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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwachung und Pflege von Patient:innen in kritischen Situationen mit modernster Technik.
- Arbeitgeber: Fortschrittliches Klinikum in Berlin mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 5200€, persönliche Mentor:innen, Fort- und Weiterbildungen sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Patient:innen und arbeite mit modernster Technik.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachkrankenpfleger:in und Teamgeist.
- Andere Informationen: Extras wie Bike-Leasing und Corporate Benefits für mehr Lebensqualität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 31200 - 62400 € pro Jahr.
Willkommen im Herzstück der Akutmedizin. Du willst Pflege, die wirklich zählt? Verantwortung, echte Teamarbeit und modernste Technik? Dann komm dorthin, wo es wirklich um Leben geht – in ein fortschrittliches Klinikum in Berlin im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Unsere Intensiv- und IMC-Stationen betreuen kritisch kranke Patient: innen – empathisch, professionell und im Team. Du wirst Teil eines Systems, das funktioniert. Und das dich nicht alleine lässt.
Deine Aufgaben – anspruchsvoll, aber erfüllend:
- Überwachung, Pflege & Begleitung von Patient: innen in akut-kritischen Situationen
- Bedienung modernster Technik: Beatmung, Monitoring, Infusionstherapien
- Du arbeitest Hand in Hand mit Arzt: innen, Therapeut: innen & Pflegeteams
- Du bist fachlich ganz vorne – und menschlich mittendrin
- Keine Zettelwirtschaft mehr: digitale Patientenakte inklusive
Was dich hier besonders erwartet:
- Keine halben Sachen: Du wirst ernst genommen und voll integriert – vom ersten Tag an
- Top-Einarbeitung: Du bekommst eine/n persönliche/n Mentor/in und strukturierte Begleitung
- Mehr als nur Tarif: bis zu 5200,00€
- Up to date: Fort- & Weiterbildungen? Klar. Zahlen wir.
- Mehr Leben neben der Arbeit: Unterstützung bei Wohnungssuche, Familie, Kita, Behördengängen
- Extras, die Spaß machen: Bike-Leasing, Corporate Benefits, freie Parkplätze und mehr
Was du mitbringen solltest:
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachkrankenpfleger (m / w / d)
- Idealerweise Erfahrung oder Weiterbildung in der Intensivpflege – oder Motivation, dich einzuarbeiten
- Verantwortungsbewusstsein, Neugier & echtes Interesse an deinem Fach
- Teamgeist, Herz und einen kühlen Kopf, wenn’s ernst wird
Bereit für den nächsten Schritt? Dann bewirb dich jetzt mit einem Klick.
Kontakt: E-Mail: berlin@tabel.com Telefon: 030 2100288 0 Mehr erfahren per WhatsApp: 015140580806
Wir freuen uns auf Menschen wie dich – fachlich stark, menschlich klar und mit Lust auf echte Intensivpflege.
Pflege mit Hightech & Herz – Deine neue Rolle auf der Intensivstation / IMC, bis zu 5200€ + Ben[...] Arbeitgeber: Tabel Personalberatung GmbH
Kontaktperson:
Tabel Personalberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflege mit Hightech & Herz – Deine neue Rolle auf der Intensivstation / IMC, bis zu 5200€ + Ben[...]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Besichtigung der Station. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft gibt es Insider-Infos oder sogar Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können. Wir alle wissen, wie wichtig Kontakte sind!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Klinik, ihre Werte und die Technologien, die sie nutzen. Zeige, dass du nicht nur fachlich fit bist, sondern auch menschlich ins Team passt. Das macht einen großen Unterschied!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Intensivpflege zu zeigen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflege mit Hightech & Herz – Deine neue Rolle auf der Intensivstation / IMC, bis zu 5200€ + Ben[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Intensivpflege brennst.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Pflege und wie du mit kritischen Situationen umgehst. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Struktur!: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tabel Personalberatung GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Klinikum und seine Intensivstationen aneignen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und die Technologien, die sie nutzen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein echtes Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teamarbeit, Verantwortungsbewusstsein oder deine Fachkenntnisse unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Zeige deine Empathie
In der Intensivpflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du mit kritischen Situationen umgehst und wie du Patienten und deren Angehörigen in schwierigen Zeiten beistehst. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich geeignet bist.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Klinikum Wert auf Fort- und Weiterbildungen legt, solltest du im Interview aktiv nach diesen Möglichkeiten fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und deine Fähigkeiten auszubauen, was für die Klinik von großem Interesse ist.
