Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Unterstützung im Vertrieb und Analyse von Markttrends für innovative Klima- und Kälteanlagen.
- Unternehmen: TABEL Gruppe, ein etabliertes Unternehmen im Bereich Business Process Outsourcing mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Übertariflicher Stundenlohn, bis zu 30 Tage Urlaub und unbefristeter Arbeitsvertrag möglich.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Klimatechnik und arbeite an spannenden Projekten mit echten Mehrwerten.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung im SHK-Bereich und Erfahrung in der Vertriebsunterstützung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Standort: Pfungstadt und Unterschleißheim
Anstellung: Vollzeit
ÜBER UNS:
Die TABEL Gruppe ist seit über 30 Jahren ein etabliertes Dienstleistungsunternehmen im Bereich Business Process Outsourcing (BPO) im fertigungs- und logistiknahen Umfeld. Mit rund 3.000 Mitarbeitenden an über 30 Standorten unterstützen wir Kunden aus Automotive, Druckindustrie, Lebensmittelproduktion und Logistik dabei, Prozesse effizienter und produktiver zu gestalten. Unser Anspruch: „Mehrwerte generieren. Ständig optimieren.“ – von der Analyse über die Konzeption bis zur Umsetzung, mit pragmatischen Lösungen, hoher Qualität und langfristigen Partnerschaften.
DEINE VORTEILE BEI UNS:
- Übertariflicher Stundenlohn plus Schichtzulage
- Einsatz im Schichtdienst
- Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Möglichkeit zur Übernahme vom Kunden nach 12 Monaten
- Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- Prämien auf „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
- Möglichkeit auf unbefristeten Arbeitsvertrag
- Tarifvertrag GVP
DEINE AUFGABEN:
- Technische Unterstützung des Vertriebsteams bei der Erstellung und Ausarbeitung von Angeboten sowie bei produktbezogenen Anwendungen im Bereich Stromerzeugung und Klimatechnik
- Analyse von Markt- und Technologietrends sowie Ableitung von Empfehlungen zur Weiterentwicklung des Produkt- und Leistungsportfolios
- Erstellung und Aufbereitung technischer Projektunterlagen und Spezifikationen zur Übergabe an die ausführenden Fachbereiche
- Unterstützung der operativen Projektabwicklung in Zusammenarbeit mit dem zuständigen Kompetenzcenter
- Durchführung von Schulungen und fachlicher Unterstützung des Vertriebsteams im technischen Verantwortungsbereich
- Begleitung und Unterstützung von Servicetechnikern sowie technische Mitwirkung bei komplexen Kundenprojekten
- Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien, Prozesse und Qualitätsstandards im Verantwortungsbereich
DEIN PROFIL:
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung, z. B. im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK)
- Weiterbildung als Meister oder Techniker im SHK-Bereich
- Fundierte Erfahrung in der technischen Vertriebsunterstützung und in kundenspezifischen technischen Lösungen
- Kenntnisse im Nachtragsmanagement sowie idealerweise im öffentlichen Vergabewesen
- Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Für Fragen steht Ihnen Sandra Neupert (Bereichsleitung), jederzeit gern zur Verfügung:
Telefon: 0170 7750311
E-Mail: sandra.neupert@tabel.com
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Technischer Projektmanager für Klima- und Kälteanlagen (m/w/d) ! Arbeitgeber: Tabel Personalberatung
Die TABEL Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen übertariflichen Stundenlohn und attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf kontinuierliche Verbesserung und persönliche Entwicklung setzt. Mit einem klaren Fokus auf Teamarbeit und Innovation in den Bereichen Klima- und Kälteanlagen, ermöglicht die TABEL Gruppe ihren Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu entfalten und an spannenden Projekten mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Projektmanager für Klima- und Kälteanlagen (m/w/d) ! erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Stellen – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und deine Bewerbung landet direkt bei den richtigen Leuten. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Projektmanager für Klima- und Kälteanlagen (m/w/d) ! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und klar!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im technischen Bereich, besonders in der Klimatechnik. Zeige auf, wie du diese Kenntnisse in die neue Position einbringen kannst. Das hilft uns, dein Potenzial besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tabel Personalberatung vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist das A und O
Mach dich mit den neuesten Trends in der Klima- und Kältetechnik vertraut. Informiere dich über aktuelle Technologien und Produkte, die für die TABEL Gruppe relevant sind. So kannst du im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen und zeigen, dass du die Branche verstehst.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der technischen Vertriebsunterstützung und Projektabwicklung verdeutlichen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du entwickelt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da Kommunikationsstärke gefordert ist, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Überlege dir, wie du technische Informationen verständlich präsentieren kannst, sowohl für das Vertriebsteam als auch für Kunden.
✨Fragen stellen nicht vergessen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
