Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung und Pflege von Personalstammdaten.
- Unternehmen: Die TABEL Gruppe, ein führendes Unternehmen im Bereich Business Process Outsourcing.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Mitarbeiterevents für ein starkes Teamgefühl.
- Warum dieser Job: Gestalte die finanzielle Sicherheit anderer und entwickle dich in einem zukunftssicheren Bereich.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Freude an Zahlen und Struktur.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 34000 - 40000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Mitarbeiter mit einer kaufmännischen Ausbildung, der Zahlen, Struktur und Verantwortung liebt und mit uns die spannende Welt der Lohn- und Gehaltsabrechnung entdecken möchte.
DU BEKOMMST:
- Schrittweise Einarbeitung in die Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Unbefristeter, moderner Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen
- Eigenverantwortlichen Aufgabenbereich ohne externe Abhängigkeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Team
- Eigenes Unternehmensrestaurant & 30% Rabatt in der Kaffeerösterei
- Regelmäßige Mitarbeiterevents & ein starkes Teamgefühl
- 30 Tage Urlaub & betriebliche Altersvorsorge
- Persönliche Weiterentwicklung in einem innovativen, zukunftsorientierten Unternehmen
- Gehalt: 34.000€ – 40.000€ brutto je nach Erfahrung
DEINE AUFGABEN:
- Vollständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Pflege der Personalstammdaten und abrechnungsrelevanten Informationen
- Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte
- Melde- und Bescheinigungswesen, Zusammenarbeit mit Krankenkassen & Behörden
- Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken
- Kontinuierliche Optimierung von Payroll-Prozessen
DAS BRINGST DU MIT:
- Freude an Zahlen, Struktur und Genauigkeit
- Motivation, dich in die Lohnbuchhaltung / Entgeltabrechnung einzuarbeiten
- Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, idealerweise als Steuerfachangestellte, Personaldienstleistungskaufmann, Kauffrau für Büromanagement, Verwaltungsfachangestellte oder eine vergleichbare Qualifikation
- Strukturierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
- Evtl. Vorkenntnisse in DATEV, LODAS, Lohn & Gehalt oder einem vergleichbaren System
WARUM DU DICH BEWERBEN SOLLTEST:
Lohn- und Gehaltsabrechnung ist mehr als Zahlen: Du sorgst dafür, dass Menschen ihr Gehalt korrekt erhalten – jeden Monat. Ein Bereich mit hoher Verantwortung, Entwicklungschancen und langfristiger Perspektive. Wir zeigen dir, wie vielseitig, verantwortungsvoll und zukunftssicher dieser Bereich ist – und arbeiten dich strukturiert ein, damit du schnell sicher wirst.
Klingt gut? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Auch wenn dein Lebenslauf nicht zu 100 % passt – wir lernen dich gerne kennen.
DEIN KONTAKT BEI FRAGEN:
Für deine Fragen steht dir Miguel Schäuble gerne zur Verfügung.
Du hast Lust unser Team mit Fachwissen, Genauigkeit und einem Lächeln zu bereichern? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende deine Unterlagen direkt über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail an:
DIE TABEL GRUPPE: Die TABEL Gruppe ist ein führendes Dienstleistungsunternehmen im Bereich Business Process Outsourcing (BPO) im fertigungsnahen Umfeld von der Prozessanalyse über die Projektkonzeptionierung bis hin zu Auftragsumsetzung oder -begleitung. Wir sind seit über 30 Jahren auf dem Markt und steigern mit unseren rund 2000 Mitarbeitern an 30 Standorten die Produktivität unserer Kunden.
Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung Arbeitgeber: Tabel Group
Die TABEL Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Kaufmännischer Mitarbeiter in der Lohn- und Gehaltsabrechnung nicht nur einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen bietet, sondern auch eine strukturierte Einarbeitung und echte Entwicklungschancen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem wertschätzenden Team und zahlreichen Mitarbeiterevents fördern wir eine positive Arbeitskultur, die auf Eigenverantwortung und persönlicher Weiterentwicklung basiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit Miguel Schäuble aufzunehmen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen und du die Chance hast, dich von anderen abzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Lohn- und Gehaltsabrechnung und über unser Unternehmen. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Position hast.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Zahlenaffinität! In der Lohnbuchhaltung ist es wichtig, dass du deine Freude an Zahlen und Struktur kommunizierst. Lass uns wissen, wie du diese Fähigkeiten in der Praxis einsetzen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf lebendig!:Dein Lebenslauf sollte nicht nur eine Auflistung von Stationen sein, sondern deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich motiviert und warum du genau in die Lohn- und Gehaltsabrechnung einsteigen möchtest!
Anschreiben mit Herz:In deinem Anschreiben hast du die Chance, uns von dir zu überzeugen. Erzähl uns, was dich an der Lohnbuchhaltung fasziniert und wie deine kaufmännische Ausbildung dir dabei hilft, in diesem Bereich erfolgreich zu sein.
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und übersichtlich sind. Struktur ist wichtig, besonders in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Zeig uns, dass du das drauf hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unser Bewerbungsformular auf der Website einreichst. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tabel Group vorbereitet
✨Mach dich mit der Lohnbuchhaltung vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir grundlegende Informationen über die Lohn- und Gehaltsabrechnung aneignen. Schau dir an, welche Prozesse und Systeme in diesem Bereich wichtig sind, wie z.B. DATEV oder LODAS. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus, welche Erfahrungen du aus deiner kaufmännischen Ausbildung oder vorherigen Jobs mitbringst, die für die Position relevant sind. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Einarbeitung, den Teamstrukturen oder den Entwicklungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.
✨Sei du selbst und zeige deine Begeisterung
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Begeisterung für die Lohnbuchhaltung und die Möglichkeit, in einem stabilen Unternehmen zu arbeiten. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen!
