Jobbeschreibung
Wir suchen für unseren Kunden im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung ab sofort in Berlin Gabelstaplerfahrer (m/w/d) .
Was wir Dir bieten
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Je nach Qualifikationen bis zu 19,00 € Stundenlohn
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Unbefristeter Arbeitsvertrag
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Bis zu 30 Tage Urlaub
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Zuschläge für Nacht- Sonn- und Feiertage
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Urlaubs- und Weihnachtsgeld
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Wöchentliche Abschlagzahlungen
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Mitarbeiterprämien
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Pünktliche Gehaltszahlung
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Umfangreiche und persönliche Einarbeitung (Wir lassen Dich nicht im Regen stehen!)
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Sicherer Arbeitsplatz in einem krisensicheren Unternehmen
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Gestellte Arbeitskleidung und Equipment
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Langfristige Perspektiven und gute Entwicklungschancen (Bsp. Schicht- oder Teamleiter)
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Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämienprogramm
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Medizinische Vorsorgeuntersuchungen
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Einsätze entsprechend Deiner Fähigkeiten
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Übernahmemöglichkeiten
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Fahrgeldzuschuss
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Wohnortnaher Einsatz
Stellenanforderungen
Tätigkeiten:
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Warenannahme und Wareneingangskontrolle
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Verpackung, Ein- und Auslagerung von Waren
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Be- und Entladen von Lkw
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Transport von Waren mittels Gabelstapler
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Versorgung der Produktion mit Material
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Kontrolle der transportierten Waren
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Staplerfahren
Qualifikation & Anforderungen:
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Gültiger Staplerschein ( Front-, Seite-, Hochstapler; Ameise; Kranschein )
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Erfahrung im Führen von Flurförderzeugen
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Bereitschaft zur Schichtarbeit
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Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
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Gute Deutschkenntnisse von Vorteil
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Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
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Führerschein Klasse B von Vorteil
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Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
#J-18808-Ljbffr
Gabelstaplerfahrer (m/w/d) – bis zu 19,00€ Stunde + Benefits + Sonderzahlungen in Berlin Arbeitgeber: tabelpersonal
Die TABEL Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und faire Bezahlung bietet, sondern auch individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem kollegialen Team. Mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen fördern wir eigenverantwortliches Arbeiten und kreative Ideen, während wir gleichzeitig ein super Arbeitsklima schaffen, das persönliche Wertschätzung in den Mittelpunkt stellt.