Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue und skaliere unsere Go-To-Market-Funktion von Grund auf.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das Finanzintelligenz für alle zugänglich macht.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mit KI zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer revolutionären Veränderung in der Finanzbranche mit echtem Einfluss.
- Qualifikationen: Erfahrung in Startups oder Beratung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir sind auf einer Mission, den Zugang zu finanzieller Intelligenz zu demokratisieren. Jedes Unternehmen sollte finanzielle Einblicke zur Hand haben – nicht nur große Unternehmen mit eigenen Finanzteams. Zum ersten Mal macht KI dies möglich. Im Zeitalter der Intelligenz werden Geschäftsinhaber ohne finanzielle Expertise Zugang zu all dem latenten Wissen erhalten, das in ihren Büchern verborgen ist. Unternehmen werden mit einem Maß an Klarheit, Vertrauen und Geschwindigkeit arbeiten, das heute fast unvorstellbar ist. Tabula ist die Buchhaltungssoftware, die die Arbeit für Sie erledigt. Vom Bezahlen bis zum Bezahltwerden; Ausgaben organisieren, Einblicke generieren und Steuern einreichen. Durch die Automatisierung der manuellen Arbeit geben wir KMUs einfachen Zugang zu finanziellen Einblicken und ermöglichen es ihnen, sich auf das zu konzentrieren, was sie am besten können: ihr Geschäft führen.
TRACTION
Unterstützt von Y Combinator und einer Seed-Runde von 4,7 Millionen Dollar von LocalGlobe. Seit unserem öffentlichen Launch vor 6 Monaten haben wir eine starke Traktion mit über 700 onboarded Unternehmen und einem bearbeiteten Ausgabenvolumen von 280 Millionen Dollar gesehen.
TOPICS YOU WILL OWN
Als unser Founding GTM Manager werden Sie unsere Go-To-Market-Funktion von Grund auf aufbauen und skalieren. Ihre Hauptverantwortungsbereiche:
- Entwicklung und Implementierung eines wiederholbaren und skalierbaren Verkaufsprozesses, der schnelles Wachstum antreiben kann.
- Identifizierung und Testen von Kundensegmenten, Preisstrategien und neuen Kanälen.
- Verfeinerung und Optimierung unserer Verkaufsleitfäden durch kontinuierliches Feedback und datengestützte Anpassungen.
Kundenbeziehungen & KI-Adoption
Übernehmen Sie wichtige Kundenbeziehungen, steigern Sie die Zufriedenheit, die Bindung und identifizieren Sie Möglichkeiten zur Expansion. Übersetzen Sie Kundeninsights und Feedback direkt in umsetzbare Produktverbesserungen, die die Prioritäten des Fahrplans beeinflussen. Führen Sie Initiativen zur Adoption, verwalten Sie den Wandel innerhalb traditioneller Buchhaltungsfirmen, um eine reibungslose Produktintegration und umfassende Einführung sicherzustellen.
Skalierung der Operationen
Automatisieren Sie interne Prozesse und wählen Sie erstklassige Tools aus, um Verkaufs- und Betriebsabläufe zu optimieren. Unterstützen Sie das Wachstum und die Einstellung außergewöhnlicher Talente und gestalten Sie so die Zukunft des Teams. Richten Sie Kundenserviceprozesse ein und führen Sie diese, um Tabula in den nächsten 12 Monaten von 1.000 auf 10.000 Unternehmen zu bringen.
WHO THRIVES HERE
Sie sind unternehmerisch – vielleicht planen Sie sogar, eines Tages Ihr eigenes Unternehmen zu gründen. Sie sind überzeugt, dass KI die Finanzbranche revolutionieren wird und möchten Teil davon sein. Sie sind praktisch veranlagt und arbeiten gerne im Detail, sehen sich aber auch in einer Führungsposition. Sie gedeihen darin, zwischen verschiedenen Herausforderungen zu springen und Dinge schnell herauszufinden. Sie haben Erfahrung in Startups, Beratung, VC/PE oder Technologie. Sie sind ein starker Kommunikator, fühlen sich beim Verhandeln mit Entscheidungsträgern wohl und sprechen fließend Deutsch.
Founding Go-to-Market Lead Arbeitgeber: Tabula
Tabula ist ein innovatives Start-up, das sich der Demokratisierung des Zugangs zu finanzieller Intelligenz verschrieben hat. Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und unternehmerische Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten in einem schnell wachsenden Team zu entfalten und aktiv an der Gestaltung unserer Produkte mitzuwirken. Unsere Kultur fördert Kreativität und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig durch unsere enge Verbindung zu Y Combinator und unser starkes Wachstum spannende Entwicklungsmöglichkeiten für alle Mitarbeiter schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Founding Go-to-Market Lead erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden. Nutze LinkedIn, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten und dein Interesse an der Position als Founding Go-to-Market Lead zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor, indem du die neuesten Trends im Bereich Finanzen und KI recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du Tabula helfen kannst, die Branche zu revolutionieren.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Events oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und deine Sichtbarkeit zu erhöhen. Oft ergeben sich die besten Jobchancen durch persönliche Kontakte.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Wir schätzen Bewerbungen, die über unsere Plattform eingehen, da wir so einen besseren Überblick über die Kandidaten bekommen und dir schneller antworten können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founding Go-to-Market Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Mission passen und sich mit unserer Vision identifizieren können.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tabula vorbereitet
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission des Unternehmens vertraut, die Finanzintelligenz für alle zugänglich zu machen. Überlege dir, wie du diese Vision in deiner Rolle als Founding Go-to-Market Lead unterstützen kannst und bringe konkrete Ideen mit, wie du das Wachstum vorantreiben würdest.
✨Bereite dich auf Fragen zur Skalierung vor
Da du für den Aufbau und die Skalierung des Go-To-Market-Teams verantwortlich sein wirst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Entwicklung skalierbarer Verkaufsprozesse zu sprechen. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, wo du erfolgreich neue Kundensegmente identifiziert oder Verkaufsstrategien optimiert hast.
✨Kundenbeziehungen im Fokus
Da Kundenbeziehungen und deren Pflege eine zentrale Rolle spielen, solltest du konkrete Strategien parat haben, wie du die Kundenzufriedenheit steigern und die Kundenbindung fördern kannst. Denke an Beispiele, wo du Feedback von Kunden in Produktverbesserungen umgesetzt hast.
✨Sei bereit für technische Fragen
Da Tabula auf Automatisierung und KI setzt, solltest du dich mit den neuesten Trends in der Finanztechnologie vertraut machen. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und zeige, dass du die Tools und Prozesse verstehst, die für die Optimierung der internen Abläufe notwendig sind.
