Auf einen Blick
- Aufgaben: Neukundengewinnung und Kundenbetreuung für effiziente Personalplanung.
- Unternehmen: Zentral gelegenes Unternehmen mit einem motivierten Team.
- Vorteile: Faire Bezahlung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalwesens in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Kundenakquise, sowie gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams in der Geschäftsstelle Berlin suchen wir einen erfahrenen Vertriebsdisponenten (m/w/d), der unsere Kunden mit passgenauen Personallösungen unterstützt und ein ausgeprägtes Gespür für die Anforderungen des Arbeitsmarktes mitbringt. Du arbeitest proaktiv, kennst die Belange von Bewerberinnen und Bewerbern sowie Kundinnen und Kunden und findest gemeinsam mit ihnen die besten Lösungen – für eine effiziente Personalplanung und nachhaltigen Erfolg.
Was wir bieten:
- Faire Bezahlung von 4500€-5000€/ Monat (je nach Erfahrung) + Erfolgsbeteiligung
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Work-Life-Balance
- Ein motiviertes Team in zentraler Lage
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Moderne Büroräume in Kiez Lage mit guter Anbindung an den ÖPNV
- Super Arbeitsklima in einem kollegialen Team
- Flache Hierarchien und persönliche Wertschätzung
- Gute Aufstiegschancen und krisensicherer Arbeitsplatz
Deine Aufgaben:
- Neukundengewinnung (Vertrieb und Kundenakquise)
- Proaktive Erweiterung des Kundenstamms
- Zielorientierte Akquise, Lead-Generierung und Terminvereinbarungen
- Aufbau langfristiger Beziehungen zu potenziellen Neukunden, Neukundensegmentierung, Pitch-Entwicklung
- Kundenbetreuung (Bestandskundenpflege)
- Eigenverantwortliche Betreuung und Pflege bestehender Kundenbeziehungen
- Bedarfsanalyse, regelmäßige Abstimmungen, Lösungsberatung
- Gewährleistung einer hohen Kundenzufriedenheit und Bindung
- Bestandskundenentwicklung (Aufbau Bestandskundengeschäft)
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung zur Umsatzsteigerung bei Bestandskunden
- Identifikation von Zusatzaufträgen, Cross-Selling-Potenzialen
- Entwicklung individueller Mehrwertangebote
- Markt- und Wettbewerbsanalyse
- Beobachtung von Markttrends, Wettbewerbern und Nachfrageentwicklung
- Identifikation neuer Geschäftschancen, Segmentierungen, Preis- und Produktstrategien
- Ableitung von konkreten Maßnahmen zur Positionierung
- Qualitätsmanagement
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Arbeitsschutzstandards bei Einsätzen
- Dokumentation, Audit-Vorbereitung, kontinuierliche Prozessverbesserung
- Kooperation mit Kunden zur Messung von Servicequalität und Zufriedenheit
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium, kaufmännische Berufsausbildung bzw. vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, der Kundenakquise oder der Personalvermittlung
- Nachweisbare Erfahrung in Neukundengewinnung, Lead-Generierung und Terminvereinbarung
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Kundenzentrierung mit sicherem Gespür für Kundenbedürfnisse
- Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Betreuung und Pflege von Bestandskunden, inklusive Bedarfsanalyse und Lösungsberatung
- Markt- und Wettbewerbsanalysefähigkeiten: Trendbeobachtung, Ableitung von Strategien und Maßnahmen
- Qualitätsmanagementkenntnisse: Einhaltung von Qualitäts- und Arbeitsschutzstandards, Dokumentation und Audits
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse (je nach Kundenerfordernissen)
- Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, Eigeninitiative, Proaktivität und strukturierte Arbeitsweise
- Kundenorientierte Kommunikationsstärke, Konfliktlösungskompetenz und Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen; idealerweise CRM-/Applicant-Tracking-Systeme
- Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zu regionalen Kundenterminen (je nach Einsatzgebiet)
- Bereitschaft zur Weiterentwicklung: Schulungen, Zertifizierungen im Bereich Personalwesen, Qualitätsmanagement oder Vertrieb
Bereit für deinen neuen Lebensabschnitt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich bald im Team zu haben!
Vertriebsdisponent (m/w/d) - faire Bezahlung, Work-Life-Balance und mitten im Kiez Arbeitgeber: Tabel Personalberatung GmbH
Als Personaldisponent/in in Berlin bieten wir Ihnen nicht nur eine faire Bezahlung und 30 Tage Urlaub, sondern auch flexible Arbeitszeiten und eine hervorragende Work-Life-Balance. Unser motiviertes Team arbeitet in einem zentralen Standort mit flachen Hierarchien und persönlicher Wertschätzung, was ein super Arbeitsklima schafft und Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung eröffnet.
Kontaktdaten:
Tabel Personalberatung GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsdisponent (m/w/d) - faire Bezahlung, Work-Life-Balance und mitten im Kiez erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Tabel Personalberatung GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Tabel Personalberatung GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Tabel Personalberatung GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Tabel Personalberatung GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsdisponent (m/w/d) - faire Bezahlung, Work-Life-Balance und mitten im Kiez mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Tabel Personalberatung GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Tabel Personalberatung GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tabel Personalberatung GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
