Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte unseren Social-Media-Auftritt und entwickle kreative Kampagnen für B2B-Zielgruppen.
- Unternehmen: Table Media GmbH, ein innovatives digitales Medienunternehmen in Berlin.
- Vorteile: 28 Tage Urlaub, flexible Remote-Optionen und unbefristete Festanstellung.
- Weitere Informationen: Wachstumskultur mit starken Entwicklungsmöglichkeiten und internationalem Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Journalismus und arbeite mit einem kreativen Team.
- Qualifikationen: Studium in Kommunikation oder Marketing und Erfahrung im Social Media Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Verantwortung für den professionellen und konsistenten Auftritt auf verschiedenen Social-Media-Plattformen, insbesondere auf LinkedIn, Bluesky und X.
- Entwicklung von Strategien und Maßnahmen zur Reichweitensteigerung, in enger Zusammenarbeit mit Marketing und Vertrieb, um potenzielle Neukunden für unsere Fachbriefings zu gewinnen.
- Umsetzung reichweitenstarker Kampagnen für unsere B2B-Zielgruppe mit dem Fokus auf Leadgenerierung und Lizenzabschluss.
- Verfassen und Redigieren prägnanter Teaser und Texte für Social-Media-Posts, die auf weiterführende Inhalte und Bestelloptionen verlinken.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Redaktionsteam zur zeitgerechten und ansprechenden Präsentation aktueller Themen und relevanter Inhalte auf Social Media.
- Monitoring der Social-Media-Kampagnen, Analyse der Performance und Ableitung datenbasierter Optimierungsmaßnahmen.
- Sicherer Umgang mit Social Media Publishing und Monitoring Tools.
- Erste Erfahrungen beim Einsatz von KI-Tools.
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Marketing, Journalismus oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung im Social Media Management, vorzugsweise mit Schwerpunkt auf LinkedIn, Bluesky und X.
- Kreatives, stilsicheres Texten, das Interesse weckt und zur Interaktion anregt.
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein.
- Affinität zu Daten und Zahlen, vertraut mit den gängigen Analysetools und KPIs im Social Media Bereich.
- Sicherer Umgang mit Social Media Publishing und Monitoring Tools.
- Erste Erfahrungen beim Einsatz von KI-Tools.
Vorteile
- 28 Tage Urlaub.
- Flexible Remote-Office-Möglichkeiten.
- Eine unbefristete Festanstellung mit einem herausfordernden und vielseitigen Aufgabengebiet.
- Ungekürzte Ausgaben unserer Professional Briefings.
- Moderne technische Ausstattung.
- Ein Büro in Berlin-Mitte mit dem Flair des Berliner Kult-Cafés Einstein.
- Wachstumskultur mit starken persönlichen und beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Eine offene und freundliche Atmosphäre mit Partnern und Kollegen aus der ganzen Welt.
Über uns
Als unabhängiges digitales Medienunternehmen mit über 150 Mitarbeitenden stehen wir, die Table Media GmbH, für qualitativ hochwertigen Journalismus („deep journalism“) und verbinden den Qualitätsanspruch von Leitmedien mit der Tiefenschärfe von Fachinformationen. Unsere Professional Briefings analysieren politische, ökonomische und gesellschaftliche Fragen und informieren über aktuelle Entwicklungen und Trends. Sie werden von Competence Leaders aus der Politik, Wirtschaft und Wissenschaft gelesen und bieten somit Entscheidungsträgern in verschiedenen Branchen einen Informationsvorsprung und Wettbewerbsvorteil.
Social Media Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Table.Briefings
Die Table Media GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Festanstellung in einem dynamischen Umfeld bietet, sondern auch flexible Remote-Office-Möglichkeiten und 28 Tage Urlaub. Mit einem modernen Büro im Herzen von Berlin und einer offenen, freundlichen Atmosphäre fördert das Unternehmen eine Wachstumskultur, die persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten für alle Mitarbeiter bietet. Hier haben Sie die Chance, in einem kreativen Team zu arbeiten, das qualitativ hochwertigen Journalismus schätzt und innovative Social-Media-Strategien entwickelt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Social Media Marketing Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dein Netzwerk zu erweitern! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche und interagiere mit ihren Inhalten. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern kann auch Türen öffnen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv und teile eigene Inhalte! Zeige deine Expertise im Social Media Marketing, indem du interessante Artikel oder Insights postest. Das macht dich sichtbar und positioniert dich als Experten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Networking-Events vor! Recherchiere im Voraus, wer dort sein wird, und überlege dir, wie du ins Gespräch kommen kannst. Ein gutes Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media Marketing Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du bist und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Kreativität ist in der Social Media Welt entscheidend!
Mach es prägnant!:Halte deine Texte kurz und knackig. Wir lieben klare und verständliche Botschaften, die direkt auf den Punkt kommen. Denk daran, dass wir im Social Media Bereich arbeiten – weniger ist oft mehr!
Beziehe dich auf unsere Werte!:Schau dir unsere Unternehmenswerte an und überlege, wie du diese in deiner Bewerbung widerspiegeln kannst. Zeig uns, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch zu unserer Kultur passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns landet und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Table.Briefings vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. Wenn du in deinem Interview zeigst, dass du die Philosophie von Table Media verstehst und teilst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Zeige, wie du Social Media Strategien entwickelt hast, um Reichweite und Engagement zu steigern. Konkrete Zahlen und Ergebnisse sind hier besonders überzeugend.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Rolle kreatives Texten erfordert, bringe einige deiner besten Social Media Posts oder Kampagnen mit. Erkläre, wie du kreative Ideen entwickelt hast und welche Reaktionen sie hervorgerufen haben. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch innovativ bist.
✨Frage nach den Tools
Informiere dich über die Social Media Publishing und Monitoring Tools, die das Unternehmen verwendet. Stelle im Interview Fragen dazu, um dein Interesse und deine Bereitschaft zu zeigen, dich schnell einzuarbeiten und die Tools effektiv zu nutzen.
