Aufgaben
- Sie ĂŒbernehmen die Projektverantwortung fĂŒr zentrale, unternehmensrelevante Initiativen â end-to-end
- Sie strukturieren komplexe Themen eigenstÀndig, bereiten diese entscheidungsreif auf und treiben diese konsequent in die Umsetzung
- Sie bereiten strategische Entscheidungen vor und begleiten die Umsetzung
- Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen der GeschĂ€ftsfĂŒhrung, vers. Teams, dem Leadership Team und behalten jederzeit den Ăberblick ĂŒber Organisation, Projekte und PrioritĂ€ten
- Sie stĂ€rken die bereichsĂŒbergreifende Zusammenarbeit, sorgen fĂŒr Klarheit und VerlĂ€sslichkeit und erkennen Reibung frĂŒhzeitig, um sie konstruktiv und strukturell zu lösen
Erfolg in dieser Rolle bedeutet:
- Strategische Initiativen kommen schneller voran â mit klarer Ownership und besseren Ergebnissen
- Die GeschĂ€ftsfĂŒhrung erhĂ€lt hochwertige Insights, klare Entscheidungswege und verlĂ€ssliche Umsetzung
- Komplexe Themen werden konsequent in Entscheidungen und messbare Resultate ĂŒberfĂŒhrt
- Die bereichsĂŒbergreifende Zusammenarbeit wird gestĂ€rkt â mit Alignment, Klarheit und Geschwindigkeit
- Die Organisation wird stabiler, strukturierter und skalierbarer â ohne Verlust von QualitĂ€t oder Fokus
Qualifikation
- Bachelor oder Master (PrĂ€ferenz fĂŒr BWL/VWL, MINT oder vergleichbare analytische Disziplinen) mit einem sehr guten Abschluss
- Erste praktische Erfahrung in leistungsorientierten Umfeldern (z. B. Beratung, Investment Banking, wachstumsstarke Startups oder Scale-ups)
- Nachweisbarer Track Record bei der BewÀltigung anspruchsvoller, komplexer oder unklarer Herausforderungen
- Stark ausgeprĂ€gtes unternehmerisches Denken sowie klares VerstĂ€ndnis fĂŒr PrioritĂ€ten, Hebel und Wirkung
- Sehr strukturierte, prÀzise und eigenstÀndige Arbeitsweise mit hoher Geschwindigkeit in Analyse, Entscheidungsfindung und Umsetzung
- Sehr gute KommunikationsfÀhigkeiten im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
- Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch
ZusÀtzlich von Vorteil:
- Erfahrung im Projektmanagement in dynamischen Umfeldern (z. B. Consulting, Venture Development, IB)
- Eigene unternehmerische Erfahrung (GrĂŒndung, Initiativen, Projekte mit echter Verantwortung)
- Interesse an Medien, Journalismus und digitalen Produkten
Benefits
- Enge Zusammenarbeit mit der GeschĂ€ftsfĂŒhrung und frĂŒhzeitige Ăbernahme zentraler Aufgaben mit sichtbarem Einfluss
- 28 Tage Urlaub
- Flexible Remote-Office-Möglichkeiten
- Eine unbefristete Festanstellung mit einem herausfordernden und vielseitigen Aufgabengebiet
- UngekĂŒrzte Ausgaben unserer Professional Briefings
- Moderne technische Ausstattung
- Ein BĂŒro in Berlin-Mitte mit dem Flair des Berliner Kult-CafĂ©s Einstein
- Wachstumskultur mit starken persönlichen und beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten
- Eine offene und freundliche AtmosphÀre mit Partnern und Kollegen aus der ganzen Welt
- Zugang zu einem relevanten Umfeld aus Politik, Wirtschaft und Medien sowie zu Professional Briefings
Ăber uns
Als unabhĂ€ngiges digitales Medienunternehmen mit ĂŒber 150 Mitarbeitenden stehen wir, die Table Media GmbH, fĂŒr qualitativ hochwertigen Journalismus (âdeep journalismâ) und verbinden den QualitĂ€tsanspruch von Leitmedien mit der TiefenschĂ€rfe von Fachinformationen.
Unsere Professional Briefings analysieren politische, ökonomische und gesellschaftliche Fragen und informieren ĂŒber aktuelle Entwicklungen und Trends. Sie werden von Competence Leaders aus der Politik, Wirtschaft und Wissenschaft gelesen und bieten somit EntscheidungstrĂ€gern in verschiedenen Branchen einen Informationsvorsprung und Wettbewerbsvorteil.
Kontaktperson:
Table Media HR Team