Projektleiter / Teamleiter (m/w/d)

Projektleiter / Teamleiter (m/w/d)

Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
T

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Produktionsteam und optimiere Abläufe vor Ort bei unseren Kunden.
  • Unternehmen: Führendes Dienstleistungsunternehmen im Bereich Business Process Outsourcing.
  • Vorteile: 4.000 € bis 5.000 € brutto monatlich, langfristige Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Bundesweite Einsatzbereitschaft und Reisebereitschaft sind notwendig.
  • Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv und habe direkten Einfluss auf Qualität und Produktivität.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Führungspositionen in Produktion oder Logistik erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

  • BUNDESWEIT | VOLLZEIT | VOR ORT BEI UNSEREN KUNDENPROJEKTEN
  • 4.000 € BIS 5.000 € BRUTTO PRO MONAT
  • DAS BIETEN WIR DIR
  • 4.000 € bis 5.000 € brutto monatlich – abhängig von Erfahrung, Verantwortung und Projekteinsetzung
  • Eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit echtem Gestaltungsspielraum
  • Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege
  • Ein eingespieltes, wertschätzendes Umfeld mit klarer operativer Ausrichtung
  • Verantwortung für laufende Kundenprojekte im industriellen Umfeld
  • Vielseitige Aufgaben zwischen Führung, Planung, Prozesssteuerung und Qualitätsverantwortung
  • Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen
  • Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
  • WICHTIGE RAHMENBEDINGUNGEN

Diese Position ist bundesweit an unterschiedlichen Kunden- und Projektstandorten im Einsatz.

Eine uneingeschränkte Bereitschaft zum bundesweiten Umzug ist für diese Rolle zwingend erforderlich.

Je nach Projektbedarf übernimmst du Verantwortung an einem unserer Kundenstandorte und bist dort dauerhaft vor Ort tätig.

Remote- oder Hybridarbeit ist für diese operative Führungsrolle nicht vorgesehen. Projektbezogene Reisebereitschaft sowie ein Führerschein der Klasse B setzen wir voraus.

ÜBERNIMM VERANTWORTUNG, WO LEISTUNG ENTSTEHT

Du hast bereits Verantwortung in Produktion, Industrie, Logistik oder einem vergleichbaren operativen Umfeld übernommen und möchtest Teams nicht nur verwalten, sondern aktiv weiterentwickeln?

Dann werde Teil unseres Teams als Projektleiter Produktion (m/w/d).

Du übernimmst die operative Verantwortung für ein Kundenprojekt im industriellen Umfeld.

Dabei sorgst du für stabile Abläufe, eine verlässliche Personalplanung sowie die Erreichung von Qualitäts-, Produktivitäts- und Leistungszielen.

Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen Mitarbeitenden, Kundenansprechpartnern und Geschäftsführung – mit dem Anspruch, Herausforderungen nicht nur zu melden, sondern nachhaltig zu lösen.

  • DEINE AUFGABEN
  • Du übernimmst die operative Führung eines Produktionsteams bei einem unserer Kundenprojekte.
  • Du steuerst Personal-, Einsatz- und Kapazitätsplanung und stellst eine verlässliche Projektbesetzung sicher.
  • Du sorgst dafür, dass Produktionsziele, Qualitätsvorgaben und vereinbarte Kennzahlen erreicht werden.
  • Du analysierst Prozesse, erkennst Verbesserungspotenziale und setzt praktikable Optimierungen um.
  • Du steuerst relevante Kennzahlen wie Produktivität, Ausschuss, Qualität, Anwesenheit und Leistungserfüllung.
  • Du entwickelst dein Team fachlich und organisatorisch weiter und führst neue Mitarbeitende strukturiert ein.
  • Du stellst eine klare Kommunikation zwischen Mitarbeitenden, Kundenansprechpartnern und Geschäftsführung sicher.
  • Du reagierst souverän auf Abweichungen, Engpässe und kurzfristige operative Herausforderungen.
  • Du dokumentierst Leistungen, Entwicklungen und relevante Abweichungen nachvollziehbar.
  • Du bist regelmäßig auf der Fläche präsent und gehst als Führungskraft voran.
  • DAS BRINGST DU MIT
  • Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsfunktion in Produktion, Industrie, Metallverarbeitung, Gießerei, Logistik oder einem vergleichbaren Umfeld.
  • Erfahrung als Produktionsleiter, Projektleiter, Teamleiter, Schichtleiter, Vorarbeiter oder Gruppenleiter.
  • Gute Kenntnisse in der Steuerung von Produktionsabläufen, Personalplanung und operativen Kennzahlen.
  • Ein gutes Gespür für Menschen sowie die Fähigkeit, Teams verbindlich, fair und klar zu führen.
  • Eine strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Durchsetzungsstärke, Verantwortungsbewusstsein und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität.
  • Kommunikationsstärke im Kontakt mit Kunden, Mitarbeitenden und internen Schnittstellen.
  • Führerschein Klasse B.
  • Zwingende Bereitschaft zum bundesweiten Umzug und zur dauerhaften Tätigkeit vor Ort an wechselnden Kunden- und Projektstandorten.
  • Projektbezogene Reisebereitschaft.

WARUM DIESE POSITION?

Diese Rolle ist für Menschen, die operative Führung ernst nehmen. Du gestaltest nicht aus der Distanz, sondern direkt dort, wo Leistung entsteht.

Du hast sichtbaren Einfluss auf Abläufe, Qualität, Produktivität und die Entwicklung deines Teams.

Gleichzeitig arbeitest du eng mit unseren Kunden und der Geschäftsführung zusammen und kannst Prozesse aktiv weiterentwickeln.

KLINGT NACH DIR?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung, wenn du die genannten Muss-Kriterien erfüllst und bereit bist, bundesweit Verantwortung in unseren Kundenprojekten zu übernehmen.

Sende deine Bewerbungsunterlagen einfach über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail an bewerbung@tabel. com .

  • DEIN KONTAKT BEI FRAGEN
  • Miguel Schäuble
  • +49 (0)160 902 151 88 miguel. schaeuble@tabel. com
  • ÜBER DIE TABEL GRUPPE

Die TABEL Gruppe ist ein führendes Dienstleistungsunternehmen im Bereich Business Process Outsourcing im fertigungsnahen Umfeld.

Von der Prozessanalyse über die Projektkonzeption bis zur Umsetzung und Begleitung steht das Erreichen der Produktivitätsziele unserer Kunden im Mittelpunkt unseres Handelns.

Mit rund 3.000 Mitarbeitenden an über 30 Standorten unterstützen wir unsere Kunden dabei, Kosten zu senken, ihre Wettbewerbsfähigkeit zu stärken und sich auf ihre Kernkompetenzen zu konzentrieren.

Wir hinterfragen Bestehendes, um Prozesse nachhaltig besser zu gestalten – mit Erfahrung, bewährten Methoden, Transparenz und innovativen Lösungen.

#J-18808-Ljbffr

T

Kontaktdaten:

Tabel GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter / Teamleiter (m/w/d) erhalten könnten

Sei sichtbar in der Produktion!

In der Produktionsbranche geht's oft um Mundpropaganda und lokale Netzwerke. Schau, ob es in deiner Gegend Messen oder Veranstaltungen gibt, bei denen Unternehmen wie Tabel GmbH vertreten sind. Frag dort nach Praktika oder Vollzeitstellen und lass deinen Lebenslauf da!

Online-Communities nutzen

Tritt Online-Communities oder Foren bei, die sich auf die Produktion konzentrieren. Plattformen wie XING haben spezielle Gruppen, wo sich Fachleute austauschen. Dort kannst du nicht nur wertvolle Infos über Unternehmen erhalten, sondern auch direkt nach offenen Stellen bei Tabel GmbH fragen.

Fokussierte Bewerbungen

Statt viele allgemeine Bewerbungen zu versenden, konzentriere dich darauf, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die speziellen Anforderungen von Tabel GmbH zuzuschneiden. Zeig, dass du genau das kannst, was sie brauchen. Das kann den entscheidenden Unterschied machen!

Direkt bei Tabel GmbH bewerben

Wirf einen Blick auf unsere Karriereseite von Tabel GmbH und bewirb dich direkt online. Oft gibt es weniger Konkurrenz, wenn du dich direkt über die Unternehmenswebsite bewirbst, verglichen mit Jobbörsen. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf klar und strukturiert zu halten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter / Teamleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Erfahrung in der Produktion
Personalplanung
Prozesssteuerung
Qualitätsmanagement
Kommunikationsstärke
Problemlösungsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Betone deine relevanten Erfahrungen:In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du alle praktischen Erfahrungen besonders hervorheben, die du in der Produktion sammeln konntest. Zeig uns, wie du in früheren Rollen mit Maschinen, Prozessen oder Qualitätskontrolle umgegangen bist und nenn konkrete Beispiele.

Zertifikate und Qualifikationen:Falls du relevante Zertifikate oder Weiterbildungen im Produktionsbereich hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf aufzuführen. Zertifikate wie z.B. für Maschinenbedienung oder Sicherheitskurse sind echte Pluspunkte und zeigen uns, dass du gut vorbereitet bist.

Starke Motivation im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Erfahrungen darstellen, sondern auch klar machen, warum du an einer Vollzeitstelle in der Produktion bei Tabel GmbH interessiert bist. Sprich darüber, welche Aspekte der Produktion dich begeistern und was du in das Team einbringen kannst.

Kenntnisse über aktuelle Technologien:Die Produktionsindustrie entwickelt sich ständig weiter. Falls du Kenntnisse über aktuelle Technologien oder Software, die in der Produktion verwendet werden, hast, solltest du diese unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und offen für neue Technologien bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tabel GmbH vorbereitet

Verstehe die Produktionsabläufe

Mach dich mit den spezifischen Produktionsabläufen vertraut, die bei Tabel GmbH genutzt werden. Sei bereit, Fragen zu Prozessen und Maschinen zu beantworten, da dies entscheidend für deinen potenziellen Beitrag in der Vollzeitstelle sein wird.

Präsentation deiner praktischen Erfahrung

Wenn du praktische Erfahrungen in der Produktion hast, sei es durch Praktika oder frühere Jobs, bring unbedingt Beispiele mit. Zeig, wie du deine Kenntnisse in realen Situationen angewendet hast und welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast – das macht dich für Tabel GmbH besonders wertvoll.

Technisches Wissen einbringen

Bereite dich auf technische Fragen vor, die tief in die Materie der Produktion eintauchen. Du könntest zu Maschinen, Sicherheitsstandards oder speziellen Softwarelösungen, die für Produktionsabläufe verwendet werden, gefragt werden. Wenn du hier die nötigen Kenntnisse hast, kannst du direkt überzeugen.

Teamarbeit betonen

In der Produktion ist Teamarbeit oft zentral. Sei darauf vorbereitet, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Kompetenzen hast, sondern auch ein wertvolles Teammitglied sein kannst.