Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständiges Ein- und Auslagern von Waren im Hochregallager mit Gabelstapler.
- Arbeitgeber: TABEL Gruppe, ein etabliertes Dienstleistungsunternehmen im BPO-Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Übertariflicher Stundenlohn ab 18€, bis zu 30 Tage Urlaub und Jahressonderzahlungen.
- Andere Informationen: Möglichkeit auf unbefristeten Arbeitsvertrag und Prämien für Mitarbeiterwerbung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten im Lagerbereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Staplerfahrer und gültiger Staplerschein erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 18 - 18 € pro Stunde.
Standort: Kelsterbach
Anstellung: Vollzeit
ÜBER UNS:
Die TABEL Gruppe ist seit über 30 Jahren ein etabliertes Dienstleistungsunternehmen im Bereich Business Process Outsourcing (BPO) im fertigungs- und logistiknahen Umfeld. Mit rund 3.000 Mitarbeitenden an über 30 Standorten unterstützen wir Kunden aus Automotive, Druckindustrie, Lebensmittelproduktion und Logistik dabei, Prozesse effizienter und produktiver zu gestalten. Unser Anspruch: „Mehrwerte generieren. Ständig optimieren.“ – von der Analyse über die Konzeption bis zur Umsetzung, mit pragmatischen Lösungen, hoher Qualität und langfristigen Partnerschaften.
DEINE VORTEILE BEI UNS:
- Übertariflicher Stundenlohn 18€ plus Schichtzulage
- Einsatz im Schichtdienst (Früh-, Spät und Nachtdienst)
- Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Möglichkeit zur Übernahme vom Kunden nach 12 Monaten
- Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- Prämien auf „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
- Möglichkeit auf unbefristeten Arbeitsvertrag
- Tarifvertrag GVP
Stellenanforderungen
DEINE AUFGABEN:
- Selbstständiges Ein- und Auslagern von Waren im Hochregallager
- Be- und Entladen von LKWs mittels Gabelstapler
- Sicherer Transport und innerbetriebliche Verbringung von Waren
- Durchführung von Lagerkontrollen sowie Bestandsprüfungen
- Scannen und Dokumentieren von Warenbewegungen im System
- Kommissionierung und Bereitstellung von Waren für den Versand
- Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsvorschriften im Lagerbereich
- Pflege und sachgerechter Umgang mit Flurförderfahrzeugen
- Zusammenarbeit mit Lager- und Logistikteams im Tagesgeschäft
DEIN PROFIL:
- Du hast Erfahrung als Staplerfahrer (m/w/d) im Hochregallager
- Ein gültiger Staplerschein ist zwingend erforderlich
- Du arbeitest zuverlässig, sorgfältig und sicherheitsbewusst
- Du bist körperlich belastbar und ein echter Teamplayer
Für Fragen steht Ihnen Sandra Neupert (Bereichsleitung), jederzeit gern zur Verfügung:
Telefon: 0170 7750311
E-Mail: sandra.neupert@tabel.com
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Staplerfahrer (m/w/d) mit Hochregalerfahrung gesucht - ab 18€ Arbeitgeber: Tabel Personalberatung
Kontaktperson:
Tabel Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Staplerfahrer (m/w/d) mit Hochregalerfahrung gesucht - ab 18€
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Staplerfahrer interessierst, zögere nicht, direkt bei der TABEL Gruppe anzurufen. Frag nach dem aktuellen Stand deiner Bewerbung oder zeig dein Interesse an der Position. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die TABEL Gruppe und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen als Staplerfahrer im Hochregallager zu den Anforderungen passen. So kannst du im Gespräch punkten!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Staplerfahrer (m/w/d) mit Hochregalerfahrung gesucht - ab 18€
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du der perfekte Staplerfahrer für unser Team bist. Ein bisschen Persönlichkeit macht deine Bewerbung einzigartig!
Erfahrungen hervorheben: Du hast Erfahrung im Hochregallager? Super! Betone deine bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf diese Stelle vorbereitet haben. Wir wollen wissen, was du drauf hast!
Sorgfalt ist das A und O: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich direkt bei uns: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tabel Personalberatung vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über typische Interviewfragen für Staplerfahrer und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Hochregallager am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Sicherheits- und Qualitätsvorschriften kennst und einhalten kannst.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Das hilft, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kleidung und Auftreten
Kleide dich angemessen für das Interview. Auch wenn es um einen Job im Lager geht, ist ein gepflegtes Erscheinungsbild wichtig. Achte darauf, freundlich und selbstbewusst aufzutreten – das hinterlässt einen positiven Eindruck.
✨Fragen an den Arbeitgeber
Bereite einige Fragen vor, die du dem Arbeitgeber stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team strukturiert ist.