Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Anzeigenverkauf und entwickle kreative Werbeangebote.
- Arbeitgeber: Table Media GmbH bietet hochwertigen Journalismus und tiefgehende Analysen.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeitsmodell, 28 Tage Urlaub und attraktive Vergütung mit Boni.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Medienpartnerschaften.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Anzeigenverkauf und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Büro in Berlin-Mitte mit einem kreativen Café-Flair.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Aufgaben
AlsPublishing Manager Media Partnerships spielst du eine Schlüsselrolle im Ausbau unseres Anzeigen- und Podcast-Geschäfts. Du entwickelst unsere Angebote weiter, baust nachhaltige Kundenbeziehungen auf und prägst maßgeblich unseren wirtschaftlichen Erfolg mit.
Vermarktung & Geschäftsausbau
- Verantwortung für den Anzeigenverkauf in unseren digitalen Produkten (Briefings, Podcast, Website)
- Eigenständige Vermarktung unserer Werbeflächen an Agenturen, Unternehmen und Institutionen
- Entwicklung kreativer, kundenorientierter Advertising-Pakete
- Identifikation und Erschließung neuer Markt- und Umsatzpotenziale
Partner- und Projektmanagement
- Steuerung interner Schnittstellen sowie externer Partner, Kunden und Agenturen
- Sicherstellung einer reibungslosen Umsetzung der gebuchten Kampagnen
- Kontinuierliche Optimierung der Kundenansprache und Angebotsprozesse
Strategie & Weiterentwicklung
- Analyse von Markttrends und Wettbewerbern
- Weiterentwicklung unserer Werbeformate entlang der Kundenbedürfnisse
- Beitrag zur Positionierung von Table.Briefings als innovativer Vermarktungspartner
Benefits
- Ein hochmotiviertes Team
- Ein hybrides Arbeitsmodel mit flexiblen Arbeitszeiten und 28 Tagen Urlaub
- Attraktive Vergütung mit leistungsabhängigen Boni
- Zugang zu exklusiven Events und Networking-Möglichkeiten auf höchstem Niveau
- Eine unbefristete Festanstellung mit einem herausfordernden und vielseitigen Aufgabengebiet
- Ungekürzte Ausgaben unserer Professional Briefings
- Moderne technische Ausstattung
- Ein Büro in Berlin-Mitte mit dem Flair des Berliner Kult-Cafés Einstein
- Eine offene und freundliche Atmosphäre mit Partnern und Kollegen aus der ganzen Welt
Als unabhängiges digitales Medienunternehmen mit über 140 Mitarbeitenden stehen wir, die Table Media GmbH, für qualitativ hochwertigen Journalismus („deep journalism“) und verbinden den Qualitätsanspruch von Leitmedien mit der Tiefenschärfe von Fachinformationen.
Unsere Professional Briefings analysieren politische, ökonomische und gesellschaftliche Fragen und informieren über aktuelle Entwicklungen und Trends. Sie werden von Competence Leaders aus der Politik, Wirtschaft und Wissenschaft gelesen und bieten somit Entscheidungsträgern in verschiedenen Branchen einen Informationsvorsprung und Wettbewerbsvorteil.
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Publishing Manager Media Partnerships (m/w/d) Arbeitgeber: Table Media GmbH
Kontaktperson:
Table Media GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Publishing Manager Media Partnerships (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der Medienbranche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei uns tätig sind, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends im Anzeigenverkauf und in der Vermarktung digitaler Medien. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Weiterentwicklung unserer Angebote hast.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im Vertrieb und im Aufbau von Kundenbeziehungen belegen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Sei proaktiv
Zeige Initiative, indem du Vorschläge für kreative Advertising-Pakete oder neue Marktstrategien entwickelst. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch dein strategisches Denken und deine Fähigkeit, Mehrwert zu schaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Publishing Manager Media Partnerships (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Publishing Managers Media Partnerships. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Position eingeht. Hebe hervor, wie du zur Weiterentwicklung der Werbeformate und zum Ausbau von Kundenbeziehungen beitragen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Füge in deinem Lebenslauf relevante Erfahrungen im Anzeigenverkauf oder in der Vermarktung digitaler Medien hinzu. Zeige konkrete Erfolge auf, die du in früheren Positionen erzielt hast, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert und professionell gestaltet sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Table Media GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich digitale Medien und Anzeigenverkauf. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder kreative Werbeformate entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit Kunden und Partnern erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und überzeugend kommunizierst. Übe, deine Gedanken strukturiert und selbstbewusst zu präsentieren.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dir helfen, die Erwartungen des Unternehmens an die Position besser zu verstehen. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, die Bedürfnisse des Unternehmens zu erfüllen.