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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden im Ackerbau und verkaufe landwirtschaftliche Produkte.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches Unternehmen im Agrarhandel mit familiärem Arbeitsklima.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Zusatzleistungen, flache Hierarchien und ein moderner Arbeitsplatz.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektiven und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder landwirtschaftliche Ausbildung und Kenntnisse im Pflanzenbau.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Ackerbauliche Fachberatung unserer Kunden
- Verkauf von Saatgut, Dünge- und Pflanzenschutzmitteln sowie Getreideeinkauf bei unseren landwirtschaftlichen Kunden - auch über unsere Plattform akoro
- Pflege unseres CRM-Tools
- Ausbau des bestehenden Kundenstamms in Zusammenarbeit mit unserem Außendienst vor Ort
- Bestandsermittlung und Bedarfsplanung unseres ackerbaulichen Produktsortiments
- Organisation des reibungslosen Ablaufs der Geschäftsstelle
Das bringst Du mit
- Kaufmännische oder landwirtschaftliche Ausbildung
- Fundierte Kenntnisse im Acker- und Pflanzenbau
- Erfahrung im Agrarhandel wünschenswert
- Freundliches, sympathisches und kundenorientiertes Auftreten
- Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
- Sachkundenachweis Pflanzenschutz für Abgeber wünschenswert
Das bieten wir Dir
- Perspektivisch die Funktion des Geschäftsstellenleiters am Agrarstandort
- Ein abwechslungsreicher und langfristiger Arbeitsplatz in einem beständig erfolgreichen Unternehmen
- Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
- Ein moderner Standort mit Zukunftsperspektive
- Ein familiäres, offenes und respektvolles Arbeitsklima
- Zahlreiche Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zur Zukunftsvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Rabatte für Mitarbeitende
Geschäftsstellenleiter - Verkaufsberater / Verkaufsberater*in im Landhandel Arbeitgeber: Tabel Personalberatung
Kontaktperson:
Tabel Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsstellenleiter - Verkaufsberater / Verkaufsberater*in im Landhandel
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, lokale Veranstaltungen oder Online-Webinare. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Stellen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das bleibt im Gedächtnis!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Plattform!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsstellenleiter - Verkaufsberater / Verkaufsberater*in im Landhandel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
Mach es konkret!: Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Ackerbau und Agrarhandel. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein sauberer und professioneller Auftritt ist wichtig für den ersten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tabel Personalberatung vorbereitest
✨Kenntnis der Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Agrarhandel vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie deine Kenntnisse im Acker- und Pflanzenbau dazu beitragen können, Lösungen anzubieten.
✨Praktische Beispiele
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Kundenberatung unter Beweis stellen. Das hilft, deine Eignung für die Position als Verkaufsberater*in zu verdeutlichen.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den Erwartungen an die Rolle sind immer gut.
✨Sympathisches Auftreten
Achte auf ein freundliches und offenes Auftreten während des Interviews. Ein sympathisches Lächeln und eine positive Körpersprache können einen großen Unterschied machen und helfen, eine gute Verbindung zum Interviewer aufzubauen.