Chef de Partie (m/w/d) – Qualitätsküche, klare Abläufe & moderne Gastronomie

Chef de Partie (m/w/d) – Qualitätsküche, klare Abläufe & moderne Gastronomie

Wedemark Vollzeit 3500 - 3500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koche hochwertige À-la-carte-Gerichte und gestalte kreative Menüs.
  • Unternehmen: Beans Wedemark – moderne Küche mit Teamgeist und Qualität.
  • Vorteile: Faire Vergütung, Umsatzbeteiligung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wachse in einem unterstützenden Team mit klaren Abläufen.
  • Warum dieser Job: Arbeite in einer dynamischen Küche und bringe deine Leidenschaft für frische Produkte ein.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Koch-Ausbildung und Erfahrung in der Gastronomie.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 3500 € pro Monat.

Du kochst mit Anspruch? Wir auch. Du liebst es, wenn ein Gericht perfekt sitzt – sauber gearbeitet, präzise abgeschmeckt, mit hochwertigen Produkten und klarer Linie? Du möchtest in einer Küche arbeiten, in der Qualität, Struktur und Teamgeist zusammenkommen? Dann werde Chef de Partie im Beans Wedemark.

Hier arbeitest du in einer modernen Frischeküche, die Wert auf Handwerk, Professionalität und ein verlässliches Miteinander legt.

Warum du bei uns genau richtig bist
  • Eine Küche, die Qualität lebt: Unsere Küche arbeitet mit frischen, hochwertigen Produkten und klaren Abläufen. Du kannst dich auf professionelle Strukturen verlassen – und gleichzeitig deine Handschrift einbringen.
  • Abwechslungsreiche Gastronomie: À‑la‑carte im Restaurant. Sommerbetrieb im großen Biergarten. Exklusive Veranstaltungen mit besonderen Menüs. Du arbeitest in einer Küche, die Vielfalt bietet, ohne ihre Linie zu verlieren.
  • Verlässliche Abläufe & echte Teamarbeit: Kurze Wege, klare Kommunikation, ein Team, das zusammenhält. Hier zählt nicht nur, was du kannst – sondern auch, wie du mit anderen arbeitest.
  • Faire Vergütung & Beteiligung am Erfolg: ca. 3.500 € brutto/Monat, abhängig von Erfahrung und Qualifikation. Plus Umsatzbeteiligung, weil Engagement belohnt werden soll.
  • Entwicklung inklusive: Wir fördern dich fachlich und persönlich – neue Techniken, neue Aufgaben, neue Verantwortungsbereiche.
Dein Aufgabenbereich
  • Zubereitung hochwertiger À‑la‑carte‑Gerichte
  • Mitarbeit im Biergartenbetrieb und bei Veranstaltungen
  • Qualitätskontrolle und Warenprüfung
  • Einhaltung aller Hygiene‑ und Sicherheitsvorschriften
  • Mitgestaltung unserer saisonalen und modernen Gerichte
  • Vorbereitung und Planung von Events
  • Zusammenarbeit mit Service und Küchenleitung
Das bringst du mit
  • Abgeschlossene Ausbildung als Koch (m/w/d)
  • Berufserfahrung in Gastronomie oder Restaurantküche
  • Saubere, strukturierte Arbeitsweise
  • Qualitätsbewusstsein und Zuverlässigkeit
  • Teamgeist und Freude an professioneller Küche
  • Leidenschaft für frische Produkte und modernes Handwerk

Das Beans Wedemark steht für moderne Küche, besondere Veranstaltungen und ein Team, das gemeinsam etwas aufbaut. Mit unserem großen Biergarten, kreativen Gerichten und einer offenen, wertschätzenden Atmosphäre schaffen wir einen Ort, an dem sich Gäste und Mitarbeitende gleichermaßen wohlfühlen.

KLINGT NACH DIR: Sende deine Bewerbungsunterlagen einfach über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail an bewerbung@tabel.com.

Chef de Partie (m/w/d) – Qualitätsküche, klare Abläufe & moderne Gastronomie Arbeitgeber: Tabel

Als Produktionshelfer (m/w/d) in Augsburg profitierst du von einer strukturierten Einarbeitung und einem starken Team, das Wert auf Kommunikation und Zuverlässigkeit legt. Wir bieten dir nicht nur eine attraktive Vergütung mit Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschlägen, sondern auch langfristige Perspektiven in einem wachsenden Umfeld, das dir die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bietet.

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Kontaktdaten:

Tabel Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Chef de Partie (m/w/d) – Qualitätsküche, klare Abläufe & moderne Gastronomie erhalten könntest

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Tabel interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de Partie (m/w/d) – Qualitätsküche, klare Abläufe & moderne Gastronomie mit Bravour zu bestehen

Zubereitung hochwertiger À‑la‑carte‑Gerichte
Qualitätskontrolle
Warenprüfung
Einhaltung von Hygienevorschriften
Einhaltung von Sicherheitsvorschriften
Vorbereitung und Planung von Events
Saubere, strukturierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Tabel damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Tabel gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Tabel genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Tabel!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tabel vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Tabel zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Tabel ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.