Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Jahresabschlüsse und entwickle Strategien für Unternehmensentscheidungen.
- Unternehmen: Wachsende Unternehmensgruppe mit direktem Einfluss auf Prozesse.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und moderne digitale Arbeitsumgebung.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Rolle mit großem Gestaltungsspielraum und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Unternehmensstrukturen und entwickle Lösungen für echte Herausforderungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung und analytisches Denkvermögen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
Wirtschaftsprüfer (m/w/d) – Zahlen verstehen. Risiken erkennen. Unternehmen weiterentwickeln.
Wir suchen einen Wirtschaftsprüfer (m/w/d), der nicht nur Zahlen prüft, sondern Zusammenhänge erkennt, Risiken bewertet und die Geschäftsführung dabei unterstützt, fundierte Entscheidungen zu treffen.
Bei uns erwarten Sie keine standardisierten Mandate, keine klassische Busy Season und keine reine Prüfungstätigkeit. Stattdessen erhalten Sie die Möglichkeit, Prozesse, Strukturen und wirtschaftliche Entwicklungen einer wachsenden Unternehmensgruppe aktiv zu analysieren, zu hinterfragen und weiterzuentwickeln.
Warum diese Position spannend ist:
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Einblick in über 25 Gesellschaften und unterschiedliche Geschäftsmodelle
- Hoher Einfluss auf Prozesse, Kennzahlen und Unternehmensentscheidungen
- Verantwortung für Analysen, Transparenz und Risikobewertungen
- Abwechslungsreiche Projekte statt standardisierter Prüfungstätigkeiten
- Kurze Entscheidungswege und echter Gestaltungsspielraum
Ihre Aufgaben:
- Analyse von Jahresabschlüssen, Kennzahlen und wirtschaftlichen Entwicklungen innerhalb der Unternehmensgruppe
- Durchführung von Wirtschaftlichkeits-, Prozess- und Risikoanalysen
- Identifikation von Schwachstellen, Risiken und Optimierungspotenzialen
- Aufbau und Weiterentwicklung von Reporting-, Kennzahlen- und Kontrollsystemen
- Erstellung fundierter Handlungsempfehlungen für Geschäftsführung und Management
- Begleitung von Due-Diligence-Projekten, Unternehmensbewertungen und Investitionsentscheidungen
- Analyse von Geschäftsmodellen und Organisationsstrukturen
- Unterstützung bei Sonderprojekten, Restrukturierungen und Wachstumsinitiativen
- Zusammenarbeit mit Finanzbuchhaltung, Controlling, Steuerberatern und externen Partnern
Ihr Profil:
- Sie sind als Wirtschaftsprüfer (m/w/d) bestellt
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung oder prüfungsnahen Beratung
- Sehr gute Kenntnisse im HGB, idealerweise ergänzt durch IFRS-Erfahrung
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und unternehmerisches Verständnis
- Freude daran, komplexe Sachverhalte zu hinterfragen und Lösungen zu entwickeln
- Strukturierte, eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten auf allen Ebenen
Das bieten wir Ihnen:
- Unbefristete Festanstellung innerhalb einer wachsenden Unternehmensgruppe
- Attraktives Jahresgehalt von 70.000 € bis 90.000 €, abhängig von Erfahrung und Qualifikation
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Moderne digitale Arbeitsumgebung und hochwertige technische Ausstattung
- Verantwortungsvolle Rolle mit direktem Einfluss auf Unternehmensentscheidungen
- Großer Gestaltungsspielraum bei Prozessen, Analysen und Organisationsstrukturen
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein Umfeld, in dem Ideen gehört und Veränderungen umgesetzt werden
Ihre Perspektive:
Diese Position richtet sich an Wirtschaftsprüfer, die ihre fachliche Expertise nicht ausschließlich für die Prüfung vergangener Geschäftsjahre einsetzen möchten. Wenn Sie Zahlen nicht nur analysieren, sondern daraus Verbesserungen, Strategien und Entscheidungen ableiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Auch wenn Ihr Profil nicht zu 100 % passt, wir lernen Sie gerne kennen.
Ihr Kontakt bei Fragen:
Für Ihre Fragen steht Ihnen Miguel Schäuble gerne zur Verfügung. +49 (0)160 902 151 88 miguel.schaeuble@tabel.com
Sie haben Lust unser Team mit Fachwissen, Genauigkeit und einem Lächeln zu bereichern? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre Unterlagen direkt über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail an: Bewerbung@tabel.com
Wirtschaftsprüfer (m/w/d) - Zahlen verstehen. Risiken erkennen. Unternehmen weiterentwickeln. Arbeitgeber: Tabel
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer dynamischen Unternehmensgruppe zu arbeiten, die über 25 Gesellschaften umfasst und Ihnen einen tiefen Einblick in verschiedene Geschäftsmodelle ermöglicht. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung, moderne digitale Arbeitsumgebung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten schaffen ein Umfeld, in dem Ihre Ideen geschätzt werden und Sie aktiv zur Weiterentwicklung der Unternehmensstrukturen beitragen können. Hier haben Sie nicht nur Einfluss auf wichtige Entscheidungen, sondern auch die Chance, Ihre analytischen Fähigkeiten in abwechslungsreichen Projekten einzubringen und weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wirtschaftsprüfer (m/w/d) - Zahlen verstehen. Risiken erkennen. Unternehmen weiterentwickeln. erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können uns auch direkt über unsere Website bewerben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir sollten bereit sein, unsere Stärken klar zu kommunizieren!
✨Feedback einholen!
Nach einem Gespräch ist es immer hilfreich, Feedback zu bekommen. Frag nach, was gut gelaufen ist und wo du dich verbessern kannst. Das zeigt, dass wir bereit sind, zu lernen und uns weiterzuentwickeln!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wirtschaftsprüfer (m/w/d) - Zahlen verstehen. Risiken erkennen. Unternehmen weiterentwickeln. mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du Wirtschaftsprüfer werden möchtest und was dich an dieser Position reizt.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Risiken erkannt und Lösungen entwickelt hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und verstehen, was du zu bieten hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Unterlagen über unser Bewerbungsformular auf der Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Bewerbung schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tabel vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich im Vorfeld über die 25 Gesellschaften und deren Geschäftsmodelle. Zeige im Interview, dass du die Zusammenhänge zwischen den Zahlen und den Unternehmenszielen verstehst. Das wird dir helfen, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Risiken identifiziert oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele kannst du nutzen, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu untermauern und zu zeigen, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und frage nach der Unternehmenskultur. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich ins Team einfügen kannst und welche Werte dir wichtig sind.
✨Präsentiere deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um dein sicheres Auftreten zu unterstreichen.
