Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe spannende B2B Online-Marketing-Kampagnen durch.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem kreativen und internationalen Team.
- Vorteile: 28 Tage Urlaub, flexible Remote-Optionen und moderne technische Ausstattung.
- Weitere Informationen: Wachstumskultur mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten in einem inspirierenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte Inhalte, die wirklich zählen, und optimiere Kampagnen für maximale Wirkung.
- Qualifikationen: Erfahrung im Online-Marketing und ein Gespür für Zielgruppen sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Aufgaben
- Planung und Durchführung von B2B Online-Marketing-Kampagnen, inkl. Briefing, Segmentierung, Content Erstellung, Versand und Auswertung, wie Mailings und Landing Pages
- Eigenständige Erstellung von Content (Texte, ggf. Visuals, Landingpages, Ads, Social Content) mit enger Verzahnung von Performance‑Marketing und Content‑Strategie
- Reporting der Kampagnenperformance sowie KPI-getriebene Planung, Ausführung von Tests und stetige Optimierung von Kampagnen und Customer Journeys
- Analyse und Auswertung von Kampagnen‑ und Nutzerdaten (KPIs, Funnels, Conversion Rates) mit Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Teams wie Vertrieb, Redaktion, Kooperationen und Event
Qualifikation
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich (Online-) Marketing, Kommunikation, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation
- 3-5 Jahre Berufserfahrung in Festanstellung idealerweise in Firmen größer als 50 Mitarbeitende im Bereich Marketing, idealerweise mit Fokus auf B2B und Online-Marketing
- Sehr gutes Gespür für Inhalte, Zielgruppen und Tonalität
- Erfahrungen mit E-Mail-Marketing-Tools, CRM- und CM-Systemen und sicherer Umgang mit Daten, Analytics‑Tools und Dashboards
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
- Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsbewusstsein
- Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
Benefits
- 28 Tage Urlaub
- Flexible Remote-Office-Möglichkeiten
- Eine unbefristete Festanstellung mit einem herausfordernden und vielseitigen Aufgabengebiet
- Ungekürzte Ausgaben unserer Professional Briefings
- Moderne technische Ausstattung
- Ein Büro in Berlin-Mitte mit dem Flair des Berliner Kult-Cafés Einstein
- Wachstumskultur mit starken persönlichen und beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten
- Eine offene und freundliche Atmosphäre mit Partnern und Kollegen aus der ganzen Welt
Online-Marketing Manager (m/w/d) mit Fokus Content und Performance Arbeitgeber: Tablemedia
Table Media ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Köpfe in einem dynamischen Umfeld willkommen heißt. Mit 28 Tagen Urlaub, flexiblen Remote-Office-Möglichkeiten und einer unbefristeten Festanstellung bieten wir nicht nur ein herausforderndes Aufgabengebiet, sondern auch eine Kultur des Wachstums und der persönlichen Entwicklung. Unser Büro in Berlin-Mitte, umgeben von einem inspirierenden kulturellen Flair, fördert eine offene und freundliche Atmosphäre, in der du die visuelle Kommunikation einer relevanten Medienmarke aktiv mitgestalten kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Online-Marketing Manager (m/w/d) mit Fokus Content und Performance erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Tablemedia.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Tablemedia ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Tablemedia könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Tablemedia beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Online-Marketing Manager (m/w/d) mit Fokus Content und Performance mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Tablemedia:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Tablemedia einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tablemedia vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Tablemedia einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Tablemedia relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Tablemedia einfügt.
