zeige, dass du die Werte von Wertschätzung, Respekt und Vertrauen lebst.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über die Tabea Diakonie und unsere Unternehmenskultur, die dir helfen können, dich optimal vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei authentisch! Zeige im Gespräch, wer du wirklich bist und was dich motiviert, in der Pflege zu arbeiten. Deine Leidenschaft und dein Engagement sind entscheidend, um die richtige Verbindung zu deinem zukünftigen Team herzustellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft als stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Pflege und die Arbeit mit älteren Menschen begeisterst.
Pass dein Anschreiben an!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, dass du die Werte der Tabea Diakonie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, eine wertschätzende Atmosphäre zu schaffen.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Alten- oder Krankenpflege. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Wie hast du dein Team motiviert? Das gibt uns einen guten Eindruck von deinen Fähigkeiten.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du hast die besten Chancen, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tabea Diakonie vorbereitet
✨Informiere dich über die Tabea Diakonie
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die Tabea Diakonie informieren. Schau dir ihre Werte wie Wertschätzung, Respekt und Vertrauen an und überlege, wie du diese in deiner Rolle als stellvertretende Wohnbereichsleitung umsetzen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teamführung, Konfliktlösung oder die Umsetzung von Pflegekonzepten erfolgreich gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Die Tabea Diakonie sucht jemanden, der mit Herz und Engagement bei der Sache ist. Sei bereit, über deine Motivation zu sprechen, warum du in der Altenpflege arbeiten möchtest und was dir an der Arbeit mit älteren Menschen besonders wichtig ist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb der Tabea Diakonie.
