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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Waren im Hochregallager ein- und auslagern sowie LKWs be- und entladen.
- Arbeitgeber: TABEL Gruppe, ein etabliertes Unternehmen im Bereich Business Process Outsourcing.
- Mitarbeitervorteile: Übertariflicher Stundenlohn ab 18€, bis zu 30 Tage Urlaub und Jahressonderzahlungen.
- Andere Informationen: Möglichkeit auf unbefristeten Arbeitsvertrag und Prämien für Mitarbeiterwerbung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten im Lagerbereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Staplerfahrer und gültiger Staplerschein erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 18 - 18 € pro Stunde.
Standort: Heusenstamm
Anstellung: Vollzeit
ÜBER UNS: Die TABEL Gruppe ist seit über 30 Jahren ein etabliertes Dienstleistungsunternehmen im Bereich Business Process Outsourcing (BPO) im fertigungs- und logistiknahen Umfeld. Mit rund 3.000 Mitarbeitenden an über 30 Standorten unterstützen wir Kunden aus Automotive, Druckindustrie, Lebensmittelproduktion und Logistik dabei, Prozesse effizienter und produktiver zu gestalten. Unser Anspruch: „Mehrwerte generieren. Ständig optimieren.“ – von der Analyse über die Konzeption bis zur Umsetzung, mit pragmatischen Lösungen, hoher Qualität und langfristigen Partnerschaften.
DEINE VORTEILE BEI UNS:
- Übertariflicher Stundenlohn 18€ plus Schichtzulage
- Einsatz im Schichtdienst (Früh-, Spät und Nachtdienst)
- Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Möglichkeit zur Übernahme vom Kunden nach 12 Monaten
- Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- Prämien auf „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
- Möglichkeit auf unbefristeten Arbeitsvertrag
- Tarifvertrag GVP
DEINE AUFGABEN:
- Selbstständiges Ein- und Auslagern von Waren im Hochregallager
- Be- und Entladen von LKWs mittels Gabelstapler
- Sicherer Transport und innerbetriebliche Verbringung von Waren
- Durchführung von Lagerkontrollen sowie Bestandsprüfungen
- Scannen und Dokumentieren von Warenbewegungen im System
- Kommissionierung und Bereitstellung von Waren für den Versand
- Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsvorschriften im Lagerbereich
- Pflege und sachgerechter Umgang mit Flurförderfahrzeugen
- Zusammenarbeit mit Lager- und Logistikteams im Tagesgeschäft
DEIN PROFIL:
- Du hast Erfahrung als Staplerfahrer (m/w/d) im Hochregallager
- Ein gültiger Staplerschein ist zwingend erforderlich
- Du arbeitest zuverlässig, sorgfältig und sicherheitsbewusst
- Du bist körperlich belastbar und ein echter Teamplayer
Für Fragen steht Ihnen Sandra Neupert (Bereichsleitung), jederzeit gern zur Verfügung: Telefon: 0170 7750311 E-Mail: sandra.neupert@tabel.com
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Staplerfahrer (m/w/d) mit Hochregalerfahrung gesucht - ab 18€ Arbeitgeber: Tabel Personalberatung
Kontaktperson:
Tabel Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Staplerfahrer (m/w/d) mit Hochregalerfahrung gesucht - ab 18€
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Staplerfahrer interessierst, zögere nicht, direkt bei der TABEL Gruppe anzurufen. Frag nach dem aktuellen Stand deiner Bewerbung oder zeig dein Interesse an der Position. Das zeigt, dass du motiviert bist!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei TABEL arbeitet oder in der Branche tätig ist. Lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer Stelle bist und frag nach Tipps oder Empfehlungen. Manchmal hilft ein persönlicher Kontakt mehr als eine Bewerbung!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die TABEL Gruppe und ihre Dienstleistungen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen als Staplerfahrer im Hochregallager zu den Anforderungen passen. So kannst du im Gespräch punkten und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Unterlagen direkt hochzuladen und sicherzustellen, dass alles vollständig ist. Mach es uns leicht, dich einzustellen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Staplerfahrer (m/w/d) mit Hochregalerfahrung gesucht - ab 18€
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du der perfekte Staplerfahrer für unser Team bist. Ein bisschen Persönlichkeit macht deine Bewerbung einzigartig!
Hebe deine Erfahrungen hervor: Du hast Erfahrung im Hochregallager? Super! Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen. Zeig uns, dass du ein echter Profi im Umgang mit Gabelstaplern bist!
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tabel Personalberatung vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über typische Interviewfragen für Staplerfahrer, insbesondere zu deinen Erfahrungen im Hochregallager. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deinen Teamgeist unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Sicherheitskompetenz
Da Sicherheit im Lagerbereich oberste Priorität hat, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Sicherheitsvorschriften sind. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du Sicherheitsmaßnahmen erfolgreich umgesetzt hast.
✨Kleide dich angemessen
Auch wenn es sich um einen Job im Lager handelt, ist der erste Eindruck entscheidend. Kleide dich ordentlich und professionell, um zu zeigen, dass du die Position ernst nimmst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Team und der Unternehmenskultur. Stelle Fragen dazu, wie das Team arbeitet und welche Werte dem Unternehmen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.