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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die zentrale Ansprechperson für Kunden und leite ein Team von 100 Mitarbeitern.
- Arbeitgeber: Die TABEL Gruppe ist ein führender Anbieter im Bereich Business Process Outsourcing in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße pünktliche Gehaltszahlungen, umfangreiche Einarbeitung und einen sicheren Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines krisensicheren Unternehmens mit Wachstumspotenzial und einer motivierenden Teamkultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Logistik, mehrjährige Erfahrung in der Branche und Führungsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten gestellte Arbeitsbekleidung und Equipment sowie Unterstützung bei deiner Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort einen On-Site-Koordinator (m/w/d) in Stockach.
Anstellungsart: Vollzeit
Was wir Dir bieten:
- Kein Arbeitsortswechsel!
- Pünktliche Gehaltszahlung
- Umfangreiche und persönliche Einarbeitung (Wir lassen Dich nicht im Regen stehen!)
- Sicherer Arbeitsplatz in einem krisensicheren Unternehmen
- Gestellte Arbeitsbekleidung und entsprechendes Equipment
Deine Aufgaben:
- Als On-Site Manager (OSK/OSM) sind Sie die zentrale Ansprechperson für unsere Kunden und tragen maßgeblich zum Erfolg unserer Dienstleistungen bei.
- Verantwortung für die Kundenbetreuung
- Überwachung der Arbeitsabläufe vor Ort und Meldung von Abweichungen an den Vorgesetzten
- Verantwortung für die Personalplanung und -einsatz
- Durchführung wöchentlicher Gespräche mit Teamleitern und Schichtleitern, inklusive Erstellung von Gesprächsprotokollen
- Ständige Überprüfung der Kenntnisse und Fähigkeiten des unterstellten Personals
- Führung und Entwicklung eines Teams von ca. 100 Mitarbeitern mit Wachstumspotenzial
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Logistik, Versand oder einem verwandten Bereich
- Mehrjährige Erfahrung in der Versand- und Logistikbranche, idealerweise in einer Führungsposition
- Nachweisbare Erfahrung in der Personalführung und -entwicklung
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu leiten
- Analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten
- Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Logistiksoftwarelösungen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Rumänisch/Ungarisch/Polnisch von Vorteil
Fühlst Du dich von dieser Stelle als On-Site-Koordinator (m/w/d) in Stockach angesprochen? Schick uns gerne deine Bewerbungsunterlagen an: Für Fragen stehen wir Dir gerne jederzeit zur Verfügung. Wir freuen uns auf dich!
Die TABEL Gruppe ist ein führender Anbieter von Business Process Outsourcing (BPO) in Deutschland und spezialisiert auf Lösungen im Bereich Produktion und Logistik. Mit über 30 Jahren Erfahrung sind wir ein vertrauenswürdiger Partner für mittelständische Unternehmen und Konzerne in Branchen wie Automobil, Druck, Lebensmittel und Logistik. Unsere Mission ist es, die Geschäftsprozesse unserer Kunden durch flexible, stabile und produktive Lösungen zu verbessern.
On-Site-Koordinator (m/w/d) mit vielen Benefits in Stockach Arbeitgeber: Tabel GmbH
Kontaktperson:
Tabel GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: On-Site-Koordinator (m/w/d) mit vielen Benefits in Stockach
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die TABEL Gruppe und ihre Dienstleistungen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du zur Verbesserung der Geschäftsprozesse beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Personalführung und -entwicklung verdeutlichen. Konkrete Erfolge können einen starken Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Logistikbranche und aktuelle Trends zu sammeln. Dies kann dir helfen, im Gespräch relevante Themen anzusprechen und dein Interesse zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die deine analytischen Fähigkeiten und Problemlösungsansätze demonstrieren. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Herausforderungen anzugehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: On-Site-Koordinator (m/w/d) mit vielen Benefits in Stockach
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die TABEL Gruppe und ihre Dienstleistungen im Bereich Business Process Outsourcing. Verstehe die Unternehmenswerte und die Branche, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des On-Site-Koordinators wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Logistikbranche.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Erfahrung in der Personalführung ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch fehlerfrei sind, da dies für die Position wichtig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tabel GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Personalführung vor
Da die Position des On-Site-Koordinators eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Personalführung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast.
✨Kenntnisse über Logistik und Versand zeigen
Stelle sicher, dass du mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Logistikbranche vertraut bist. Zeige während des Interviews, dass du analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten besitzt, indem du relevante Beispiele nennst.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Da die Kommunikation mit Kunden und Teamleitern eine zentrale Rolle spielt, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten im Gespräch demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen und aktiv zuzuhören.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur der TABEL Gruppe, indem du Fragen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Unternehmensmission beitragen kannst.
