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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du entwickelst individuelle Lösungen und suchst gezielt nach Talenten für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Die TABEL Gruppe ist ein führender Anbieter im Business Process Outsourcing mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Homeoffice, Mitarbeiterevents und Rabatte auf Kaffee!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Personaldienstleistung aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine kaufmännische Ausbildung und idealerweise erste Vertriebserfahrungen.
- Andere Informationen: Wir bieten einen modernen Arbeitsplatz und ein tolles Arbeitsumfeld in Hannover.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind auf der Suche nach einem motivierten Vertriebsdisponenten (all genders), der unsere Vertriebsaktivitäten vorantreibt und unser Team mit seiner Expertise und Leidenschaft für den Vertrieb verstärkt! Wir suchen ab sofort einen Vertriebsdisponenten (m/w/d) in Hannover für unsere AÜ-Business Unit.
Was wir Ihnen bieten:
- Tischkicker und Massagestuhl in der Zentrale
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit hochwertigem Arbeitsequipment
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice nach Absprache
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten
- Eigene Kaffeerösterei in der Zentrale mit 30% Rabatt auf Kaffeebohnen und im unternehmenseigenen Restaurant
- Frisches Obst und Snacks
- Übernahme des Deutschlandticket
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämienprogramm
Ihre Aufgaben:
- Gemeinsame Erarbeitung individueller Lösungen mit erfahrenem Team für Kunden
- Zielgerichtete Personalsuche auf verschiedenen Plattformen und Umgang mit innovativen Trends
- Mitwirkung beim Aufbau neuer Niederlassung
- Akquisition, Gewinnung und Betreuung von Kundenunternehmen
- Pflege persönlicher Kontakte zu potenziellen Kundenunternehmen
- Verhandlungsgestaltung und Abschluss von Verträgen
- Expertise in Personalmarketing, -rekrutierung und -Disposition
- Aktive und passive Suche nach passenden Kandidaten von Ausschreibung bis Bewerbungsgespräch
Womit Sie überzeugen:
- Abgeschlossene kaufmännische oder personalorientierte Ausbildung
- Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche
- Idealerweise erste Vertriebserfahrungen
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Vertriebsaffinität
- Gute Deutschkenntnisse
- Fähigkeit, sich schnell in unbekannte Themen einzuarbeiten
Fühlen Sie sich von dieser Stelle als Vertriebsdisponent (m/w/d) in Hannover angesprochen? Dann bewerben Sie sich unter folgender Weise: Für Fragen stehen wir Ihnen gerne jederzeit zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!
Vertriebsdisponent (m/w/d) Personaldienstleistung Arbeitgeber: Tabel GmbH
Kontaktperson:
Tabel GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsdisponent (m/w/d) Personaldienstleistung
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Personaldienstleistungsbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von TABEL oder ähnlichen Unternehmen, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Vertrieb und Personalmarketing auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Bereite dich auf Verhandlungen vor
Da Verhandlungsgeschick eine wichtige Fähigkeit für die Position ist, übe deine Verhandlungstechniken. Simuliere Gespräche mit Freunden oder Kollegen, um sicherer aufzutreten und deine Argumente klar zu formulieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb
Sei bereit, deine Begeisterung für den Vertrieb in Gesprächen zu zeigen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Vertriebsaffinität unter Beweis stellen und verdeutliche, warum du die richtige Wahl für das Team bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsdisponent (m/w/d) Personaldienstleistung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die TABEL Gruppe und ihre Dienstleistungen. Verstehe die Unternehmensmission und die Branche, in der sie tätig sind, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Vertriebsdisponent wichtig sind. Betone insbesondere deine Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche und im Vertrieb.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Kommunikationsfähigkeiten betonst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und wie du zur Akquisition und Betreuung von Kundenunternehmen beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tabel GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da du dich für eine Position im Bereich Personaldienstleistung bewirbst, solltest du dich mit aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche vertraut machen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in Bezug auf Personalmarketing und -rekrutierung einbringen kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Vertriebsdisposition sind hervorragende kommunikative Fähigkeiten entscheidend. Übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren, und sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.
✨Hebe deine Vertriebserfahrungen hervor
Wenn du bereits Vertriebserfahrungen hast, stelle sicher, dass du diese während des Interviews betonst. Erkläre, wie du Kunden akquiriert und betreut hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Eignung für die Rolle.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
