Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung im Vertrieb hochwertiger Bildung.Table übernehmen und Kundenbeziehungen aufbauen.
- Unternehmen: Innovatives Medienunternehmen mit Fokus auf qualitativ hochwertigen Journalismus.
- Vorteile: Flexibles Arbeitsmodell, 28 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und Mentoring.
- Weitere Informationen: Offene Atmosphäre und Zugang zu exklusiven Events in Berlin.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildungspolitik und entwickle dich zum Publishing Director.
- Qualifikationen: 2-3 Jahre Vertriebserfahrung und Interesse an Bildungsthemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Aufgaben
Als Publishing Manager (m/w/d) mit dem Themenschwerpunkt Bildung/Bildungspolitik übernehmen Sie vom ersten Tag an Verantwortung im Vertrieb unseres hochwertigen Bildung.Table. Sie identifizieren potenzielle Kunden, bauen eigenständig Beziehungen auf und begleiten den gesamten Verkaufsprozess – unterstützt durch ein erfahrenes Team. Sie treiben aktiv Wachstum, Monetarisierung und Markenpositionierung voran – mit einer Kombination aus analytischer Exzellenz, unternehmerischem Denken und starker Vertriebsperformance.
Was Sie bei Table.Briefings bewegen:
- Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Kundenportfolios (z.B. Stiftungen, Ministerien, Verbände, Bildungseinrichtungen, NGOs)
- Identifikation neuer Umsatzpotenziale, Vertriebskanäle und strategischer Partnerschaften
- Aktive Akquise und Qualifizierung neuer Leads per E‑Mail, Telefon, LinkedIn und auf Events
- Durchführung von Erstgesprächen, Bedarfsanalysen und Pitch‑Terminen
- Unterstützung bei der Umsetzung von Vertriebskampagnen und der Entwicklung neuer Märkte
- Mitarbeit bei der Zielgruppensegmentierung und CRM‑Optimierung (Salesforce)
- Analyse von Markttrends, Kundenbedürfnissen und Wettbewerbsentwicklungen zur Ableitung neuer Wachstumsimpulse
- Repräsentation und Ausbau der Markenbekanntheit des Bildung.Table auf hochkarätigen Events, Branchennetzwerken und Konferenzen
Qualifikation
- 2‑3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb oder Erfahrungen im B2B‑Kundenkontakt aus dem Umfeld Medien, Politik, Think Tanks oder Verbänden
- Interesse an der Bildungspolitik und Bildungsthemen, idealerweise erste berufliche Berührungspunkte auf diesem Fachgebiet
- Gutes Verständnis für die Anforderungen professioneller Zielgruppen und Freude am strukturierten Dialog
- Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation
- Interesse an hochwertigem Journalismus und gesellschaftlich relevanten Themen
- Affinität für politisches Geschehen und aktuelle Entwicklungen
- Eloquentes und sicheres Auftreten
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
Benefits
Diese Rolle ist ideal für Vertriebler oder Brancheninsider, die bereits erste Vertriebs‑/Kundenerfahrungen gesammelt haben. Sie übernehmen von Anfang an Verantwortung für unsere Produkte und entwickeln sich mit wachsender Leistung zum Publishing Director – mit entsprechender erweiterter Verantwortung. Es erwartet Sie außerdem:
- Ein hochmotiviertes Team inkl. Mentoring durch einen erfahrenen Kollegen
- Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und 28 Tagen Urlaub
- Attraktive Vergütung mit leistungsabhängigen Boni
- Zugang zu exklusiven Events und Networking‑Möglichkeiten auf höchstem Niveau
- Eine unbefristete Festanstellung mit einem herausfordernden und vielseitigen Aufgabengebiet
- Ungekürzte Ausgaben unserer Professional Briefings
- Moderne technische Ausstattung
- Ein Büro in Berlin‑Mitte mit dem Flair des Berliner Kult‑Cafés Einstein
- Eine offene und freundliche Atmosphäre mit Partnern und Kollegen aus der ganzen Welt
Über uns
Als unabhängiges digitales Medienunternehmen mit über 150 Mitarbeitenden stehen wir, die Table Media GmbH, für qualitativ hochwertigen Journalismus („deep journalism“) und verbinden den Qualitätsanspruch von Leitmedien mit der Tiefenschärfe von Fachinformationen. Unsere Professional Briefings analysieren politische, ökonomische und gesellschaftliche Fragen und informieren über aktuelle Entwicklungen und Trends. Sie werden von Competence Leaders aus der Politik, Wirtschaft und Wissenschaft gelesen und bieten somit Entscheidungsträgern in verschiedenen Branchen einen Informationsvorsprung und Wettbewerbsvorteil.
Publishing Manager (m/w/d) für den Bildung.Table Arbeitgeber: Table.Briefings
Die Table Media GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich des Gemeinwohls bietet. Mit einem offenen und internationalen Arbeitsumfeld in Berlin-Mitte, kurzen Entscheidungswegen und einem wertschätzenden Team fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, 28 Tagen Urlaub und einem einzigartigen Netzwerk aus Entscheidungsträgern, was die Position der Redaktionsleitung zu einer besonders attraktiven Möglichkeit macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Publishing Manager (m/w/d) für den Bildung.Table erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Table.Briefings helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Table.Briefings.
✨Direkt bewerben bei Table.Briefings!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Publishing Manager (m/w/d) für den Bildung.Table klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Publishing Manager (m/w/d) für den Bildung.Table mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Table.Briefings einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Publishing Manager (m/w/d) für den Bildung.Table.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Table.Briefings leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Table.Briefings einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Table.Briefings vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Table.Briefings passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Table.Briefings werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Table.Briefings erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Table.Briefings einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
