Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Pflege und Unterstützung von Senioren in der ambulanten Betreuung.
- Unternehmen: Tabea Diakonie, ein wertschätzender Arbeitgeber mit einem ganzheitlichen Ansatz.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsmittel und flexible Dienstplanung für eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Empathie im Umgang mit Senioren.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Wertschätzung. Respekt. Vertrauen. Auf Basis dieser drei Säulen betreibt die Tabea Diakonie an drei Standorten bundesweit mehrere Einrichtungen, um Seniorinnen und Senioren einen unbeschwerten Lebensabend zu ermöglichen. Gemeinsam mit mehr als 580 Mitarbeitenden verfolgen wir dazu ein ganzheitliches Campuskonzept, vom ServiceWohnen bis zur Pflege, ambulant und stationär, mit vielen ergänzenden Angeboten. Als Arbeitgeber legen wir viel Wert darauf, dass es unseren Mitarbeitenden gut geht. Uns kommt es darauf an, dass Sie sich wohl fühlen und mit dem Herzen dabei sind, nicht nur mit dem Kopf. Nur so können wir Sorge dafür tragen, dass es den uns anvertrauten Menschen gut gehen kann.
Zur Verstärkung unseres ambulanten Pflegedienstes in Hamburg suchen wir eine examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit / GfB möglich.
Ihr Profil
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kranken- oder Altenpfleger (m/w/d).
- Sie verfügen über gute Kenntnisse in den Expertenstandards.
- Sie pflegen einen sensiblen und wertschätzenden Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen.
- Sie zeichnen sich durch Geduld und Empathie aus.
- Sie verfügen über Kenntnisse in Vivendi NG (von Vorteil, aber keine Voraussetzung).
- Sie sind in der Lage, selbständig, verantwortlich und eigeninitiativ zu handeln - auch in Notsituationen.
- Sie bringen ein hohes Engagement, Einsatzfreude und ein gutes Organisationsvermögen mit.
- Sie sind bereit, ein funktionierendes Team engagiert zu unterstützen.
- Sie sind im Besitz eines PKW-Führerscheins (Klasse B).
Ihre Aufgaben
- Individuelle und eigenverantwortliche Pflege der ambulant zu versorgenden Kunden in der näheren Umgebung.
- Planung und Durchführung der Grund- und Behandlungspflege, inklusive der Pflegedokumentation.
- Förderung der Pflegequalität und aktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen.
- Erkennen veränderter Pflegebedarfe und Pflegesituationen, Beratung der Kunden und deren Angehörigen nach Maßgabe der Pflegedienstleitung.
- Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres Pflegeteams.
Ihr neuer Arbeitsplatz bedeutet
- Ein unbefristetes, langfristiges und sicheres Arbeitsverhältnis.
- Moderne Arbeitsmittel und Tourenplanung sowie Pflegedokumentation per App.
- Eine attraktive tarifliche Vergütung nach KTD, Zusatzaltersvorsorge und Sonderzahlung.
- Umfangreiche Angebote zur Fort- und Weiterbildung.
- Eine Dienstplanung, bei der Ihre Wünsche berücksichtigt werden.
- Supervision und regelmäßigen Austausch im Team.
- Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen.
- Einen eigenverantwortlichen Arbeitsplatz mit Freiraum und Entfaltungsmöglichkeiten.
- Eine sinnvolle und sinnstiftende Tätigkeit.
- Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt.
- Vergünstigtes Deutschlandticket.
- Attraktive Vergünstigungen über die WGKD (z. B. Mitarbeiterrabatte, Sonderkonditionen bei Partnerunternehmen).
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Zur Förderung der Gesundheit unserer Mitarbeitenden bieten wir unter anderem die Nutzung verschiedener Online-Gesundheits-Apps an.
- Externe psychosoziale Beratung für unsere Mitarbeitenden und deren Familienmitglieder.
Pflegefachkraft (m/w/d) ambulant Arbeitgeber: Tabea Diakonie
Die Tabea Diakonie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf Wertschätzung, Respekt und Vertrauen legt. In Hamburg bieten wir nicht nur eine attraktive tarifliche Vergütung und zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit einer hauseigenen Kindertagesstätte und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement. Unsere engagierten Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung ihres Arbeitsumfeldes mitzuwirken und tragen so zu einem unbeschwerten Lebensabend für unsere Seniorinnen und Senioren bei.
