Head of Media Partnerships (m/w/d)

Head of Media Partnerships (m/w/d)

Berlin Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser Media Partnerships Team und entwickle innovative Vertriebsstrategien.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in Berlin mit kreativer Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, 28 Tage Urlaub und flexible Home Office Regelung.
  • Weitere Informationen: Moderne Büros und eine offene, wertschätzende Atmosphäre.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg unseres Werbegeschäfts und arbeite in einem internationalen Umfeld.
  • Qualifikationen: 5–10 Jahre Erfahrung im Vertrieb und starke Führungsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Aufgaben

  • Als Head of Media Partnerships verantworten Sie das Wachstum unseres Werbegeschäfts – produktübergreifend, strategisch und mit direktem Impact.
  • Diese Rolle ist für Sie gemacht, wenn Sie eine durchsetzungsstarke und prozessorientierte Führungsperson und ein absolutes Verkaufstalent mit Coaching-Expertise sind.
  • Sie entwickeln unser Media Partnerships Team weiter, bauen unsere Angebote und Produkte weiter aus, etablieren nachhaltige Kundenbeziehungen und prägen so maßgeblich unseren wirtschaftlichen Erfolg.

Führungsauftrag

  • Gesamtverantwortung für die Erreichung von Umsatzzielen im Werbegeschäft von Table.
  • Engagierte Führung und gezielter Ausbau eines performanten Vertriebsteams mit Fokus auf Prozessoptimierung, Personalentwicklung und Coaching (inkl. Recruiting und Personalverantwortung).
  • Entwicklung und Implementierung skalierbarer, zukunftsweisender B2B-Vertriebsstrategien für vielversprechende Kundensegmente.
  • Definition von Vertriebszielen und Verantwortung für das Monitoring über KPI-basierte Steuerungsinstrumente.
  • Optimierung und Integration von CRM-Systemen und weiteren abteilungsrelevanten IT-Tools zur Sicherstellung effizienter Vertriebsprozesse.
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, um Formate kundenorientiert weiterzuentwickeln.
  • Berichtswesen an die Geschäftsführung.

Vermarktung & Geschäftsausbau

  • Gesamtverantwortung für den Anzeigenverkauf in unseren digitalen Produkten (Briefings, Podcast, Website).
  • Eigenständige Vermarktung unserer Werbeflächen an Agenturen, Unternehmen und Institutionen.
  • Entwicklung kreativer, kundenorientierter Werbe-Pakete.
  • Identifikation und Erschließung neuer Markt- und Umsatzpotenziale.
  • Partner- und Projektmanagement: Koordination interner Schnittstellen sowie externer Partner und Agenturen.
  • Sicherstellung einer reibungslosen Umsetzung der gebuchten Kampagnen.
  • Kontinuierliche Optimierung der Kundenansprache und Angebotsprozesse.

Strategie & Weiterentwicklung

  • Analyse von Markttrends und Wettbewerbern.
  • Weiterentwicklung unserer Werbeformate entlang der Kundenbedürfnisse.
  • Beitrag zur Positionierung von Table.Briefings als innovativer Vermarktungspartner.

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation – entscheidend ist Ihre Erfahrung, nicht der Abschluss.
  • 5–10 Jahre Erfahrung in leitender Vertriebsfunktion.
  • Mehrjährige Erfahrung im Anzeigenverkauf oder in der Vermarktung digitaler Medien (z. B. Podcast, Newsletter, Online-Plattformen).
  • Nachweisbare Erfolge in Teamführung, Umsatzsteigerung, Skalierung sowie im Aufbau von Prozessen und Strukturen.
  • Sehr gute Kenntnisse in CRM-Systemen.
  • Unternehmerische Haltung und ein kaufmännisches Verständnis, sowie starke analytische Fähigkeiten und eine strategische Denkweise.
  • Interesse an Politik, Wirtschaft, Gesellschaft.
  • Hohe Eigeninitiative, Ergebnisorientierung, Hands-on-Mentalität.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Benefits

  • Ein modernes Büro in Berlin Mitte, mit dem Flair des Berliner Kult-Cafés Einstein.
  • Ein attraktives Gehaltspaket (Fixum mit variablen Komponenten).
  • 28 Tage Urlaub, sowie eine flexible Home Office Regelung.
  • Eine unbefristete Festanstellung mit einem spannenden und vielseitigen Aufgabengebiet.
  • Ungekürzte Ausgaben unserer Professional Briefings.
  • Eine Unternehmenskultur die auf Wertschätzung und Feedback basiert und persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
  • Eine offene und freundliche Atmosphäre mit Partnern und Kollegen aus der ganzen Welt.

Head of Media Partnerships (m/w/d) Arbeitgeber: Table Media GmbH

Als Arbeitgeber bietet Table.Briefings eine inspirierende Arbeitsumgebung im Herzen von Berlin, die Kreativität und Innovation fördert. Mit einem attraktiven Gehaltspaket, flexiblen Home Office Regelungen und 28 Tagen Urlaub unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Unternehmenskultur basiert auf Wertschätzung und Feedback, was zu einer offenen und freundlichen Atmosphäre beiträgt, in der Teamarbeit und individuelle Erfolge gefeiert werden.

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Kontaktdaten:

Table Media GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Media Partnerships (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Je mehr Menschen dich kennen, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtige Stelle findest!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Position bist.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine spannende Stelle bei uns siehst, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Media Partnerships (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Vertriebserfahrung
Coaching-Expertise
Prozessoptimierung
B2B-Vertriebsstrategien
KPI-Management
CRM-Systeme

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Zeig deine Erfolge!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb und wie du Teams geführt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du zu unserem Wachstum beitragen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Table Media GmbH vorbereitet

Verstehe die Rolle in der Tiefe

Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen des Head of Media Partnerships. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge in den Bereichen Vertrieb, Teamführung und Prozessoptimierung zu den Zielen des Unternehmens passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner Karriere zu teilen, die deine Erfolge im Anzeigenverkauf und in der Teamführung zeigen. Zeige, wie du Umsatzsteigerungen erzielt und Prozesse optimiert hast, um das Vertrauen der Interviewer zu gewinnen.

Zeige deine strategische Denkweise

Bereite dich darauf vor, über Markttrends und Wettbewerber zu sprechen. Überlege dir, wie du innovative B2B-Vertriebsstrategien entwickeln würdest, um neue Markt- und Umsatzpotenziale zu erschließen. Das zeigt dein unternehmerisches Denken.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Entwicklungsmöglichkeiten bei Table.Briefings zu erfahren. Frage nach der Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen und wie Feedbackprozesse gestaltet sind. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.