Auf einen Blick
- Aufgaben: Vollständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und Ansprechpartner für Mitarbeitende.
- Unternehmen: Die TABEL Gruppe, ein führendes Unternehmen im Bereich Business Process Outsourcing.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung in einem wertschätzenden Team mit regelmäßigen Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lohnbuchhaltung und erhalte Verantwortung und Entwicklungschancen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Freude an Zahlen und Struktur.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 34000 - 40000 € pro Jahr.
Kaufmännische Ausbildung in der Tasche und Lust auf Lohnbuchhaltung? Dann suchen wir genau dich! Wenn du motiviert bist, schnell zu lernen und direkt mit anzupacken, bieten wir dir eine strukturierte Einarbeitung und echte Entwicklungschancen.
Wir suchen einen Mitarbeiter mit einer kaufmännischen Ausbildung, dem Zahlen, Struktur und Verantwortung liegen und mit uns die spannende Welt der Lohn- und Gehaltsabrechnung entdecken möchte.
DU BEKOMMST- Schrittweise Einarbeitung in die Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Unbefristeter, moderner Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen
- Eigenverantwortlichen Aufgabenbereich ohne externe Abhängigkeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Team
- Eigenes Unternehmensrestaurant & 30 % Rabatt in der Kaffeerösterei
- Regelmäßige Mitarbeiterevents & ein starkes Teamgefühl
- 30 Tage Urlaub & betriebliche Altersvorsorge
- Persönliche Weiterentwicklung in einem innovativen, zukunftsorientierten Unternehmen
- Gehalt: 34.000€ – 40.000€ brutto je nach Erfahrung
- Vollständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Pflege der Personalstammdaten und abrechnungsrelevanten Informationen
- Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte
- Melde- und Bescheinigungswesen, Zusammenarbeit mit Krankenkassen & Behörden
- Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken
- Kontinuierliche Optimierung von Payroll-Prozessen
- Freude an Zahlen, Struktur und Genauigkeit
- Motivation, dich in die Lohnbuchhaltung / Entgeltabrechnung einzuarbeiten
- Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, idealerweise als Steuerfachangestellte, Personaldienstleistungskaufmann, Kauffrau für Büromanagement, Verwaltungsfachangestellte oder eine vergleichbare Qualifikation
- Strukturierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
- Ggf. Vorkenntnisse in DATEV, LODAS, Lohn & Gehalt oder einem vergleichbaren System
Lohn- und Gehaltsabrechnung ist mehr als Zahlen: Du sorgst dafür, dass Menschen ihr Gehalt korrekt erhalten – jeden Monat. Ein Bereich mit hoher Verantwortung, Entwicklungschancen und langfristiger Perspektive. Wir zeigen dir, wie vielseitig, verantwortungsvoll und zukunftssicher dieser Bereich ist – und arbeiten dich strukturiert ein, damit du schnell sicher wirst.
Klingt gut? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Auch wenn dein Lebenslauf nicht zu 100 % passt – wir lernen dich gerne kennen.
DEIN KONTAKT BEI FRAGENFür deine Fragen steht dir Miguel Schäuble gerne zur Verfügung. +49 (0)160 902 151 88 miguel.schaeuble@tabel.com
Du hast Lust unser Team mit Fachwissen, Genauigkeit und einem Lächeln zu bereichern? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Senden deine Unterlagen direkt über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail an: Bewerbung@tabel.com
Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung Arbeitgeber: Tabel
Die TABEL Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Kaufmännischer Mitarbeiter in der Lohn- und Gehaltsabrechnung nicht nur einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen bietet, sondern auch eine strukturierte Einarbeitung und echte Entwicklungschancen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem wertschätzenden Team und zahlreichen Mitarbeiterevents fördern wir eine positive Arbeitskultur, die auf Eigenverantwortung und persönlicher Weiterentwicklung basiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kaufmännischer Mitarbeiter in der Lohn- und Gehaltsabrechnung interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit Miguel Schäuble aufzunehmen. Ein persönliches Gespräch kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die TABEL Gruppe und ihre Dienstleistungen. Zeige, dass du motiviert bist und ein echtes Interesse an der Lohnbuchhaltung hast – das wird sicher gut ankommen!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht: Auch wenn dein Lebenslauf nicht perfekt ist, wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Lohn- und Gehaltsabrechnung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Zahlen sind dein Ding?:Wenn du Vorkenntnisse in der Lohnbuchhaltung oder mit Systemen wie DATEV hast, dann erwähne das unbedingt! Zeig uns, dass du die nötigen Skills mitbringst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website, um deine Unterlagen einzureichen. So geht's am schnellsten und wir können deine Bewerbung direkt bearbeiten. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tabel vorbereitet
✨Mach dich mit den Zahlen vertraut
Da die Lohn- und Gehaltsabrechnung stark zahlenbasiert ist, solltest du dich vor dem Interview mit grundlegenden Begriffen und Prozessen in der Lohnbuchhaltung vertraut machen. Zeige dein Interesse an Zahlen und wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Strukturierung und Genauigkeit zeigen. Das hilft dir, im Gespräch authentisch zu wirken und deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen in der Lohnbuchhaltung oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Motivation und Leidenschaft für die Lohnbuchhaltung. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, denn das Team sucht nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt.
