Sales Development Representative – DACH (Berlin based)

Realisiere dein Potenzial, indem du dem führenden leistungsorientierten Werbeunternehmen im offenen Web beitrittst! Wir suchen einen motivierten, kommerziell orientierten und wachstumsfokussierten SDR, der unser EMEA-Wachstumsteam in Berlin verstärkt. In dieser Rolle bist du verantwortlich für die Neugestaltung des Outbound-Playbooks, das Prospecting und Testen neuer Vertriebswerkzeuge, das Vereinbaren von Terminen für Vertriebsmitarbeiter und das Vorantreiben eines signifikanten Umsatzwachstums im EMEA-Markt. Du agierst als Berater und erster Ansprechpartner für Werbetreibende und arbeitest mit einem schnelllebigen, hochpotenziellen Markt, während du funktionsübergreifend mit internen Teams zusammenarbeitest, um die Leistung zu optimieren und Ergebnisse zu liefern.

Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, benötigst du:

• Native oder professionelle Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
• Starke Prospecting-Fähigkeiten, um hochpotenzielle Leads zu identifizieren und anzusprechen
• 1–2+ Jahre (idealerweise SDR/BDR/Vertrieb) Erfahrung in einem B2B-Umfeld oder im Performance-Marketing
• Organisiert, selbstmotiviert und in der Lage, unabhängig auf KPIs hinzuarbeiten
• Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, Bereitschaft zum Kaltakquise
• Selbststarter mit starken organisatorischen Fähigkeiten
• Unabhängigkeit und Motivation zur Verwaltung von Outbound-Bemühungen
• Fähigkeit, Aufgaben in einem schnelllebigen, zielorientierten Umfeld zu priorisieren und zu verwalten
• Aktives Zuhören, strukturiertes Denken und Selbstbewusstsein in kundenorientierten Gesprächen
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team und zur Mitwirkung an gemeinsamen Zielen

Bonuspunkte, wenn du hast:

• Fließend in mehreren EMEA-Sprachen. Französisch ist ein großer Vorteil, kann aber durch Eintauchen und Lokalisierungsunterstützung erlernt werden
• Vertrautheit mit regionalen Marktdynamiken (DACH)
• Verständnis des E-Commerce-Ökosystems
• Gutes Verständnis von Marketing-KPIs und deren Zusammenhängen
• Nutzung fortgeschrittener Funktionen in Tools wie Apollo, Clay, Lusha, Sales Navigator, Hubspot und Salesforce – Schulungen können bereitgestellt werden
• Personalisierung von Nachrichten und strategische Planung der Ansprache
• Grundlegendes Verständnis von Demand-Generation-Metriken und Berichterstattung (kann im Job entwickelt werden)
• Anpassungsfähigkeit an sich entwickelnde Käuferverhalten und multikanalige Arbeitsabläufe

Wie du einen Einfluss haben wirst:

• Als SDR in EMEA spielst du eine Schlüsselrolle bei der Orchestrierung von Outbound-Bemühungen für die gesamte Region und der Erstellung eines Outbound-Playbooks für B2B-Verkäufe zusammen mit dem Vertriebsleiter DACH
• Testen modernster Vertriebswerkzeuge zur kontinuierlichen Optimierung des Vertriebs-Tool-Tech-Stacks
• Verwaltung von Outbound-Möglichkeiten - von der Kontosuche über die Anreicherung bis hin zur Terminvereinbarung mit idealen Kundenprofilen
• Produzieren eines hohen Volumens an Ansprache und Schaffung qualifizierter Möglichkeiten
• Aufbau langfristiger Beziehungen zu wichtigen Partnern und externen Unternehmen, die unsere Outbound-Bemühungen unterstützen
• Agieren als vertrauenswürdiger Berater für Kunden, indem du datengestützte Empfehlungen und strategische Einblicke bringst
• Teilnahme an wichtigen Branchenveranstaltungen und Konferenzen
• Zusammenarbeit mit internen Teams, einschließlich Vertrieb, AMs, Vertriebs-Operations, Marketing, Produkt und Support

Warum Taboola?

Wenn du Taboolars fragst, was sie an der Arbeit hier lieben, werden sie dir sagen, dass sie befähigt wurden, ihr volles Potenzial zu realisieren, während sie von und mit klugen und talentierten Menschen wachsen und lernen. Sie werden auch mehr darüber erzählen:

Adam Singolda, Gründer und CEO von Taboola, sagt: „Du kannst alles von einem anderen Unternehmen kopieren, aber du kannst die Kultur eines Unternehmens nicht kopieren.“

Wohlbefinden: Mit einer internationalen, sozialen und unterstützenden Bürokultur bietet Taboola sehr großzügige Vorteile, darunter 30 Tage Urlaub, ausgezeichnete Krankenversicherung, einige flexible Arbeitszeiten, kostenloses Frühstück und Mittagessen jeden Tag, Aktienoptionen und Perkbox, um nur einige zu nennen.

Flexibilität: Wir bieten einen hybriden Arbeitszeitplan mit 3 Tagen im Büro und der Möglichkeit, häufiger zu kommen, wenn gewünscht.

Bereit, dein Potenzial zu realisieren? Taboola ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und wir schätzen Vielfalt in allen Formen. Wir setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen und glauben, dass ein solches Umfeld entscheidend für den Erfolg ist. Die Beschäftigung erfolgt auf der Grundlage von Qualifikationen, Verdiensten und geschäftlichen Bedürfnissen.