Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit komplexen Bedürfnissen in einem inklusiven Wohnprojekt.
- Unternehmen: Tabea Diakonie, ein Arbeitgeber, der Wert auf Wertschätzung und Respekt legt.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Flexible Dienstplanung und moderne Arbeitsmittel für eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Ausbildung zur APH/KPH oder Pflegeerfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2800 € pro Monat.
Wertschätzung. Respekt. Vertrauen. Auf Basis dieser drei Säulen betreibt die Tabea Diakonie an drei Standorten bundesweit mehrere Einrichtungen, um Seniorinnen und Senioren einen unbeschwerten Lebensabend zu ermöglichen. Gemeinsam mit mehr als 580 Mitarbeitenden verfolgen wir dazu ein ganzheitliches Campuskonzept, vom Service Wohnen bis zur Pflege, ambulant und stationär, mit vielen ergänzenden Angeboten. Als Arbeitgeber legen wir viel Wert darauf, dass es unseren Mitarbeitenden gut geht. Uns kommt es darauf an, dass Sie sich wohl fühlen und mit dem Herzen dabei sind, nicht nur mit dem Kopf. Nur so können wir Sorge dafür tragen, dass es den uns anvertrauten Menschen gut gehen kann.
Zur Verstärkung unseres ambulanten Pflegedienstes suchen wir ab Juni zuverlässige und engagierte Pflegehilfskräfte sowie APH/KPH/med. Fachkräfte (m/w/d) in Vollzeit, Teilzeit oder auf geringfügiger Basis. Wir unterstützen ein inklusives Wohnprojekt in Schenefeld, in dem 10 junge Menschen mit mehrfachen Beeinträchtigungen leben. Wenn Sie Freude daran haben, Menschen mit komplexem Unterstützungsbedarf professionell und einfühlsam zu begleiten, sind Sie bei uns genau richtig!
Ihr Profil:
- Ein- bis dreijährige Ausbildung zur APH/KPH, GPA oder med. Fachangestellten oder als Pflegehelfer (w/m/d) mit ersten Pflegeerfahrungen
- Kenntnisse der aktuellen pflegerischer Standards, Empfehlungen und Entwicklungen
- Ein sensibler, geduldiger und wertschätzender Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
- Die Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften ist für Sie selbstverständlich
- Eine eigenständige organisierte Arbeitsweise
- Erste Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen von Vorteil
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung bei der Pflege der ambulant zu versorgenden Kunden
- Durchführung der grund- und behandlungspflegerischen Tätigkeiten inklusive der notwendigen KI-gestützten und digitalen Pflegedokumentation
- Mitwirkung bei der Planung und Evaluation des Pflegeprozesses
- Mitwirkung bei der Beratung von Kunden und Angehörigen in Absprache mit den Pflegefachkräften
- Aktive Mitarbeit in einem inklusiven Wohnprojekt, überwiegend im geteilten Tagdienst (06.00 Uhr bis 08.30 und ab 15.00 bis 22.00)
- Durchführung der Grund- und Behandlungspflege ausschließlich innerhalb des Wohnprojektes – keine Tourenpflege im häuslichen Bereich
Ihr neuer Arbeitsplatz bedeutet:
- Ein unbefristetes, langfristiges und sicheres Arbeitsverhältnis
- Moderne Arbeitsmittel und Tourenplanung sowie Pflegedokumentation per App
- Eine attraktive tarifliche Vergütung nach KTD, Zusatzaltersvorsorge und Sonderzahlung
- Umfangreiche Angebote zur Fort- und Weiterbildung
- Eine Dienstplanung, bei der Ihre Wünsche berücksichtigt werden
- Supervision und regelmäßigen Austausch im Team
- Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen
- Einen eigenverantwortlichen Arbeitsplatz mit Freiraum und Entfaltungsmöglichkeiten
- Eine sinnvolle und sinnstiftende Tätigkeit
- Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt
- Vergünstigtes Deutschlandticket
- Attraktive Vergünstigungen über die WGKD (z. B. Mitarbeiterrabatte, Sonderkonditionen bei Partnerunternehmen)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Zur Förderung der Gesundheit unserer Mitarbeitenden bieten wir unter anderem die Nutzung verschiedener Online-Gesundheits-Apps an
- Externe psychosoziale Beratung für unsere Mitarbeitenden und deren Familienmitglieder
Pflegehilfskraft oder APH/KPH/med. FA für ein inklusives Wohnprojekt in Schenefeld Arbeitgeber: Tabea Diakonie
Die Tabea Diakonie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf Wertschätzung, Respekt und Vertrauen legt. In Schenefeld bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem inklusiven Wohnprojekt zu arbeiten, wo Sie nicht nur Ihre fachlichen Fähigkeiten einbringen, sondern auch aktiv zur Lebensqualität junger Menschen mit Beeinträchtigungen beitragen können. Unsere moderne Arbeitsumgebung, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein starkes Team, das sich gegenseitig unterstützt, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegehilfskraft oder APH/KPH/med. FA für ein inklusives Wohnprojekt in Schenefeld erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig einfach, wer du bist. Die Tabea Diakonie sucht Menschen, die mit Herz und Engagement dabei sind. Lass deine Leidenschaft für die Pflege durchscheinen!
✨Tipp Nummer 2
Mach dich mit dem inklusiven Wohnprojekt vertraut! Informiere dich über die Bedürfnisse der jungen Menschen, die dort leben. Zeig im Gespräch, dass du bereit bist, dich auf ihre individuellen Herausforderungen einzulassen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite Fragen vor! Zeig Interesse an der Einrichtung und den Arbeitsabläufen. Frag nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Infos und kannst dich direkt bewerben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegehilfskraft oder APH/KPH/med. FA für ein inklusives Wohnprojekt in Schenefeld mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Pflege brennst.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Ein paar Tippfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wenn du bereits Erfahrungen in der Pflege oder im Umgang mit Menschen mit Behinderungen hast, dann teile diese unbedingt mit uns! Das zeigt, dass du weißt, worauf es ankommt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tabea Diakonie vorbereitet
✨Informiere dich über die Tabea Diakonie
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die Tabea Diakonie und ihre Werte informieren. Verstehe, wie Wertschätzung, Respekt und Vertrauen in der täglichen Arbeit umgesetzt werden. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit pflegebedürftigen Menschen umgegangen bist. Zeige, dass du sensibel und geduldig bist und dass du die Bedürfnisse der Menschen verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamkultur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen im inklusiven Wohnprojekt sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist und einen positiven ersten Eindruck hinterlässt. Ein freundliches Lächeln und eine offene Körpersprache können viel bewirken. Sei du selbst und zeige deine Begeisterung für die Arbeit!
