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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Lean-Projekte und optimiere Prozesse bundesweit.
- Arbeitgeber: TABEL Gruppe ist ein innovatives Unternehmen, das kontinuierliche Verbesserung fördert.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Prozesse in einem dynamischen Team.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar, 3 Jahre Erfahrung im Lean Management.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft zu verschiedenen Standorten ist erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Lean Manager (m/w/d)
Standort: Laatzen
Unternehmen: TABEL Gruppe
Reisebereitschaft: bundesweit
Ihre Mission: Wert schaffen – Verschwendung eliminieren
Sie brennen für kontinuierliche Verbesserung, Veränderungsprozesse und echtes Teamcoaching? Sie denken in Wertströmen statt Abteilungen und begeistern andere für nachhaltige Veränderung? Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer Prozesse!
Ihre Aufgaben
Als Lean Manager (m/w/d) in Laatzen übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der strategischen und operativen Weiterentwicklung unserer Prozesse – mit bundesweitem Einsatz an unseren Standorten:
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Eigenverantwortliche Planung, Umsetzung und Steuerung von Lean-Projekten in unseren Geschäftsbereichen
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Analyse und Optimierung von Wertströmen mittels Methoden wie 5S, Kaizen, KVP, SMED, Kanban, Value Stream Mapping, Poka Yoke
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DurchfĂĽhrung und Moderation von Workshops und KVP-Runden
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Schulung und Coaching von Mitarbeitenden und Führungskräften zur Verankerung einer nachhaltigen Lean-Kultur
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Identifikation von Optimierungspotenzialen – datengestützt und praxisnah
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Unterstützung bei der Veränderung von Denkweisen und dem Umgang mit Widerständen
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Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Lean-Strategie in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
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Reisetätigkeit (bundesweit) zu TABEL-Standorten, um direkt vor Ort Prozesse zu analysieren und zu begleiten
Ihr Profil
Wir suchen eine Persönlichkeit mit Lean-DNA – strukturiert, begeisterungsfähig, praxisnah:
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Abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, Produktion, Logistik, BWL) oder vergleichbare Qualifikation
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Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Lean Management oder in der Prozessoptimierung
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Sehr gute Kenntnisse in Lean-Werkzeugen (z.B. 5S, KVP, VSM, TPM, Kanban)
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Erfahrungen in der Anwendung der STAR-Methode zur Problemlösung von Vorteil
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Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und anschaulich zu vermitteln
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Hands-on-Mentalität: Sie gestalten nicht nur, Sie setzen auch selbst um
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Hohes MaĂź an Empathie, Moderations- und Coachingkompetenz
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Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und kulturellem Wandel
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Bereitschaft zu regelmäßigen bundesweiten Dienstreisen
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Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit Lean-relevanten Tools
Was Sie bei uns erwartet
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Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung des Unternehmens
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Eine Unternehmenskultur, in der Veränderung und Verbesserung aktiv gelebt werden
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Enge Zusammenarbeit mit einem engagierten Team und kurzen Entscheidungswegen
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Viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
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Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Attraktives Gehaltspaket und moderne Arbeitsbedingungen
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
bojan.momtschilow@tabel.com
Ansprechpartner: Bojan Momtschilow
TABEL Gruppe – Standort Laatzen
TABEL – Gemeinsam besser werden.
Job Ref. Code: MD-TG-WC
#J-18808-Ljbffr
Lean Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Tabel Gruppe
Kontaktperson:
Tabel Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lean Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Lean Management tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der TABEL Gruppe geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Lean Management. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ansätze zur Prozessoptimierung kennst, die du bei TABEL einbringen könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit Lean-Methoden konkret zu erläutern. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Projekte umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Teamarbeit und Coaching. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du andere motivierst und unterstützt, um eine nachhaltige Lean-Kultur zu etablieren. Dies ist besonders wichtig für die Rolle bei TABEL.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lean Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber die TABEL Gruppe. Besuche ihre Website, um mehr ĂĽber die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen fĂĽr die Position des Lean Managers zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine Erfahrungen im Lean Management und deine Kenntnisse in den relevanten Methoden (wie 5S, Kaizen, etc.) hervorheben. Betone deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung und Teamführung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Werte mit der Mission der TABEL Gruppe übereinstimmen. Zeige deine Begeisterung für kontinuierliche Verbesserung und Veränderungsprozesse.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tabel Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Lean-Prinzipien
Mach dich mit den grundlegenden Lean-Methoden wie 5S, Kaizen und Value Stream Mapping vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, wie du diese Methoden erfolgreich angewendet hast.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte Fragen zu realen Herausforderungen im Lean Management. Überlege dir, wie du Probleme identifizieren und Lösungen implementieren würdest, um Prozesse zu optimieren.
✨Zeige deine Coaching-Fähigkeiten
Da der Job auch Schulungen und Workshops umfasst, sei bereit, deine Erfahrungen im Coaching von Teams oder Einzelpersonen zu teilen. Betone, wie du andere motivierst und zur Veränderung anregst.
✨Sei empathisch und kommunikativ
Hebe deine Fähigkeit hervor, komplexe Sachverhalte klar zu vermitteln und auf Widerstände einzugehen. Zeige, dass du in der Lage bist, interdisziplinär zu arbeiten und kulturelle Veränderungen zu fördern.
