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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Betriebsleiter bei allen Abläufen und sorge für einen sicheren Betrieb.
- Arbeitgeber: Wir sind ein modernes Tanklager mit Fokus auf Sicherheit und Umweltschutz.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Hochschulausbildung in Technik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten Aufstiegsperspektiven und eine aktive Förderung deiner Fähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Für unser Team suchen wir Sie als stellvertretender Betriebsleiter (m/w/d) an unserem Tanklager Wesenberg (17255) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Was wir unter anderem bieten:
- Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Eine intensive und umfassende Einarbeitung
- Aktive Aus- und Weiterbildungsförderung
- Sonderzuwendungen
- Aufstiegsperspektive
Diese Aufgaben warten auf Sie:
- Unterstützung des Betriebsleiters bei allen Betriebsabläufen des Tanklagers
- Unterstützung des Betriebsleiters bei der Gewährleistung eines sicheren und regelkonformen Tanklagerbetriebs
- Planung und Organisation von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
- Planung und Organisation von logistischen Abläufen in Zusammenarbeit mit Lieferanten und Dienstleistern
- Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften, behördlichen Auflagen und der betrieblichen Vorgaben zum Arbeitsschutz, zur Anlagensicherheit sowie des Umweltschutzes
Das zeichnet Sie fachlich und persönlich aus:
- Abgeschlossene (Fach-)Hochschulausbildung, vorzugsweise Fachrichtung Maschinentechnik, Elektrotechnik, Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation nebst mehrjähriger Erfahrung
- Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten
- Hohes Verantwortungsbewusstsein für Sicherheit (Arbeits- und Gesundheitsschutz, Anlagensicherheit) und Umwelt
- Kenntnisse im Bereich von Managementsystemen (Qualitätsmanagement, Sicherheitsmanagement, Arbeitsschutzmanagement, Umweltmanagement)
- Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen (MS-Office)
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich hier, mit nur wenigen Klicks. Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Stellvertretender Betriebsleiter (m/w/d) 14.04.2025 Arbeitgeber: TABEG Tanklagerbetriebsgesellschaft mbH
Kontaktperson:
TABEG Tanklagerbetriebsgesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretender Betriebsleiter (m/w/d) 14.04.2025
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Tanklagerbetrieb. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Optimierung der Abläufe beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für Führungspositionen recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine organisatorischen Fähigkeiten und dein Verantwortungsbewusstsein unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation und Leidenschaft für die Branche. Erkläre, warum du gerade bei uns als stellvertretender Betriebsleiter arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Authentizität kann einen großen Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Betriebsleiter (m/w/d) 14.04.2025
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als stellvertretender Betriebsleiter relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine organisatorischen Fähigkeiten und dein Verantwortungsbewusstsein für Sicherheit und Umwelt.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Maschinen- oder Verfahrenstechnik ein und erläutere, wie du zur Gewährleistung eines sicheren Tanklagerbetriebs beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TABEG Tanklagerbetriebsgesellschaft mbH vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf technische Fragen vor
Da die Position des stellvertretenden Betriebsleiters technisches Wissen erfordert, sollten Sie sich auf Fragen zu Maschinentechnik, Elektrotechnik und Verfahrenstechnik vorbereiten. Überlegen Sie sich Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung, die Ihre Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Hervorheben von organisatorischen Fähigkeiten
Die Rolle erfordert ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten. Bereiten Sie konkrete Beispiele vor, wie Sie in der Vergangenheit logistische Abläufe geplant und organisiert haben. Dies zeigt, dass Sie die Anforderungen der Stelle verstehen und umsetzen können.
✨Sicherheitsbewusstsein betonen
Da Sicherheit und Umweltschutz eine große Rolle spielen, sollten Sie Ihre Erfahrungen im Bereich Arbeitsschutz und Anlagensicherheit hervorheben. Diskutieren Sie, wie Sie in früheren Positionen zur Einhaltung von Sicherheitsvorschriften beigetragen haben.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeigen Sie Ihr Interesse an der Unternehmenskultur, indem Sie Fragen stellen, die auf die Werte und die Arbeitsweise des Unternehmens abzielen. Dies zeigt, dass Sie nicht nur an der Position interessiert sind, sondern auch daran, wie Sie ins Team passen.
