Sales Manager B2B (m/w/d)

Sales Manager B2B (m/w/d)

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für den gesamten B2B-Vertrieb und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen.
  • Unternehmen: Table Media GmbH, führendes digitales Medienunternehmen mit Fokus auf hochwertigen Journalismus.
  • Vorteile: 28 Tage Urlaub, unbefristete Festanstellung und moderne technische Ausstattung.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und enge Zusammenarbeit mit Redaktion und Produkt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Qualitätsjournalismus und baue nachhaltige Kundenbeziehungen auf.
  • Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und Interesse an Politik, Wirtschaft oder Gesellschaft.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Ihre Rolle bei Table.Briefings

Als Sales Manager B2B (m/w/d) sind Sie zentrale Ansprechperson für den Vertrieb unserer hochwertigen Professional Briefings. Sie verantworten den gesamten Sales-Cycle – von der Identifikation passender Organisationen über die Beratung bis zum Vertragsabschluss. Dabei arbeiten Sie eng mit Redaktion, Marketing und Produkt zusammen und tragen maßgeblich zur wirtschaftlichen Weiterentwicklung eines der relevantesten journalistischen Angebote Deutschlands bei. Sie verbinden unternehmerisches Denken, strukturierte Vertriebsarbeit und inhaltliches Verständnis für professionelle Zielgruppen – und leisten so einen direkten Beitrag zur Zukunft des unabhängigen Qualitätsjournalismus.

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortung für ein eigenes B2B-Kundenportfolio (u. a. Unternehmen, Forschungseinrichtungen, Stiftungen, Ministerien, Verbände, NGOs)
  • Aufbau, Pflege und strategische Weiterentwicklung langfristiger Kundenbeziehungen auf Entscheider-Ebene (> 84% unserer Kunden sind Entscheider)
  • Aktive Neukundenakquise und Lead-Qualifizierung (E-Mail, Telefon, LinkedIn, Events)
  • Durchführung von Bedarfsanalysen, Beratungsgesprächen, Pitches und Produkt-Demos
  • Identifikation von Cross- und Upselling-Potenzialen sowie neuen Vertriebskanälen und Partnerschaften
  • Mitarbeit an Vertriebskampagnen, Go-to-Market-Strategien und der Weiterentwicklung unseres CRM-Setups (Salesforce)
  • Analyse von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsdaten zur Ableitung konkreter Wachstumsinitiativen
  • Repräsentation von Table.Briefings auf Branchenevents, Konferenzen und Netzwerktreffen

Darum Table.Briefings:

Table.Briefings steht für tiefgehenden, unabhängigen und meinungsstarken Journalismus für Entscheider. Als Beste Politik-Redaktion Deutschlands (p&k Politikentscheiderumfrage 12/2025) liegt die Redaktion von Table.Briefings an der Spitze vor Zeit, ARD und FAZ. Wir erreichen mit unseren Produkten eine Gesamtreichweite von über 1.000.000 Subscriptions bei den Briefings und mehr als 1.000.000 Streams bei den Podcasts. Bei uns verbinden Sie Sales-Exzellenz mit gesellschaftlicher Relevanz: Sie bauen nachhaltige Kundenbeziehungen auf, treiben Wachstum voran und ermöglichen gleichzeitig hochwertigen Journalismus.

Das bieten wir Ihnen außerdem:

  • Sinnstiftende Tätigkeit mit hoher Sichtbarkeit
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Enge Zusammenarbeit mit Redaktion und Produkt
  • Moderne Arbeitsumgebung und Entwicklungsperspektiven

Qualifikation:

  • Erste bis mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Medien-, SaaS-, Beratungs- oder Wissensumfeld
  • Sicherer Umgang mit professionellen Zielgruppen und Entscheidungsstrukturen
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und strukturierte Arbeitsweise
  • Interesse an Politik, Wirtschaft, Gesellschaft oder Forschung – journalistische Vorkenntnisse sind ein Plus, aber kein Muss
  • Analytisches Denken und Freude daran, mit Zahlen, CRM-Systemen und Prozessen zu arbeiten
  • Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist

Benefits:

  • 28 Tage Urlaub
  • Eine unbefristete Festanstellung mit einem herausfordernden und vielseitigen Aufgabengebiet
  • Ungekürzte Ausgaben unserer Professional Briefings
  • Moderne technische Ausstattung
  • Ein Büro in Berlin Mitte, mit dem Flair des Berliner Kult-Café Einstein
  • Wachstumskultur mit starken persönlichen und beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Eine offene und freundliche Atmosphäre mit Partnern und Kollegen aus der ganzen Welt

Über uns:

Als unabhängiges digitales Medienunternehmen mit über 150 Mitarbeitenden stehen wir, die Table Media GmbH, für qualitativ hochwertigen Journalismus („deep journalism“) und verbinden den Qualitätsanspruch von Leitmedien mit der Tiefenschärfe von Fachinformationen. Unsere Professional Briefings analysieren politische, ökonomische und gesellschaftliche Fragen und informieren über aktuelle Entwicklungen und Trends. Sie werden von Competence Leaders aus der Politik, Wirtschaft und Wissenschaft gelesen und bieten somit Entscheidungsträgern in verschiedenen Branchen einen Informationsvorsprung und Wettbewerbsvorteil.

Sales Manager B2B (m/w/d) Arbeitgeber: Table Media

Table.Media GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Sales Manager B2B (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien, einer modernen Arbeitsumgebung im Herzen Berlins und starken Entwicklungsperspektiven fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entfaltung. Bei uns verbinden Sie Sales-Exzellenz mit gesellschaftlicher Relevanz und tragen aktiv zur Zukunft des unabhängigen Qualitätsjournalismus bei.

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Kontaktdaten:

Table Media Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager B2B (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist das A und O! Nutze LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Entscheidungsträgern in deiner Branche auszutauschen. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile relevante Inhalte – so bleibst du im Gedächtnis!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Gespräche vor, als ob es schon um den Job geht! Informiere dich über die Firma, ihre Produkte und die Branche. So kannst du im Gespräch gezielt Fragen stellen und deine Expertise unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen sich bei dir melden. Kontaktiere sie direkt, zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Das zeigt Initiative und Engagement!

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Bewirb dich direkt und mach den ersten Schritt in eine erfolgreiche Karriere bei uns!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager B2B (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

B2B-Vertriebserfahrung
Kundenbeziehungsmanagement
Neukundenakquise
Lead-Qualifizierung
Bedarfsanalysen
Produkt-Demos
Cross- und Upselling-Potenziale

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch gut ins Team passen.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und was du für Table.Briefings erreichen kannst.

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir wollen den besten Eindruck von dir!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Table Media vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im B2B-Vertrieb, insbesondere im Medien- und Wissensumfeld, vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Bedürfnisse der Zielgruppen verstehst und wie Table.Briefings ihnen helfen kann.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Vertriebsziele erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Rolle und dem Unternehmen interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Vertriebsteam aktuell sieht, oder wie die Zusammenarbeit zwischen Redaktion und Vertrieb aussieht.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da die Position viel Kommunikation erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und überzeugend zu sprechen. Übe deine Präsentationstechniken, um sicherzustellen, dass du deine Ideen strukturiert und selbstbewusst vermitteln kannst.